あん摩マッサージ指圧師 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 整骨院におけるあん摩マッサージ指圧師業務全般 求人詳細 当院は、患者さまが満足できる施術の提供はもちろん、スタッフの働きやすさや居心地の良さにも配慮できる職場環境が魅力です。 確かな技術を持った専門性の高いスタッフが多数在籍しているので、整体や鍼灸、スポーツ障害など幅広い施術が可能。 一人一人の患者さまにしっかり向き合い、安心してお仕事のできる体制づくりに尽力しています。 【当院の特徴】 ①安心して働ける環境 当院は、社会保険完備だから安心。 スタッフの将来についてもしっかり考えています。 ◆ 家族手当 配偶者：10,000円 子供5,000円 ◆ 住宅補助有り ◆ 引越し手当てあ

勤務時間上記は一例です。 勤務時間はとっても柔軟！ 「午前だけ」「午後から」「〇時～〇時までの３時間だけ」など、 あなたの生活スタイルに合わせて働けます。

仕事内容・鍼灸整骨院運営業務 ・その他付随する業務

仕事内容【葛飾区】プライベートも大切にしたい方へ。残業はほとんどないため、家庭や趣味との両立が可能です。 ■ アピール KEiROW高砂ステーションで、 正社員のあん摩マッサージ指圧師を募集中！ 安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう！ 【KEiROWとは】 全国325拠点を超える訪問マッサージブランド。 2002

仕事内容リハビリ特化型デイサービスで圧倒的な運動量が特徴です。 IoT・ビッグデータを活用し活動量を効率的に高め、 介護度改善に向けて行動できます 利用者に寄り添ったオーダーメイドのプランを作成,実施でやりがい◎ 【職種】 あん摩マッサージ指圧師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇 【仕事内容】 リハビリ特化型の デイサービスでの 業務をお任せします。 【具体的には…】 ■個別リハビリ ■機能訓練計画書の作成記入 ■バイタルチェック など その他に 送迎業務や食事介助、 イベントの実施など 付随する業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ポ

仕事内容●集団運動 ●機能訓練 ●マシントレーニング ●個別マッサージ

仕事内容・特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 ・施設入居者に対する個別・集団機能訓練指導 ・個別機能訓練計画書作成 ・その他施設行事のフォロー等

仕事内容特養養護老人ホームでの機能訓練指導員 募集！ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 特別養護老人ホームの利用者に対する機能訓練、計画策定、評価、見直し指導。 その他、関連する業務全般。 資格: あん摩マッサージ指圧師 勤務時間: 08:30～17:30 09:00～18:00 11:00～20:00 ※いずれも休憩60分 ※時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 【休日】 年間公休数120日 【休暇】 有給休暇 リフレッシュ休暇年3日 育児休暇 介護休暇 福利厚生: 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度（勤続4年以上） 特徴: 未経験OK / 機能訓練 / 特

仕事内容在宅に訪問してマッサージをします。 1日4～5件が目安です。 ＜おすすめポイント＞ 【葛飾区で働く正社員あん摩マッサージ指圧師募集！安心の訪問マッサージ】 ・訪問マッサージで1日4～5件の施術を担当。経験不問で、在宅ケアに興味がある方にぴったりです！ ・月給25万～28万円＋賞与年2回、社会保険完備で安定した収入と福利厚生が魅力！ ・9時～18時の勤務で残業ほぼなし。女性も働きやすい環境でワークライフバランスを大切にできます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 通勤手当：実費支給

仕事内容訪問マッサージスタッフとしての業務全般をお願いいたします。 ◆1回の施術時間:約20~30分 ◆1日の訪問件数:約6~8件程 ◆訪問車両またはバイク貸出有 ◆施術報告はipadにて入力 ＜おすすめポイント＞ 【安心の正社員採用！訪問マッサージで安定収入を目指す方へ】 ・あん摩マッサージ指圧師の国家資格を活かしながら、月給24万円～40万円の正社員として安定した収入を得られます！ ・研修制度充実で未経験やブランクがあっても安心、全国展開のKEiROWグループだから福利厚生や退職金制度も万全です！ ・京成高砂駅徒歩4分の好立地で通勤ラクラク！訪問マッサージスタッフとして医療行為に携わりつつ

仕事内容◆契約社員◆【訪問マッサージ／あん摩マッサージ指圧師募集】賞与あり｜直行直帰ＯＫ｜WワークＯＫ ■ アピール ◎業務分担を徹底・施術に集中できる環境 ◎離職率5％未満の働きやすい職場です！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ～『オーロラ治療院 足立葛飾店』～ 東京都足立区を拠点に、近隣地域で訪問鍼灸マッサージを提供しています。 現在、あん摩マッサージ指圧師を募集中！ 「働きやすさ」と「成長環境」を両立した訪問治療院で、 あなたのスキルを活かしませんか？ 【グループ全体で100名以上の施術師が在籍！】 経験豊富な施術師が多数在籍し、技術面・知識面をサポート。 また、代表自身も鍼灸・あ

仕事内容【葛飾区】プライベートも大切にしたい方へ。残業はほとんどないため、家庭や趣味との両立が可能です。 ■ アピール KEiROW金町ステーションで、 正社員のあん摩マッサージ指圧師を募集中！ 安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう！ 【KEiROWとは】 全国325拠点を超える訪問マッサージブランド。 2002

勤務時間09:00~20:00 早朝、昼、朝 ※勤務時間・勤務日数は応相談

仕事内容施術・受付

仕事内容特別養護老人ホームのリハビリ業務 送迎業務なし ＜おすすめポイント＞ 【葛飾区でじっくり成長できる正社員求人！あん摩マッサージ指圧師募集】 ・特別養護老人ホームでのリハビリ業務、あん摩マッサージ指圧師の資格を活かして長く働ける環境です！ ・月給26万円以上、年2回の賞与3.0ヶ月分支給あり！安定した収入で安心してキャリアを築けます。 ・お花茶屋駅から徒歩5分の好立地！残業月5時間と少なめでプライベートも大切にできる職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）

仕事内容【マッサージ師募集｜東京都葛飾区青戸】青砥駅から徒歩２分！ 20年以上にわたって地域に根差している接骨鍼灸院で一緒に働きませんか？ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 接骨鍼灸マッサージ院にて施術業務、院内業務を行って頂きます。 -施術業務（外来対応・往診等） ・ マッサージ施術・治療、手技施術、電療治療、他 ・訪問マッサージ、往診施術 ・リラクゼーション・自費施術 ・スポーツ障害治療 -院内業務(事務業務含む) ・電話応対、事務、接客等 資格: あん摩マッサージ指圧師 ※未経験、新卒、ブランク可 ※経験者優遇 年齢制限あり ～59歳 ※年齢制限該当事由：60歳定年制のため

勤務時間変形 1ヶ月単位 1）9:00～18:00(休憩60分) 2）8:00～17:00(休憩60分) 3）10:00～19:00(休憩60分) または7:00～19:00の間の3時間程度 時間外労働あり 月平均10時間 就業時間・日数・曜日の相談可

仕事内容特別養護老人ホームの利用者に対する機能訓練、計画策定、実施、評価、見直し指導 ＜おすすめポイント＞ 【安定した年俸制で長く働ける特別養護老人ホーム求人】 ・あん摩マッサージ指圧師の国家資格を活かし、特別養護老人ホームで専門的な機能訓練を担当！正社員として安定収入が得られます。 ・年俸264万円～360万円の月給制で、残業代や各種手当も充実。育児休暇やリフレッシュ休暇など休みも豊富で無理なく働けます！ ・充実の研修制度でスキルアップを応援。社員寮完備で通勤も快適、健康保険など福利厚生も万全なので安心して長く続けやすい環境です。 ☆☆福利厚生☆☆ 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

勤務時間勤務日数：週2～6日勤務（シフト制）※希望考慮 勤務時間：1日4～8時間勤務（シフト制）※希望考慮 15：00-21：00（4時間勤務以上） ＜シフト例＞ ・15：00-20：00（5時間勤務）※30-45分の休憩含む ・15：00-21：00（6時間勤務）※30-45分の休憩含む ・16：00-20：00（4時間勤務） ・16：00-21：00（5時間勤務）※30-45分の休憩含む ・17：00-21：00（4時間勤務） ※上記シフト以外も希望時間最大限考慮しますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容［葛飾区・江戸川区にお住まいの方も◎］＼年間120日休み＆働き方18種類で自分らしく働ける！／ロボットと一緒に進める、新しい介護のカタチがここに。ライフステージが変わっても介護を続けたい…そんなあなたを応援します♪【見学だけでもOK】 特別養護老人ホームの利用者に対する機能訓練、計画策定、その他関連する業務全般を行っていただきます。 ・入所者様の身体機能や生活能力の評価および生活動作の機能訓練実施 ・職員への介助指導や支援方法の提案 ・看護師・介護士・ケアマネジャーと連携し、個別機能訓練計画書の作成 ・訓練状況の記録・モニタリング、効果確認および計画見直し ・福祉用具（杖・シルバーカー・