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エアコン - 愛知県名古屋市西区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

若手積極採用中/エアコンフィルターの製造STAFF

非公開

  • 名古屋市西区

  • 月給33万円〜38万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 短期
  • U・IターンOK
  • 体を動かす
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 高収入
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 友達と応募OK
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員登用あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 交替勤務制
  • バイク通勤OK
  • 送迎あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【仕事内容】 エアコンフィルターの加工製造 .各種製品、部品の製造、加工 ・各種製品の組み付け ・製品の着色塗装 ・製品の外観目視検査 ・出荷に伴う梱包、運搬 などが業務内容になります。 詳細については、案内先工場や 配属部署により異なります。 未経験の方にも充実した研修制度を ご用意しております。 配属後ベテランスタッフが帯同いたします。 【勤務地】 各工場の勤務地により異なります。 お電話にて担当者が丁寧にヒアリングを 行い、ご要望の条件に寄り添ったご提案を させていただきます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・

かんたん応募登録エントリー

ルート営業

三浦電気株式会社 名古屋西営業所

  • 名古屋市西区 南堀越

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • ノルマなし
  • 年間休日110日以上

仕事内容\経験不問のルート営業職/ノルマや新規開拓はありません!未経験・ブランクある方歓迎の職場☆彡 【安定企業での正社員営業募集】 *営業職未経験大歓迎! ブランクOK *男性・女性スタッフともに活躍中♪ 主婦・主夫歓迎! *土日祝休み!年間休日122日! *充実の研修制度・豊富な手当あり *飛込み新規開拓やノルマはありません \住宅メーカーさん等へ電気設備をご案内するお仕事です/ 既にお取引のあるハウスメーカー様や住宅メーカー様 から住宅に必要な機器(照明、エアコン、インターホンなど) の注文を受けお客様へ納品するお仕事です。 既存のお客様への訪問や連絡がメインのルート営業となります。 \

三浦電気株式会社 名古屋西営業所

パチンコ店スタッフ・正社員

株式会社 パック・エックス BIG1名古屋西店

  • 名古屋市西区 香呑町 / 庄内通駅 徒歩12分

  • 月給24.4万円〜

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 接客あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 高収入
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 若手活躍中

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を5店舗運営しています。 当社が目指しているのは、 社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。 店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、 建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、 自分達で話し合って決定して行きました。 自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、 やりがいも感じることができるのです。 さらに、 他社と比べて早い段階から多くの経験を積むことが出来るので、 責任者や管理

ヒトマネージャ

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