不動産営業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容不動産の有効活用を通じ、地域活性化に貢献するお仕事です。 反響対応・コンサルティング・住宅ローン斡旋・契約・決済業務など。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する 「チーム制」を導入しています。 ■ご希望や適性に応じて、売買・賃貸・リフォームの一部またはすべてを 担当していただきます。 ■ＤＭやチラシ等から反響のあったお客様対応が中心ですので、 飛び込み営業の必要はありません。 変更の範囲：なし

仕事内容不動産の有効活用を通じ、地域活性化に貢献するお仕事です。 反響対応・コンサルティング・住宅ローン斡旋・契約・決済業務など。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する 「チーム制」を導入しています。 ■ご希望や適性に応じて、売買・賃貸・リフォームの一部またはすべてを 担当していただきます。 ■ＤＭやチラシ等から反響のあったお客様対応が中心ですので、 飛び込み営業の必要はありません。 変更の範囲：なし

仕事内容土地や不動産の有効活用をお考えのオーナー様への提案営業や、物件の仕入れ などをお願いします。 ・入居～立ち退き対応業務 ・物件運営アドバイス ・賃貸オーナー様へのご提案 等 ※入社後は先輩社員が丁寧に教えますので、安心して取り組んで頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容不動産の有効活用を通じ、地域活性化に貢献するお仕事です。 反響対応・コンサルティング・物件案内・住宅ローンのあっせん・契約・決 済業務など。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する「チーム 制」を導入しています。 ■ご希望や適性に応じて、売買・賃貸・リフォームの一部または全てを担当で きます。 ■ＤＭやチラシ等から反響のあったお客様の対応が中心ですので、飛込営業の 必要はありません。 【変更範囲：なし】

仕事内容・契約書等作成補助業務（ワード・エクセル） ・お客様対応（来客・電話・メール） ・その他営業支援業務（物件情報登録・更新業務・ＤМ発送業務など） ・契約決済準備・重要事項作成・契約書等作成補助業務 ・物件の看板設置・役所調査 変更の範囲：不動産営業職

仕事内容不動産の有効活用を通じ、地域活性化に貢献するお仕事です。 ☆反響対応・コンサルティング・住宅ローンあっせん・契約・決済 業務など。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する 「チーム制」を導入しています。 ■ご希望や適性に応じて、売買・賃貸・リフォームの一部または全て を担当していただきます。 ■ＤＭやチラシ等から反響のあったお客様対応が中心ですので、飛込 営業の必要はありません。【変更範囲：なし】

仕事内容・契約書等作成業務（ワード・エクセル） ・お客様対応（来客・電話・メール） ・その他営業支援業務（物件情報登録・更新業務・ＤＭ発送業務など） ・契約決済準備・重要事項作成・契約書等作成補助業務 ・物件の看板設置・役所調査 変更の範囲：不動産営業職

仕事内容■建築請負営業及び不動産営業 ・主に反響営業で、本支店や住宅展示場での営業。 ・受注からお引渡し後のフォローまで、設計とチームになって対応。 ・住宅は一生に一度の買い物で責任重大。覚えることは多岐にわたりますが お客様の生活を豊かにできる、とても遣り甲斐のある仕事です。 ・入社後１ヶ月は社内ルールを学びながら、全ての部署の業務を体験。 ２ヶ月目からは、配属先の上司、先輩から、ＯＪＴ形式で仕事を覚えてい きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リフォームのご提案や不動産の有効活用の企画・立案を通じ、空家問題の 解決や地域活性化に貢献するお仕事です。 紹介、反響のあったお客様へのヒアリング・現地調査・見積作成・工程 管理・アフター対応など。 ■お客様の大半が不動産部門からの紹介のため、飛込営業やテレアポ営業 の必要はありません。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する「チ ーム制」を導入しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容リフォームのご提案や不動産の有効活用の企画・立案を通じ、空家問題の 解決や地域活性化に貢献するお仕事です。 紹介、反響のあったお客様へのヒアリング・現地調査・見積作成・工程 管理・アフター対応など。 ■お客様の大半が不動産部門からの紹介のため、飛込営業やテレアポ営業 の必要はありません。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する「チ ーム制」を導入しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容【人気のルート営業！】 不動産や一般企業を訪問し、 引っ越しを紹介してもらうための営業活動を行っていただきます。 ＊業界ナンバーワン！ノルマ無し ＊希望勤務地制！転居を伴う転勤なし ＊外部サポート・チューター・メンター制度・新入社員用ＨＰ・災害安否管 理システムなどにより安心して働いて頂ける環境が整っております。 ※変更の範囲：会社の定める業務