知育 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容(1)保育士／年齢不問[社] (2)児童指導員／事務等からも転職OK[社] 発達の遅れが気になる子どもたちが通う児童発達支援施設でのお仕事。 子どもたちと一緒に過ごし、遊びや知育学習などを通じて発達支援サポートをお任せします。 定員：10名(2～6歳)※未就学児のみ 職員：6～8名体制 ◆1日の流れ ※送迎はできる方のみ 09:30 送迎・準備・子どもたち到着・療育スタート 11:30 送迎・片付けなど 12:00 休憩 13:00 送迎・準備 13:30 子どもたち到着・療育スタート 16:15 送迎・片付け・掃除 17:30 ミーティング・事務作業 18:30 退勤 ◎近くの公園へ行

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容2020年にOPENした児童発達支援/放課後等デイサービス☆ ●2020年にOPENした児童発達支援/放課後等デイサービス☆遊びの中で療育、知育や音楽療法、体を使ったコミュニケーションにより、お子様一人一人に合った支援を行っています！●土日祝日が固定でお休み◎しっかり休んでプライベートも充実♪ワークライフバランス重視の方必見です！●働ける日時や曜日に制限がある方も、お気軽にご相談ください◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 駅近5分以内

仕事内容保育士/完全週休2日制の年間休日120日以上0～2歳の乳児のみ定員30名/有給消化率も100％/住宅手当あり/箕面市船場東/小規模保育園 0～2歳の乳児のみ 定員30名の企業主導型の保育園での 正社員を募集しております 保育業務全般をお願いします 【おススメポイント】 ・高水準の月給24万円～＋賞与 ・完全週休2日制の年間休日120日以上 ・住宅手当30％の手当あり（規定あり） ・幅広い年代の職員が活躍中 リトミックや知育を取り入れ、 一人一人の子どもたちに じっくり向き合える保育をしています 時短制度あり産休、育休の取得実績も 多数ありますので働くマ

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） リトカ知育保育園 箕面 保育士/完全週休2日制の年間休日120日以上！ 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士/完全週休2日制の年間休日120日以上！0～2歳の乳児のみ！定員30名！/有給消化率も100％/住宅手当あり/箕面市船場東/小規模保育園 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通

仕事内容ECサイト運営／自社ECサイトの運営スタッフ 体に良いもの専門店 企画中心 健康・自然・ナチュラルが好きな方へ 自然食品や健康食品、健康を促進する器具、知育用品などを販売する当社のEC「健康サポート専門店」の運営。本店のほか楽天店では「健康サポート専門店」「うまいっす」「健康マイスター」、Yahoo・DNA・アマゾン!などのモールにも出店！ 〈具体的には〉 ◎キャンペーンの企画や新しいコンテンツの企画、メルマガの作成 ◎商品画像のアップやコピーの作成など日々の更新 ◎ネットや電話を通じてお客様とのやり取り 更に楽しく、お客様に喜ばれるショップにするために♪ 商品の受発注や発送作業は他

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/【高給与】《期中入職歓迎！年間休日122日☆2歳児まで☆定員40名》駅徒歩6分／大手法人の保育園♪ ■コメント 定員40名（0～2歳児）の認可保育園にて、保育計画の作成（年間指導計画、月・週の計画案作成）、保育業務全般（お散歩、製作活動など）、知育タイム（能力開発レッスン）、担任業務などをお願いいたします！ 月23万6,010円～29万1,020円の高給与が可能！多彩な研修制度やキャリア支援もあり、安定した環境の中で、保育士として成長できます♪ 年間休日が118日から122日に増加！バースデー休

仕事内容【この求人のポイント】 ■ブランク不問！あなたのペースで始められます☆ ■ピアノスキル不問◎保育の想いを大切にする職場 ■1日7.5時間勤務♪ゆとりある勤務スタイルが魅力 ■賞与年3回支給☆がんばりをしっかり還元します ー【子どもたちの笑顔と成長を、ともに分かち合える場所】 「知育・体育・徳育」を柱に、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています♪ 自然豊かな環境の中で、食育・英語・運動などをやさしく取り入れながら、心も体も育む日々。保護者や地域のみなさんとのつながりも大切にし、子どもたちが安心して育っていける居場所づくりを目指しています☆ 昨日できなかったことが今日できるように

勤務時間12:30～17:30／15:30～18:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ☆★未経験からチャレンジOK♪ 幼児教室講師を募集します★☆ 「まぶちキッズクラブ」は、『こどもたちにとって最高の時期に、最高の教育を。』をコンセプトに シングルエイジ期に学ぶべき知識と豊かな心、物事に相対する対応力が身につく幼児教室です◎ 【仕事内容】 年少～小学2年生対象に知育用具等を使い、学ぶ楽しさを教えていただきます。 ＜具体的には＞ ◆企画運営 ◆教務事務業務 など 指導経験がある方を歓迎しますが、3ヶ月間の充実研修をご用意していますので、 未経験からでもチャレンジOK◎ 業界大手の「馬渕教育グループ」ならではのノウハウをしっかりお教え

勤務時間【勤務時間例】 09:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園教諭/【平日のみ★固定時間でOK】9時～17時の固定勤務/車バイクOK/給食費無料♪ガソリン代支給/未経験OK/昇給あり！【パート】 【jb612670】 ■コメント 幼稚園教諭/【平日のみ★固定時間でOK】9時～17時の固定勤務/車バイクOK/給食費無料♪ガソリン代支給/未経験OK/昇給あり！【パート】 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■職種 幼稚園教諭 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ★働きやすさ抜群！安心して長く働ける園です★ 《園について》 対象：3歳～5歳 定員：480名 「知

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：しっぽが振れる喜びを準備する「ペット・コンシェルジュ」 広い倉庫の中から、注文されたおもちゃやリード、フードなどをテキパキと集めてくるお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「光」が導く宝探し（ピッキング！） └ハンディ端末の指示に従って、商品が置かれた棚へ向かいます。 └スマート倉庫では、「プロジェクション・ナビ」が床に最短ルートを映し出したり、棚がピカッと光って場所を教えてくれたりします。迷路で迷う心配はなく、ゲーム感覚でサクサク進められます。 ②「可愛い！」の連続（スキャン！） └商品を見つけたらバーコードを読み取ります。

仕事内容【箕面市/保育士】月給25万円以上／完全週休2日制／0～2歳児のみの企業主導型保育園です。 0～2歳児の企業主導型保育園の保育士 保育士業務全般をお任せ致します。 求人ID：44681 施設について 0~2歳の乳児のみの企業主導型保育所で正社員募集です。 働くお母さんを応援する「企業主導型保育園」なので、 子育て中のママさん保育士やご家庭との両立を目指したい保育士も大歓迎です。 ■月給25万円以上＋賞与の高給与！ ■完全週休2日制で年間休日120日以上！有給消化率も100％です。 ■園の近くに転居される方には住宅手当30％負担いたします。 ■残業・持ち帰りはほとんどありませんが、残業が発

勤務時間〈月～土〉 7:00～11:00 ★週2日～勤務OK！ ★1日4時間～OK！ ★平日のみ応相談◎

仕事内容【森ノ宮駅徒歩1分／保育補助】早朝4h～・週2日～OK♪家庭と両立しやすい働き方 企業主導型保育園『はばたき保育園』にて、 0歳～6歳までの子どもたちを対象とした保育補助業務をお任せします。 担任の保育士と連携しながら、子どもたちが安全で楽しく過ごせるよう サポートするお仕事です。 一人で保育を任されることはなく、チームで協力しながら進めていきます。 【具体的には】 ・登園後の園児の見守り、声かけ ・お散歩や公園など屋外活動のサポート ・簡単な知育活動のお手伝い ・着替えや食事など、身の回りの補助 など 業務はその方の経験やブランクに応じて、少しずつお任せします。 「久しぶりの保育現場で

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－━－児童指導員のお仕事－━－━ 守口市にある児童発達支援施設で 働ける児童指導員さんを募集します！ ★即日勤務できる方 ★2026年4月からの方も大募集！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設さんについて】 〇運動療育や知育・学習療育 制作療育など様々な療育を取り入れ お子さまが小さなころから 色々な経験をできるように取り組んでいる施設です！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ・9:00～12:00 ・14:00～17:00 2つの時間帯で、5名～10名のお子様が利用されます！ 〇プログラムの設定・作成 〇製作療育で使う

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/月給31.8万円～ 「多彩×段階的」研修でスキルアップも！/「できた！」を増やすオーダーメイドの運動＆SSTが特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,000円

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社プレイン プロッツジュニア福島教室 【児童指導員】月給31.8万円～/多機能型施設/送迎なし 正社員 「多彩×段階的」研修でスキルアップも！/「できた！」を増やすオーダーメイドの運動＆SSTが特徴正社員/資格必須 ◆“できた！”を増やす「オーダーメイドの運動＆ソーシャルスキル療育」 当施設では、運動と知育・創作・言語学習などのソーシャルスキルを組み合わせて、 子どもたちが本来の能力を発揮しやすい状態でのトレーニングを実現しています。 専門性の高い個別療育、小集団のダブル支援をもとに、脳・神経系の発達を促し「できた！」を増やしながら、社

仕事内容子どもと触れ合える！残業・持ち帰りほぼなし◎見学だけでもOK！あなたの働きやすい環境がここにはある！ 0～2歳の乳児のみ！ 定員30名の企業主導型の保育園での 正社員さんを募集しております！ 保育業務全般をお願いします！ 【おススメポイント！】 ・高水準の月給24万円～＋賞与！ ・完全週休2日制の年間休日120日以上！ ・住宅手当30％の手当あり！（規定あり） ・幅広い年代の職員が活躍中！ リトミックや知育を取り入れ、 一人一人の子どもたちに じっくり向き合える保育をしています！ 時短制度あり！産休、育休の取得実績も 多数ありますので働くママさん世代が活躍中です！ ・月～日のうち週

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 企業主導型保育園での少人数の保育業務をお願いします。 0歳、1歳、2歳の3クラスに分かれているので担当クラスで 主に、給食、お散歩、お昼寝、リトミック等の保育、 子ども達の体調管理・記録。元気で楽しい毎日を過ごしています。 書類作成 親御様への対応などもありますが保育士の先生が主となり対応しています。 施設詳細 近鉄瓢箪山駅から徒歩8分！ 小規模人数の企業主導型保育園です。 保育士の先生と子ども達の安全を一緒に守りながら日々の保育のお手伝いをお願い致します。 お子様がいらっしゃる方も当社の園で預けながら働いてみませんか？ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ～増員限定募集です～ ◎絵本のラベル貼り 子供に読み聞かせや知育本などを扱う工場で、 ・絵本の表紙裏にラベルシールを貼り付け ・ページに表紙ラベルを巻き付け 上記どちらも【手作業】でできます！ 機械を扱ったり、重量物は一切ありません。 ページが折れないように確認しながら作業を進めます。 同じ同期と一緒に楽しくお仕事スタートできます！ かんたん作業ではありますが、研修もしっかり確保しているので安心★ その他、全国各地に【軽作業】中心の案件あり！ ・おもちゃ・医療品・雑貨・小物製品・日用品・文房具・子供服・ペット用品・お菓子・化粧品など 作業内容は

仕事内容【仕事内容】 ★☆炭酸飲料の製造・ラインオペレーター大募集☆★ 「シュワッと爽快なドリンクづくり、ちょっと面白そうかも？」 そんな好奇心からスタートOK！私たちがお店で毎日目にする、あの人気飲料を支えるやりがいのあるお仕事です。 お任せするのは、炭酸飲料が完成するまでの各工程のサポート。 基本的にはオートメーション化（自動化）が進んでいるため、難しい力仕事よりも、機械がスムーズに動くためのチェックが中心です。 【具体的なお仕事内容】 容器のセット： 空のペットボトルや缶を、専用のラインに補充・準備します。 マシン操作： 基本はボタン操作がメイン。マニュアルに沿って、正しく充填（中身を入れ

仕事内容児童指導員／児童指導員 実務経験5年以上の方募集 完全週休2日制 資格取得支援制度あり 福利厚生充実 児童指導員 正社員募集！ ＼実務経験5年以上の方歓迎！／ ◎完全週休2日制でしっかり休める環境 ◎交通費は全額支給 ◎充実した福利厚生をご用意 「日々の業務だけでなく、より専門性を高めたい」 「これまでの経験を活かし、支援の質をさらに向上させたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめの職場です♪ ＜仕事内容＞ ・発達段階や個性に応じた自立支援プログラムの実施 ・活動やレクリエーションの企画・提案 ・日々の相談対応やご家庭への療育アドバイス ・支援計画の見直しやスタッフへのフォロー ★