東京都足立区六町周辺の求人・仕事・採用

仕事内容建材販売店スタッフ 技能契約社員 0206a 転勤なしの販売スタッフで安定収入！ 職人さん御用達の会員制店舗で、資材・工具等の相談にのる課題解決のプロ技能販売員。年間休日115日・賞与年2回で収入安定 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます 勤務形態：シフト制 月給281,750円 研修中 月給 26万6000円 (研修期間３ヶ

仕事内容【正社員登用前提】学童保育の放課後児童支援員／【有資格者募集】26万円以上～◎駅チカ1分！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【主なお仕事内容】 子どもたちの保育業務から、施設運営まで 一通りの業務をお任せいたします。 ＜保育全般の業務＞ ・室内遊び（ブロック遊び、カードゲーム、オセロなど） ・外遊び（ブランコ、すべり台、鬼ごっこなど） ・保護者様との連携 ・各種プログラム、イベント （講師の方との連絡・スケジュール管理） ※ダンス・書道・英語などの 各プログラムについては、 外部講師を招いているので、 講師として教える負担はありません！ 季節に合わせたイベン

仕事内容【2025年OPEN！】夜勤専従スタッフの募集！【月給34万円以上◎】子育て世代も歓迎！＜つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの夜間介護業務 【主な業務内容】 入浴や食事介助、身の回りのお世話 など ※レクリエーションや年間行事などは実施しておりません。 おひとりおひとりにマンツーマンでゆっくり向き合う介護が出来ます。 【必須要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士 ※上記いずれか必須 【施設概要】 居室数：8

仕事内容≪仕事内容≫ 軽バン（AT限定可）を使用し、 主に個人宅や企業様に「通販サイト・ネットスーパーの品物」や「文房具雑貨商品」などの小型荷物の配達するシンプルなお仕事です！ ★配送エリア：近隣エリア中心 ★配送件数：1日50～100件（エリアにより変動） ★配送スタイル：置き配メインで再配達少なめ ★荷物の種類：食品・日用品・雑貨・書籍など軽量物が中心 ★未経験者の方でも研修が充実しているので安心！ もちろん車両も自身で準備する必要がありません！ 「軽貨物はじめて」の方でもスムーズに開始できます♪ ≪自己紹介≫ 初めまして♪ 代表のタダノです！ 弊社求人を見つけていただきありがとうございます

勤務時間週1日以上 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 / 10:00～19:00 / 8:00～14:00 / 13:00～22:00 / 17:00～20:00 / 22:00～翌6:00 など ※短時間のお仕事もあります！ 勤務ペースはお気軽にご相談ください♪

仕事内容■お仕事内容 「芸能に興味がある！」「レアな経験がしたい！」etc →そんな方必見★あなたの夢を全力でサポートします！ <お仕事内容> エキストラやモデル、ラジオアシスタントなど芸能関連のお仕事をお任せします。 他にも案件多数あり！お気軽にご相談ください♪ 友達と一緒に応募もOKです！ 沢山のご応募をおまちしております！ ■コメント ★好きな日に自由に勤務OK★ 登録制！単発1日～お仕事多数あり！ 口コミサイトでも高評価！タレントボックスと提携しているお仕事多数！ 1度登録しておけばカンタン☆あとは好きな時に働ける♪ これからの時期はイベントが盛りだくさん♪ 沢山のご応募をお待ちして

仕事内容ユニッククレーン付きトラックを使った配送になります。 配送内容は鉄板や建築資材等の、運搬がメインになり、 手積み、手卸しがないので、体への負担が少なく、女性や、幅広い年齢の方でも活躍いただいております！ トラックは3t車で、中型免許で乗れます。 わからないことや質問があれば気兼ねなくご連絡ください！ 09080131076 佐藤

仕事内容六町駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

勤務時間【シフト】 週2日～OK/シフト制 【勤務時間】 ▼日勤 8:00～17:00、8:30～17:30 ▼夜勤 20:00～5:00 各実働8時間～/休憩60分 ※残業‥基本なし ※現場によって8:30開始や20:30開始、21:00開始など 時間が異なる場合があります。 ★1週間ごとの自由シフト制！ シフトは週2日～週5日のレギュラー勤務までOKです◎

仕事内容■お仕事内容 週2日OK！Wワーク・扶養内・レギュラー勤務可能！ 経験・資格・事前知識不要★ 道路をご利用される 歩行者・車両への、 お声がけ・誘導・ご案内を担当します。 【具体的な仕事内容】 ★工事現場での交通誘導 ★イベント会場での雑踏警備 ★歩行者・車両への声かけや誘導案内 ★現場での状況に応じた対応 交通誘導・警備業務に携わり、 地域の安全を守る やりがいのあるポジションです！ 経験・資格は一切不要で、 研修でイチから学べます。 面接がないので超スピード内定可能♪ 日給保証制度があるので安心してお仕事できます★ ■コメント お仕事が早く終わった時も日給保証があります◎ ＊

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容足立区西加平にあるデイサービスです☆無資格・未経験OK！勤務日・勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスセンター利用者様への介護業務全般 ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 資格・経験不問 ※ヘルパー2級や介護福祉士等の有資格者尚可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 日曜日 ※勤務時間・曜日は応相談 福利厚生: 各種保険完備 特徴: 未経験OK / デイサービス / 車通勤可 / 無資格可 / 交通費支給 / 新卒可 / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修以上 / 週2日からOK 【施設情報】 施設名

仕事内容2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員業務 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区六町１－８－１８ 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容入居者様一人ひとりの「もてなす心」を大切にし、心理カウンセリング研修等を通じて心のケアも含めた最良のサービス提供を目指します。 身体介護として食事や排泄、入浴の介助、衛生管理、環境整備等を行います。レクリエーションや趣味活動のサポート、多職種との連携による生活内容の記録報告なども担当します。 オープンのホスピス型有料老人ホームで看護師が24時間常駐しており専門的なケアを学びながら安心して勤務可能です。系列施設が続々オープン予定のためキャリアアップの機会も豊富にあります。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

仕事内容【2025年OPEN！】会社負担で資格取得可！【月給30万円以上◎】子育て世代も歓迎！＜つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 入浴や食事介助、身の回りのお世話 など ※レクリエーションや年間行事などは実施しておりません。 おひとりおひとりにマンツーマンでゆっくり向き合う介護が出来ます。 【必須要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級） 実務者研修 ※上記いずれか必須 【施設概要】 居室数：86室 2025年9

仕事内容《仕事内容》 通販サイトの配送ドライバー♪ 希望考慮！自分に合った働き方で稼げます！ 未経験スタート9割！車のレンタルも可能ですぐに始めやすい！ 月収60万円以上も目指せる！ 《１日の流れ》 (1)自宅から倉庫に直行。 (2)荷物の積み込み（15分程度）をして、配送スタート。 一人で気楽に配達♪ ※初めは先輩スタッフがサポート！ (3)専用の配送アプリでルートを確認、順次お届け。 ※代引きや集荷もなく、8割以上が置き配でサクサク配達♪ (4)配達終了後、倉庫で手続きをして終了！拠点から直帰 《自己紹介》 初めまして♪ 有限会社カネハチ早川商店の早川です！ 私は、名古屋市出身で、中学生の息子

仕事内容一つの店舗を丸ごと任される、責任あるポジションでキャリアアップ！ 『炭火焼鳥 とさか』で店舗運営の中心となる店長を募集！ 1店舗を統括し、日々の運営からスタッフ管理、売上達成まで幅広く携わります。裁量の大きさとやりがいが魅力のポジションです。 nbsp;仕事内容&nbspnbsp 店舗運営 店舗の日々の営業をスムーズに進めるための仕込み、接客、調理、片付けなどを統括。 売上管理 店舗の売上目標の設定・達成に向けた戦略を策定し、実行。 スタッフ管理 スタッフの採用、シフト作成、育成指導を担当し、チームのモチベーションを高める。 在庫・設備管理 必要な備品や食材の発注、店舗設備

仕事内容一緒に夢を創り、夢を追いかけませんか？ 【職種】 アイリスト 【働き方】 土日休みOK 残業少なめ 【教育・研修】 アカデミー制度あり 営業中レッスン可 早期デビュー可 外部研修あり

勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） （3）16：30～09：30（休憩60分） ※勤務時間は応相談！（休憩時間は法定通り） ※週3日程度で応相談

仕事内容【2025年OPEN！】時給1,400円◎つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分★子育てとの両立がしやすい環境◎＜足立区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護、訪問介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【必須要件】 介護福祉士 【施設概要】 居室数：71床 2025年12月開設 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給

仕事内容■PALZカーゴが大切にしていること 軽貨物ドライバーの仕事は、どうしても一人で過ごす時間が長くなりがちです。 でも、私たちPALZカーゴでは、*一人で働いていても、一人じゃない* と感じられる環境を何よりも大切にしています。 私たちは、ドライバーさんを単なる業務委託先とは考えていません。 一人ひとりが会社の“顔”であり、仲間（＝Palz）です。 ★「困った時は、会社が全力で支える」 ★「お互いを尊重し、支え合える信頼関係を築く」 ★「収入も、働き方も、自分らしさを大事にできる職場」 それが、私たちPALZカーゴの信念です。 ■あなたの“新しいスタート”を、ここから PALZカーゴ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【1週ごとのシフト自己申告制】 毎週金／土曜に来週勤務できる日を電話で相談可能。 Wワークや他の用事とかけもちもしやすいです！ ■シフト例 【日勤】8:00-17:00、9:00-18:00など 【夜勤】20:00-翌5:00、21:00-翌6:00など ◆週2日～OK ◆曜日・日数の相談OK！

仕事内容地域のアクティブシニアが多数在籍！ ご自宅近くの工事現場やイベント会場で、歩行者・車を安全に誘導するお仕事です。 ・歩行者の安全な通行サポート・お声がけ ・工事車両の誘導 ・現場周辺の安全確認 など ★体負担が少なく無理なく続けられる！ ー 重い荷物を運ぶような力仕事はありません。立ち仕事メインですが、無理のない配置や定期的な休憩時間を確保しています。雇用上限80歳まで長く安心して働けます。 ■シニア世代を全力サポートする「健康・安全管理」 ー ・【年1回の定期健康診断】会社負担で健康診断を実施。体調管理を第一に考えています。 ・【熱中症・防寒対策】夏は空調服や塩分補給タブレット、冬