飲食業界 - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容藍の村観光株式会社 【リゾートスタッフ】☆髪型・ネイル自由♪産育休取得実績あり！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★新しい地域の観光の魅力をつくる！高級ではなく、お客様と同じ目線でファンを増やすカジュアル接客が魅力！◎ホテル運営に関わる業務をお任せします 『フロントだからここまで』ということはなく、 枠にとらわない自由度の高い ホテル運営をしてみませんか？ ≪ 主な仕事内容 ≫ ◎チェックイン、チェックアウトなどのフロント業務 ◎レストラン・BAR・スパエリアでのサービス・ご案内 ◎

仕事内容株式会社フチカ 熊本・鹿児島採用!!【 ルート営業 】★土日休み・年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：270,000円 〜 350,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には一律営業手当が含まれます。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） 【モデル年収例】 30歳(係長・入社7年目)／510万円 (賞与・手当込み) 27歳(入社3年目)／420万円 (賞与・手当込み) 【ここがポイント！】 …福岡、鹿児島に続き、熊

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容<仕事内容> ハワイアンカフェの店長候補スタッフ ＼2023年4月「株式会社KONA'S」設立！／ 創業期を終え、今後はさらに拡大へ！このタイミングだからこそ、チャレンジできる環境がここに！新店オープンも予定しておりキャリアアップに根拠があります！あなたのご経験をコナズ珈琲で活かしませんか？ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあな

仕事内容あなたには、当社が運営する飲食店の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。自分に合った環境で、理想のキャリアに向け成長できる環境があります。 ＜主な仕事内容＞ ■ホール業務 マニュアル通りの接客ではなく、オーダー時に一言付け加えたり、おすすめ商品を自分の言葉でアピールしたりと、お客様との程よい距離感を大切にしています。 ■キッチン業務 こだわりの食材を店内で調理します。状況によっては、魚を丸々一匹仕入れて捌く練習などもできるため、未経験の方でも成長可能。料理長になれば、仕入れされた食材や珍しい食材をグランドメニュー外の「おすすめメニュー」として提供できます。 ■店舗マネジメント 当社では

仕事内容【入社祝金最大90万円！】長く飲食を続けたいなら、息の長い寿司職人／店長候補（正社員）求人 入社１年目平均月収33万可能！※平均月収内訳/月給20.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」、鉄板居酒屋「や台や」、 全品280円居酒屋「ニパチ」など当社が展開するいずれかの店舗 に配属（希望考慮）。接客や調理、店舗マネジメント、アルバイ トの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【入社祝金最大90万円！】 正社員として入社した方には入社祝金最大90万円を支給しま す（当社規定あり）！また、稼働分の50％を前

仕事内容レストラン・結婚式場など活躍の舞台は多数 ウェディング業界のリーディングカンパニー 業界で最も評価する会社として各種向上中！ ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せします。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。 【具体的には…】 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せ。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10〜15店舗程の統括をお任せします。 【ここが魅力！】 ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であることに加え、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、近年も業績好調です。 昨期は52店舗、今期は60店舗の新規出店を行なうため、

仕事内容<仕事内容> 【若手活躍中】『ロクシタン』のショップスタッフ◆産休・育休復帰率100％／残業月平均3時間 コスメブランド『ロクシタン』にて、接客と店舗運営をお任せします。お客様に寄り添いつつ、ブランドの世界観を伝えてファンを増やせる仕事です！ ★愛される南仏のライフスタイル 製品には、フランス南部プロヴァンス産の植物原料やエッセンシャルオイルを使用。自然と調和し、美しく安らぎのある日々をという想いがこもっています。ハンドクリームだけでなく、ヘアケア・フレグランス・コスメなども「質が良く使い心地が良い」と好評です。 ★お客様が中心の接客「ロクシウェイ」 ブランドの “世界観” を感じていただ

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容英進館株式会社 ＼1科目専任／ 教員免許不問＆未経験OK【小・中学生専任講師】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼英進館オリジナル教材・テストがあるので安心／ ◆小・中学生向けの集団学習指導を担当いただきます！※1科目専任となります 英語、算数・数学、理科、社会、国語の中から、1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ◎授業の準備、運営 ◎生徒や保護者対応 ◎イベント動員 など ※1コマ：40分単位 ※平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を

仕事内容ホール・キッチンをメインに店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・予約管理／売上管理 ・従業員のシフト作成 ・アルバイトの育成 ・食材の発注やコスト管理 ・新メニューの開発 ・イベント企画／実施 など やる気次第でどんどんお任せしていきます！ 【お店について】 2023年8月にオープンの和食居酒屋です。 SNSでもフォロワーが多数の人気店°˖✧ カップルからファミリーまで幅広いお客様にご利用いただくお店のため 常に笑顔と細やかな気づかいを心がけた接客をお願いいたします。 当社で働く3つのメリット 【1】スタッフの「やりたい」を叶えます 一度きりの人生、

仕事内容飲食って、素敵だ。 おいしさで人を笑顔にできる。 心遣いで人を幸せにできる。 そんな素敵な仕事で生きていく。 店長で終わらない豊かなキャリアを。 正しい評価のもとで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給24.6万円以上スタート！ □年間休日115日以上｜残業月平均20時間未満 □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □カラオケ『ビッグエコー』を運営する第一興商 □東証プライム上場｜コンプライアンス遵守の環境 【具体的には】 当社直営の飲食店にて、店舗運営全般をお任せします。 ■お任せするのは… ・開店準備 └当日・翌日の予約確認、清掃作業など ・ホール業務 └お客様

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上

仕事内容【店舗の数だけ、独自の運営がある！】 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 【あなたなりの接客を！】 店舗ルールや接客方法もさまざま。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 【店長＝プレジ

仕事内容【無資格・未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【施設名】： 株式会社LITALICO LITALICOワークス 熊本(仮) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給253,400円～ 【給与】 月給25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎

仕事内容【熊本】スーパーバイザー候補(グローバル正社員) 【仕事内容】 ※希望勤務地相談可能！大変やりがいのある環境です！ 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サービス、クレンリネス)を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマー

仕事内容熊本空港内「格之進ハンバーグ」にて、 ・オーダーのお伺い ・料理、飲み物の提供 ・レジ業務 ・ハンバーグを丸めて焼くなど、簡単な調理 ・清掃 ・スタッフのシフト管理 などの店内業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【店長候補】スタンダード市場上場！新規出店を控えた採用 【仕事内容】 大衆割烹・居酒屋を中心に全国338店舗を展開するスタンダード市場上場の飲食店チェーン。 コロナ禍を乗り越え業績は回復基調。2024年の新規出店計画に基づいた募集です。 【仕事内容】 ＜店長候補＞店舗でのホール業務全般をお任せします。 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。 皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも行っております。 大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。 【事業内容・会社の特長】 大衆割烹・居酒屋を中心とした飲食店チェーンを

仕事内容【店長候補】餃子の王将の調理・接客・スタッフ教育など★残業月20H★充実の教育研修制度★ 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 固定残業：なし 想定年収：350万円〜450万円（諸手当・残業時間を含む金額です。）月給（基本給）：19万3,300円〜26万3,000円・昇給：年1回・賞与：年2回（7月、12月／過去実績2〜3ヶ月）【モデル年収】534万円（社員）726万円（店長） 【試用期間】 試用期間3〜6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更なし） 【勤務時間】 ＜シフト制＞ 10:00〜22:00 上記の時間内で所定労働時間：8時間