ひまわり - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ひまわり児童ファーム・くずはファーム 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 保育士業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜保育士＞ 271,180円～ 給与内訳 基本給

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ビオネスト ひまわり児童ファーム 枚方公園ファーム 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を

仕事内容◆放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者の 募集です。 ・障害児の支援計画書の作成 ・相談業務 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社T-ボンド ひまわり はぁと光善寺 【保育士】多機能型施設/年休116日/週休2日制 正社員 誕生日休暇＆リフレッシュ休暇あり/イベントや交流活動を積極的に実施！子どもと家族に寄り添う療育/月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 枚方市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの特性や発達に合った療育活動を実施。 屋外の公園でドッヂボールをしたり、クッキングでオリジナルのインスタントラーメンをつくったり、遊びを通して楽しみながらできるプログラムを提供しています。 また、子どもたちだけで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です@枚方市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※管理者兼務 ・児童支援計画書の作成、相談業務、送迎業務など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 378468

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ひまわり児童ファーム・くずはファーム 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 保育士業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜保育士＞ 271,180円～ 給与内訳 基本給

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容昇給・賞与あり！ブランクOK♪週休2日☆児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ひまわり はぁと御殿山では、発達に特性のある小学生～高校生の子どもたちを対象に、集団療育をメインとしたサポートを行っています 学習支援や生活スキルの向上を目指して、子どもたち一人ひとりのペースや気持ちに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に味わっていくお仕事です 「その子らしさ」を大切にしながら、少しずつ成長を見守っていける環境を一緒につくっています お仕事の内容は、 個別支援計画の作成 宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を

仕事内容■メインキャッチ 放課後等デイサービス/休み取りやすい環境♪【枚方パークの年間パス支給！】残業・持ち帰りなし/固定時間勤務です♪ 【jb592528】 ■コメント 放課後等デイサービス/休み取りやすい環境♪【枚方パークの年間パス支給！】残業・持ち帰りなし/固定時間勤務です♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格／普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格／普通自動車運転免許 【職務内容】 ＊ひまわり児童ファーム 枚方公園ファーム＊ 枚方公園駅から徒歩1分！ 駅チカにある車通勤OKの放課後等デイサービスさんです ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者（候補）として下記の業務をお任せします◎ ＊ ＜事業所責任者兼管理者＞ 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ◇スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ◇シフトの作成、人員配置の管理 ◇応募者の面接対応 ◇ご利用者の情報管理 ◇コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ◇債権管理 ◇営業活動 ＊ ＜事業所責任者兼管理者候補＞ 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ◇障害児の支援計画書の作成 ◇相談業務 ◇療育時の

仕事内容放課後等デイサービスでの保育士として下記業務をお願いします。 ＊ ★障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇送迎業務 ◇療育時の介助 ◇保護者との連絡 ＊ ◎管理者兼務の方は事業所の管理運営業務をお願いします！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（転居を伴う異動なし）

仕事内容放課後等デイサービスでの保育士として下記業務をお願いします。 ＊ ★障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇送迎業務 ◇療育時の介助 ◇保護者との連絡 ＊ ◎管理者兼務の方は事業所の管理運営業務をお願いします！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（転居を伴う異動なし）

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休116日/週休2日制 誕生日休暇＆リフレッシュ休暇あり/イベントや交流活動を積極的に実施！子どもと家族に寄り添う療育/月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～290,000円 【月給】236,000円～290,000円 <内訳> 基本給 146,000円～ 固定残業代 15,990円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円～ 処遇改善手当 45,000円 ベースアップ等支援手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を