マネージャー - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容総合事務職として ・新規事業の企画・予算管理・総務経理 ・人事・給与・労務管理 ・情報システムの運用管理・広報 ・医療、福祉保険請求業務等 のいずれかの業務を担当いただきます。 部署異動しながらスキルアップしていきます。 ◎プリセプター制度（マンツーマン）で丁寧に指導します。

仕事内容営業・総務・生産事務等 （材料管理・売上・工程管理・来客対応等） 【変更範囲：なし】

仕事内容＊資材・生産管理・品質管理・営業・総務等 ・管理部門で製品の管理や品質の維持、売上の集計や伝票処理などの 事務等を担当していただきます。 変更範囲：製造部、技術部

仕事内容管理部門にて、「人事」「労務」「総務」「広報」等の業務を担当 ◎人事…採用（主に新卒採用）、人材育成（教育研修）の企画運営 ◎労務…給与計算・社会保険関連手続、社内規定の作成、健康管理、安全衛生 、福利厚生の企画・整備 ◎総務…備品・施設管理、社内行事の企画運営、来客・電話対応 ◎広報…情報発信（会社ホームページ管理等）、文化財対応 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入社時は店舗の売り場担当として売り場づくり、商品づくり、接客を担当し ます。店内での通常業務をおこないながら、職場内訓練とあわせ、集合研修な どによる教育訓練等を受け、次第に技術・知識を高めていきます。 ある程度の勤務経験の後、担当部門主任としてのマネジメント業務を行い、 能力評価等によって、副店長を経て店舗の最高責任者である店長となります。 また、店舗業務を経験後は、本社のコンプライアンス室、企画管理部（総務 ・企画・人事・経理・教育研修）、営業部（営業企画・販促企画・教育指導） 、商品部（商品仕入・商品管理・売場指導）などで活躍いただく道もあります 。

仕事内容○社員の総務に関する事務（労務管理） ○各種許認可更新業務 ○経営企画案立案 【変更範囲】将来の幹部候補としてキャリアアップを見込み会社の業務全般に 携わる

仕事内容入社後はホテルのフロントやレストランサービス、スポーツ施設の受付、ショ ップなどの接客業務に携わります。 お客様対応の他にも広報誌等での情報発信や季節毎のイベント企画と実施、販 売促進などを経験しながら施設運営のプロを目指していきます。 その後のキャリア開発は、総務経理、施設管理、索道、営業なども含めて特定 業務のスペシャリストを目指すか、複数部門のマネジメント職を目指すか、上 司や人事部門と毎年意向を確認しながら進めていきます。転勤のない事業所を 限定した募集ですが、希望が変わった際には全国事業所を対象とした働き方に 変更することもできます。【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容宿泊フロント、レストランサービス、宴会婚礼サービスなどの業務を行います 。将来はフロントクラーク、ウエディングプランナー等のスペシャリストやホ テルの経営や運営を行うマネージャーになっていただきます。 コンピューターを使ったホテルシステム運用管理やＳＮＳ等広告宣伝活動や管 理部門の業務もあります。 【変更範囲】変更無し

仕事内容・経理会計業務・人事労務管理業務 ※将来的に管理部門のスペシャリストを目指していただきたく、 業務全般を理解するためまずは現場でのお仕事をしていただきます。 ・引越作業（梱包、配送）・お客様へ訪問営業活動 ・コールセンター業務（電話対応）・配車業務 ・経理・総務業務 ・労務管理業務 各業務の流れを期間を定め、把握していただきます。 ※就業場所は「上田本社」になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇ベアリング製造工場にて総務、購買、経理、生産管理、品質保証 のお仕事です。 ＜教育ステップの一例＞ ［ＳＴＥＰ１（基礎）］各業務について学ぶ（入社～２か月間） ［ＳＴＥＰ２（実践）］基礎内容について実践（３～４か月間） ［ＳＴＥＰ３（応用）］トラブル対応（４か月目以降） 「仕事の変更範囲：変更なし」

仕事内容土木施工管理技術者／土木施工管理技術者 システムエンジニア 土木工事（道路、舗装、橋、河川、上下水道など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。 工事の進行に伴う軽作業を行う事もあります。 将来建設に関する総合的なプロジェクトマネージャーとして活躍できるまでの応援をします。 ◇総合建設事業 ：土木・舗装・造園（官庁・民間） ：建築（官庁・住宅新築・改修） ：とび土工（官庁・外構・エクステリア） ：舗装工事（官庁・民間、給排水衛生設備） ：管工事（官庁・民間、給排水衛生設備）

仕事内容入社時は店舗の売り場担当として売り場づくり、商品づくり、接客を担当し ます。店内での通常業務をおこないながら、職場内訓練とあわせ、集合研修な どによる教育訓練等を受け、次第に技術・知識を高めていきます。 ある程度の勤務経験の後、担当部門主任としてのマネジメント業務を行い、 能力評価等によって、副店長を経て店舗の最高責任者である店長となります。 また、店舗業務を経験後は、本社のコンプライアンス室、企画管理部（総務 ・企画・人事・経理・教育研修）、営業部（営業企画・販促企画・教育指導） 、商品部（商品仕入・商品管理・売場指導）などで活躍いただく道もあります 。

仕事内容焼肉屋での接客・調理・店舗運営管理 マニュアルに沿った作業と、店長のサポートとして運営管理に携わっていただ きます。キャリアアップとして、店長やマネージャー、商品開発や自社工場の 生産管理など様々な働き方ができます。 【変更範囲：人事異動の伴う移動先の業務】

仕事内容・経理、総務業務・預金、現金管理・領収書の整理、仕分け ・売上や仕入れの記録・請求書の処理 ・その他会社運営に関わる業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容入社時は店舗の売り場担当として売り場づくり、商品づくり、接客を担当し ます。店内での通常業務をおこないながら、職場内訓練とあわせ、集合研修な どによる教育訓練等を受け、次第に技術・知識を高めていきます。 ある程度の勤務経験の後、担当部門主任としてのマネジメント業務を行い、 能力評価等によって、副店長を経て店舗の最高責任者である店長となります。 また、店舗業務を経験後は、本社のコンプライアンス室、企画管理部（総務 ・企画・人事・経理・教育研修）、営業部（営業企画・販促企画・教育指導） 、商品部（商品仕入・商品管理・売場指導）などで活躍いただく道もあります 。

仕事内容株式会社コメリはホームセンターを柱に、インターネット、リフォーム、カー ド、ホームファッション、農業事業を展開しています。 入社後は、原則として店舗での勤務からスタートします。 お客様のニーズを知ること、それを反映した売場づくりなど、商いの基礎を学 びます。その後、本人の希望、適性などを考慮し、店長や複数店舗をまとめる マネージャー、商品開発、インターネット事業のＷＥＢ担当など、多種多様な 職種にチャレンジしていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・プラスチック製品製造に関わる事務業務ほか 総務／経理／生産管理／品質管理／営業事務／現場事務 等 「変更範囲：当社全業務」

仕事内容営業部門は全事業の営業（公共工事入札対応、民間工事の見積り作成営業。環 境関連資材営業）です。初めは現場体験をして少しづづ営業ノウハウを身に着 け営業をしてもらいます。 総務経理部門は全事業の経理業務及び雑務から給料管理までの総務業務をして もらいます。全事業を把握する業務のため現場見学体験もあります。 変更範囲：変更あり

仕事内容看護師／新卒 2027年4月採用 病院の看護師 短大・専門卒 募集 勤務地 長野県上田市 丸子中央病院 ◇ 病棟または外来での看護業務全般 ◇ バイタルチェック、注射、採血、点滴、処置等の看護業務 ◇ 食事、入浴、排泄、体位変換等の介助業務 独自の教育プログラムを構築し、人材育成に力を入れています。 また、各種委員会活動を通じて他職種の職員との連携も取れ、チームワークよく働ける職場です。 (1)病院の経営 ：丸子中央病院 (2)診療所の経営：上田透析クリニック (3)介護医療院の経営： ・丸子中央病院 介護医療院ケアあおぞら ・ケア大宮 花の丘 (4)介護老人保健施設の経営： ・御所苑