弥生居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！要介護認定における訪問調査行いケアプラン作成をするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！居宅介護支援におけるケアマネジャーのお仕事 ◆ 職種・サービス形態 居宅介護支援でのケアマネジャー業務です。 ご自宅で生活する利用者様が、必要な介護サービスを受けながら安心して暮らせるよう支援します。 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活に寄り添い、介護を支える役割 ◆ 仕事の魅力 利用者様やご家族の思いをくみ取りながら、よりよい在宅生

勤務時間日勤8：30～17：30、早番、遅番 ※実働4時間以上から可能 夜勤17：00～翌10：00 ※運転業務(送迎等)が可能な方 （休憩は6時間勤務を超える場合は法定通り）

仕事内容駅徒歩5分！家庭的な小規模で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者さまの食事、入浴、排泄の介助、送迎等。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格を有する方 ※無資格でも応募可（無資格の場合は応相談） ※現在、運転業務(送迎等)が可能な方のみとさせていただいております。 勤務時間: 日勤8：30～17：30、早番、遅番 ※実働4時間以上から可能 夜勤17：00～翌10：00 ※運転業務(送迎等)が可能な方 （休憩は6時間勤務を超える場合は法定通り） 休日・休暇: シフト制 勤務日数等は応

仕事内容【日勤のみ★残業なし】【未経験者大歓迎】訪問介護ヘルパー★ホームヘルパー正社員の募集【駅チカ徒歩1分】【子育て両立】賞与昇給有★充実の福利厚生◎横浜市泉区 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助など）を行っていただきます。 事務作業や電話対応はなく、訪問業務に専念できる環境です。 業務もシンプルで、現場でのケアにしっかり向き合えます。 働き方のポイント ・事務作業なし ・電話対応なし ・訪問業務のみ 1日の訪問件数は5件～7件程度。 無理のないスケジュールで組まれています。 勤務スタイル ・夜勤なし ・日中のみの勤務 ・残業ほぼなし 生活リズ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分）

仕事内容あなたの経験を活かして、安心とやりがいを感じられる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支える、日勤専従の生活相談員 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援 ・関係職種との連携 ・入居者様一人ひとりに合わせた相談援助 入居者様の思いに耳を傾け、安心して施設で過ごしていただけるよう支援します。周囲と連携しながら、より良い生活環境づくりに取り組めるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤

仕事内容地域密着型のアットホームな施設です◎時間外勤務がないので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えるケアプラン作成・調整を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員や関係機

仕事内容『常勤 介護職員募集』 利用者様と深くかかわり、認知症介護を学べる事業所で働きませんか 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の食事、入浴、排泄の介助、送迎等。 外出を含むレクリエーション等の支援。 ・月1回のスタッフ会議でお互いのケアを確認しています。 ・その方に何が必要かをチーム皆で話し合い、利用者様のためのチームケアを実践します。 資格: 要自動車運転免許 未経験の方、ブランクのある方もご応募ください。 勤務時間: シフト制、実働8時間 日勤8：30～17：30 早番7：30～16：30 遅番10:00～19：00 夜勤17：00～翌10：00 （休憩60分） 休日・

仕事内容未経験から相談支援の要に立つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、在宅生活を支えるケアプラン作成・支援調整に携わるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社で働いてみませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,279円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 緑園都市駅から1.5km 弥生台駅から1.8km 中田駅から2.1km ◆勤務時間※10月9日更新 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容初任者研修を活かし、未経験から始める介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、日勤専従の介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 ・通いサービスでの介助、見守り、生活支援 ・利用者様のご自宅を訪問して行う日常生活のサポート ・泊まりサービスを利用する方への夜間帯を除く生活支援 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・利用者様とのコミュニケーションやレクリエーション ・一人ひとりの状態に合わせた柔軟なケア ◆ 利用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~285000円 賞与：年3回（5.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-11-18 【アクセス】 相鉄いずみ野線弥生台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランときのえんケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 288000円 賞与：年1回（0.6ヶ月） 【住所】 石川県金沢市弥生2-2-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

勤務時間07:00〜16:00

仕事内容お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの選択など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。安心してご応募ください。 【週1日~OK!勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~で相談可能! *副業・Wワーク可(規定あり) 【休暇】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【金沢市／野町駅】《ケアマネさん募集☆彡》日勤のみ◎手当充実！研修制度あり★定年は70歳♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務をお願い

仕事内容【文京区弥生】法定研修は勤務時間に受講可能・受講料なし（区助成） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護を必要とされる方へサービスを、ご本人やご家族と話し合い、ケアプランを作成します 介護が始まってからも定期的に訪問し、介護に関する相談や助言を行い精神面でもサポートします 居宅支援事業所の管理 マネジメント 就業の場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）9:00～18:00 （2）8:00～17:00 休憩60分 ※残業 月平均10時間 休日・

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 秀峰会 花の生活館介護保険センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 緑園都市駅徒歩6分◎多様な福利厚生◎未経験やブランクも安心の研修制度充実☆資格を活かして働きましょう♪ 利用者様一人一人の在宅生活での不安を取り除けるように、丁寧な対応を意識して働いています。初めの1年間はチームリーダーがOJT等でサポートするので、未経験やブランクのある方もご安心ください。福利厚生や研修の多様さで、職員の満足度を追求しています。 横浜市最大級の社会福祉法人秀峰会が運営！大手社会福祉法人ならではのキャリアアップ、職員と

仕事内容★昇給賞与あり！車通勤可◎資格取得支援あり★宝塚市弥生町にあるユニット型特別養護老人ホームです。同施にはデイサービス施設、居宅介護支援事業所、ショートステイ施設、ケアハウスが併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【金沢市／野町駅】《ケアマネさん募集☆彡》日勤のみ◎手当充実！研修制度あり★定年は70歳♪ ●居宅介護支援事業所にて、

仕事内容横浜市泉区で介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？愛と尊厳をもって支える仕事です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活を支える介護業務 ・通い、訪問、泊まりのサービスに関わる支援 ・利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせたサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやコミュニケーション 利用者様の状態やご希望に寄り添いながら、住み慣れた地域での暮ら

仕事内容経験を活かし、現場をまとめる主任の一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の現場を支える主任として活躍！日々のケアとチーム運営に携われるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護職・ヘルパーとして、主任の役割を担っていただきます。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・現場スタッフと連携したケアの提供 ・主任としてのチーム運営、業務調整 ・施設運営を支える日々の業務 ・シフト制による勤務 ◆ 主任としてのやりがい 現場で利用者様を支えながら、スタッフ同士の連携や業務の進行にも目を配るポジション

仕事内容【賞与4ヶ月分支給実績あり】【保育園基本保育料一部法人負担】ケアマネ未経験・資格取得直後の方もOK◎管理職への登用や他のサービスへステップアップも可能！ケアマネ更新研修費用も法人負担♪ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）をお願いします。 ▼一日の流れ 8:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング 9:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ、ご利用者の受入や利用状況を確認 10:00～ ご利用者宅訪問、ご家族との相談業務 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問、モニタリング 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業 16:00～ 事例検討