合同会社Toiro の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 13:00～18:00のうち最大5時間実働 週2~3日からの勤務OK 勤務時間はシフトにより決まります。

仕事内容 ✿子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を✿ ️2025年3月オープン予定 ️ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 NEWオープンの新しい環境で思う存分、 あなたの力を発揮してください！ ✿この求人のおすすめポイント✿ 2025年3月プレオープンでの求人募集 週２日～/１日5h～空いた時間で働けます！ 13時以降の出勤が可能！ 正社員

仕事内容 ✿子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を✿ ️2025年3月オープン予定 ️ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 NEWオープンの新しい環境で思う存分、 あなたの力を発揮してください！ ✿この求人のおすすめポイント✿ 2025年3月オープン予定の求人募集 週休2日(日曜日+平日)で年間休日120日以上 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期

仕事内容未経験者歓迎【人材コンサルタント】2年目で年収800万円以上可能/ミドル層への転職支援を行う両面型エージェント！年4回インセンティブ/フレックスタイム/研修制度充実/年間休日123日 合同会社TOIRO - 個性重視の総合人材サービス 仕事内容 若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 ①9時00分〜18時00分（休憩1時間あり） ②22時00分〜翌8時00分の間の8時間程度（休憩1時間あり） ※訪問先により、開始時間終了時間が異なる ※勤務日数は週1回から相談可 ※出勤日以外は休み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週1～OK】資格取得支援制度あり◎交通費全額支給◎お住まいから近い場所での勤務可能◎茨城県にもお仕事あります◎その他、賞与年3回、健康診断補助など福利厚生充実◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 重度訪問介護をメインとしてサービス提供をしている訪問介護事業所にて、 訪問介護員として勤務していただきます。 【具体的には…】 障がいを持つ方のご自宅に訪問して、日常生活の支援をしていただきます。 家事援助サービスや、医療的ケアを伴った介護など、ご希望に合ったご利用者様宅に訪問していただきます

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問入浴における看護業務及び付帯する業務 介護士2名と看護師1名の3名1組で利用者様のご自宅に伺い、入浴をサポートします。 【看護師の主な仕事内容】 利用者様の健康管理(体調確認、全身状態の観察、バイタルサインのチェックなど) 入浴の可否の判断 入浴介助 軟膏塗布などの簡単な処置 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 Toiroでは、スタッフが安

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問入浴における看護業務及び付帯する業務 介護士2名と看護師1名の3名1組で利用者様のご自宅に伺い、入浴をサポートします。 【看護師の主な仕事内容】 利用者様の健康管理(体調確認、全身状態の観察、バイタルサインのチェックなど) 入浴の可否の判断 入浴介助 軟膏塗布などの簡単な処置 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 Toiroでは、スタッフが安

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問入浴における看護業務及び付帯する業務 介護士2名と看護師1名の3名1組で利用者様のご自宅に伺い、入浴をサポートします。 【看護師の主な仕事内容】 利用者様の健康管理(体調確認、全身状態の観察、バイタルサインのチェックなど) 入浴の可否の判断 入浴介助 軟膏塗布などの簡単な処置 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 Toiroでは、スタッフが安

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問入浴における看護業務及び付帯する業務 介護士2名と看護師1名の3名1組で利用者様のご自宅に伺い、入浴をサポートします。 【看護師の主な仕事内容】 利用者様の健康管理(体調確認、全身状態の観察、バイタルサインのチェックなど) 入浴の可否の判断 入浴介助 軟膏塗布などの簡単な処置 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 Toiroでは、スタッフが安

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：訪問先により、開始時間終了時間が異なる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◇訪問入浴介護事業所です。 ・介護認定を受けた方、障害を持つ方のご自宅に訪問し、入浴サー ビスの提供をお任せします。 ・訪問入浴車での訪問 ・入浴備品の搬入出 ・入浴介助、洗髪、洗体を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：訪問依頼状況により勤務時間が変更になる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◇訪問入浴介護事業所です。 ・介護認定を受けた方、障害を持つ方のご自宅に訪問し、入浴サー ビスの提供をお任せします。 ・訪問入浴車での訪問 ・入浴備品の搬入出 ・入浴介助、洗髪、洗体を行います。 ・バイタル測定 ・体調管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 リクルーティングアドバイザー業務 ・企業商談 ・新規企業のリード獲得（基本的にが既存顧客対応がメインとなります） ・求人票等の作成 ・企業情報の社内共有 【入社後

仕事内容近い将来で、CxOとして役員への昇格を検討しております。 最初はプレイングマネージャーとしてスタート頂き、早期でCxOとして活躍頂く予定です。 今までの4度起業を経験された代表と共に、事業を拡大させるフェーズに携われます。 若年層～ハイレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管

仕事内容近い将来で、CxOとして役員への昇格を検討しております。 最初はプレイングマネージャーとしてスタート頂き、早期でCxOとして活躍頂く予定です。 今までの4度起業を経験された代表と共に、事業を拡大させるフェーズに携われます。 若年層～ハイレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管

仕事内容 ✿子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を✿ ️2025年3月オープン予定 ️ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 NEWオープンの新しい環境で思う存分、 あなたの力を発揮してください！ ✿この求人のおすすめポイント✿ 2025年3月オープン予定の求人募集 週休2日(日曜日+平日)で年間休日120日以上 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期

仕事内容※未経験可【人材コンサルタント】2年目で年収1000万円以上も可／20代30代を中心に支援する両面型エージェント！年4回のインセンティブ、研修制度充実！ ▼仕事内容 若年層イレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 RA業務 ・企業商談 ・新規企業のリード獲得（基本的にが既存

仕事内容近い将来で、CxOとして役員への昇格を検討しております。 最初はプレイングマネージャーとしてスタート頂き、早期でCxOとして活躍頂く予定です。 今までの4度起業を経験された代表と共に、事業を拡大させるフェーズに携われます。 若年層～ハイレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管

仕事内容若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 リクルーティングアドバイザー業務 ・企業商談 ・新規企業のリード獲得（基本的にが既存顧客対応がメインとなります） ・求人票等の作成 ・企業情報の社内共有 【入社後

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問入浴管理者】「訪問入浴Toiro」は、柏市を中心に地域の方々の“お風呂に入りたい”を支えるサービスを提供しています。事業拡大のため管理者（オペレーター兼務）を募集します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・訪問入浴のオペレーター業務（入浴車の運転、機材搬入、入浴介助など） ・スタッフ（介護職・看護師）のシフト管理、指導 ・サービス提供全体の運営・品質管理 ・利用者様・ご家族との連絡調整 ・記録管理、行政対応 など チームでの訪問が基本のため、一人での介助はありません。 経験を活かしなが

仕事内容若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 リクルーティングアドバイザー業務 ・企業商談 ・企業のリード（基本的に既存顧客対応がメインとなります） ・求人票等の作成 ・企業情報の社内共有 【入社後の流れ】

仕事内容若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 リクルーティングアドバイザー業務 ・企業商談 ・企業のリード（基本的に既存顧客対応がメインとなります） ・求人票等の作成 ・企業情報の社内共有 【入社後の流れ】