群馬県渋川市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容利用者さまが安全に過ごせるよう、見守りを中心に行う簡単なお仕 事です。 未経験歓迎！シニア世代活躍中！ 年齢不問 経験・資格不要 定年退職後の方も歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊行事（土曜日）の時は出勤をお願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園（７０人定員）にて３歳未満児の保育 主に０～１歳児クラス担当をお願いします。 【主な業務内容】 ・オムツ交換 ・食事の補助、日常生活の指導 ・日誌、おたより等の書類作成など ・保育士としての業務全般 ・持ち帰りの仕事なし 雇用開始日：随時。相談可 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 応相談

仕事内容２０２１年１２月新設オープンした特別養護老人ホームのスタッフ 募集です。［定員２９名］ 主に要介護３以上の方の入浴介助をします。 北関東で初導入した特殊浴槽やリフト浴、個浴などでお年寄りの入 浴のお手伝いをします。入浴に限定する業務を、働きやすい隙間時 間に担っていただけます。 ＊見学はいつでも結構です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 勤務日数週２日～４日。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や休日についてはご相談ください

仕事内容利用者の健康管理及び介護を行います。 ＊実務経験の浅い方、ブランクのある方歓迎いたします。 一緒に地域のご利用者様のためにやりがいのある仕事をしていき ましょう！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で４～８時間程度（勤務時間・日数とも ご希望に応じ柔軟に対応いたします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日の曜日については、ご希望に応じ柔軟に対応いたします。 ＊就業日数に応じ週休２～４日程度。

仕事内容生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗）、レクリエーショ ン、介護記録作成 等。 ＊定員８０名（うちショートステイ１０名）のユニット型特別養護 老人ホームです。 ＊当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい雰囲気 のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるよう真心を 込めてサービスを提供しています。 この思いを一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 ＊当施設はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が整って います。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他夏期休暇 年末年始休暇があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども達が安心して過ごせるよう、保育教諭のサポートをしていた だくお仕事です。 【具体的には】 ・園児の見守りや遊びのサポート ・食事や着替えなどの生活面の補助 ・保育室等の片付けや清掃 などです。 ＊本人と相談のうえ、法人内系列こども園へ異動する 場合があります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談

仕事内容【主な業務内容】 ・有料老人ホームのご利用者に対するフェイシャルエステ、 ハンドマッサージ、リフレクソロジー等の施術を行って いただきます。 ●群馬介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー （ゴールド）、群馬県多文化共生カンパニーに認証されております 。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊施設の営業日は月～金曜日の週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容障害者と一緒にさをり織製品を制作しています。 利用者の織った、さをり織を家庭用ミシンを利用して商品化する業 務と作業の指示、補助、見守りなどをお願いいたします。 障害のある方と一緒に働く理解のある方で、手早く作業の出来る方 を募集します。 【主な業務】 さをり織商品の製作、他に企業の下請け作業として、商品の袋詰め 、パッケージのラベル貼りなどの業務もあります。 資格は必要ありません 業務の変更範囲：変更なし 【１０／８ 子育て支援合同企業説明会】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は長期休み期間中 休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆休み、年末年始休暇

仕事内容「ゆーふる」は、ＹＯＵ、優・雄・勇・悠がいっぱいあるところと いう造語です。子どもたちの放課後の充実を図り、様々な体験を重 ね、選択する力、生きる力を育みます。 養護学校生徒の放課後の活動支援、重度心身障害者（児）の支援を 行っていただきます。 主な業務はおやつ、トイレ、送迎時の同乗介護等です。お遊戯を基 本として、散歩・音楽遊び・リラクゼーション、読み聞かせ等を楽 しく穏やかに行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし ＊就業時間：（１）１３：００～１７：００ （２）１０：００～１６：００※長期休み期間中

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日～５日の勤務（応相談）

仕事内容０才～５才児の保育 ・主に０才、１才、２才児の保育 ・オムツ交換、ミルク、食事の介助 ・年齢別のクラスを巡回し保育 ・連絡ノートや記録の手伝い ※仕事内容については要相談 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２２時間以上（週３日以上の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容特別養護老人ホーム「ことりの郷」・「ことりのはな」で看護業務 を行う。 【変更範囲：変更あり】 ・隣接する第一病院の病棟・外来において、看護業務を行う。 ・隣接する老人健康保健施設「ことりの園」で看護業務を行う。 ・隣接する第一病院の地域連携室にて、地域患者相談業務、近隣医 療機関等との連携業務を行う。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は協議の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆暮れ、春秋の連休は休み。

仕事内容・福祉的支援補助（障害を持つ人の自立支援です） ・時には授産活動（惣菜作り、移動販売、精肉店頭販売等）支援 変更範囲：事務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容事業所内を中心とした少人数制の園で、複数名で保育します。 乳幼児（０歳～５歳児）の保育・教育を行って頂きます。 ※実務経験が浅い方、ブランクがある方歓迎致します。 ※子育て中の方も働きやすい環境です。 【変更範囲：変更なし（本人の希望も考慮）】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 ＊土曜、日曜、祝日、勤務出来る方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者（老人）の介護業務です。 （入浴、食事、排泄介助等） ・早番、遅番業務です。 ＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 ＊１年毎の契約更新の可能性があります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。 働くスタイルで希望をお伺いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 特に土日祝勤務は歓迎します

仕事内容すてっぷ内のグループホームや利用者のご自宅で障害者支援業務 （食事の準備や片付け、部屋の清掃、買い出し、洗濯など） ダブルワークや１日２～３時間の働き方もできます。（副業可） 時給は業務の内容によって変わります。（賃金欄を確認してくださ い） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間（食事時間を含みます） ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急介護、機械故障、ＰＣトラブル、官庁検査等特別な事情のある 時、６回を限度とし７０ｈ／月、６７２ｈ／年まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容発達に心配のある２～６才のお子さんの発達支援を行っています。 子どもにとっては遊びが学びであり発達を支える活動になります。 その遊びがうまくいかなかったり活動ができなかったりするときは 支援が必要です。特に乳幼児期は人とかかわる遊びをすることで情 緒の安定、体を使う事への意欲、人から学ぶ楽しさ等々その後の発 達の基礎工事をするとても大切な時期です。リトルキッズクラブで は、一人一人の発達に合わせて、人とかかわる楽しさを基礎とした 『遊び』を通して発達を支援し、その子が楽しく生きる力を伸ばし ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・経理、庶務、その他事務処理 ・相談支援業務である個別支援計画作成補助、サービス利用計画作成、障害認 定調査の手伝い。 ・行政や他団体との折衝、書類作成 ・授産活動等の補助的仕事を手伝ってもらうことがあります。 ・助成事業の申請等の補助的仕事。 ・国保連への申請業務の手伝い。 ・時々銀行や買い物に行ってもらうことがあります。 やさしい事務作業です。最初は指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容介護周辺業務 洗濯、掃除、配食、備品補充など 入浴介助やオムツ交換はありません 車いすを押していただいたり、軽症な方の食事介助やトイレ誘導、 歯みがきや着替えのお手伝いをしていただくことはあります。 無資格可！ ※６０歳以上の方も歓迎します。 ６５歳、７０歳の方も活躍中！ ※男女共に活躍中！ 【変更範囲：変更なし】 【１０／２７ 生涯現役 秋季企業説明会求人】

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容認定こども園で、子どもたちの成長を支える給食・おやつづくりを 行っていただきます。調理業務だけでなく、食育活動や栄養管理を 通して、子どもたちの健康な心と体を育むお仕事です。 ・給食、おやつの調理・提供 ・献立作成、栄養管理 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理および厨房環境の整備 ・アレルギー対応食の管理 ・子どもたちの健康状態や発育に応じた食の支援 ・食育指導や食に関する行事の企画・実施 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）相談による （１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日、年末年始休暇可（月間勤務表のとおり）

仕事内容一般事務（特定技能外国人支援業務） ・特定技能外国人に係る在留資格申請・更新手続きの事務補助 ・外国人本人との面談対応（入国前・入国後・定期面談） ・義務的支援の実施・記録作成 ・窓口対応、電話応対 ・ＰＣ操作による文書作成（ひな形あり） 当センターは、複数の介護系資格講座の開講、特定技能登録支援 機関や法人及び関連企業の職員を対象とした研修事業を展開して います。職員６名（常勤３名、非常勤３名）で業務にあたってい ます 業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり