賃貸営業 - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来た

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■応募条件： ・一級建築士資格の有資格者 ■歓迎条件： ・建築積算士の有資格者 ・S造・RC造・SRC造等の商業施設やオフィスビルなどの積算経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【積算】社内育成・福利厚生が手厚く65歳以降のシニアもご活躍 【仕事内容】 【積算】社内育成・福利厚生が手厚く65歳以降のシニアもご活躍 ・物流施設や

仕事内容営業／不動産運用のコンサルティング営業／未経験OK／平均年収849万972円／フレックス／年休125日 ◆―― 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世

仕事内容☆未経験から様々な営業へ！ASSISTのキャリアSTEP！ ――――――――――――――――――――――――― 入社後は適性を見て、以下の業務をお任せ！ 1年ごとのキャリアアップ面談で希望と適性を見て、様々な営業にチャレンジしていきます！ ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチ。 業界は広告、IT、不動産、商社など様々。キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることも。 ■セールスプロモーション領域 営業スキルの育成のため、携帯販売や不動産賃貸仲介など、身近な商品の提案をお任せ。 100％反

仕事内容・アパマンショップの店舗運営、店舗管理 ・賃貸管理物件の仕入・取得、リノベーション提案 ・店舗の営業目標設定から達成への日々の進捗管理 ・スタッフ教育・行動策定管理 ・アパート案内 ・大家様訪問 など 変更の範囲：会社の定める業務 兼業・副業：不可

仕事内容土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 【負担を減らし、メリットが多い土地活用】 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られること」「相続の際に節税の支援をすること」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です

仕事内容資産活用アドバイザー／資産活用アドバイザー／未経験歓迎／平均年収850万円／専属トレーナーによる3ヶ月教育／実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は秋田県内でお部屋探しをするお客様を対象とした「賃貸仲介」を主軸事業として成長。 現在は地域で培った信頼関係を土台とし、複数の関連会社による「朝日綜合グループ」として、 賃貸のみならず、不動産経営マネジメント・売買・建築・住宅リフォーム・建物診断・ハウスクリーニング等 住まいに関する事業を幅広く展開する会社として成長を遂げています。 ■当社の魅力：《アパマンショップ加盟店》秋田県内トップクラスの賃貸仲介件

仕事内容朝日綜合株式会社 ※業界経験必須【能代】アパマンショップの店長候補◆ノルマ無／東北トップクラスの管理戸数／地域密着◆ 【仕事内容】 ※業界経験必須【能代】アパマンショップの店長候補◆ノルマ無／東北トップクラスの管理戸数／地域密着◆ 【具体的な仕事内容】 業界経験を活かせる／秋田県内にて6店舗展開／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位／ノルマはなく達成状況により報酬あり ■業務内容： アパマンショップ能代店の店長候補として下記の業務をお任せします。 ◎アパマンショップの店舗運営、店舗管理 ◎賃貸管理物件の仕入・取得、リノベーション提案 ◎店舗の営業目標設定から達成への日々の進捗管理

仕事内容不動産営業／不動産営業「平均年収850万円」「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフ

仕事内容営業職／「未経験から安心教育」成果を給与でしっかり評価／平均年収900万／年間休暇120日 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営

仕事内容【仕事内容】 若手の成長を全力で応援！ 未経験で入社した先輩たちも 現在中心メンバーとして活躍中！ この求人のPOINT 01｜ 完全週休2日制！年間休日125日！ 02｜ 賞与MAX3.5か月分！ 03｜ 残業月平均10h 04｜ ヘリ・ドローン操作も経験できる 05｜ 住宅手当・資格取得支援など充実！ 06｜ 先輩はほぼ未経験入社 ー 仕事内容 ー 農薬・肥料など、農業資材の ご提案・販売・配達をお任せします！ ・農業に関連する商品の提案＆販売 ⇒農薬・肥料・ビニールハウスなどの資材 ⇒産業用無人ヘリコプター・ドローン ・販売した商品の配送（2tトラック） ・ヘリコプター

仕事内容不動産営業インセンティブ業界最高級／未経験でも月給28万円／・平均年収900万円／年間休日120日 未経験入社9割！ お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡

仕事内容・アパマンショップの店舗運営、店舗管理 ・賃貸管理物件の仕入・取得、リノベーション提案 ・店舗の営業目標設定から達成への日々の進捗管理 ・スタッフ教育・行動策定管理 ・アパート案内 ・大家様訪問 など 変更の範囲：会社の定める業務 兼業・副業：不可

仕事内容不動産営業職成果報酬型で平均年収900万／未経験でも安定した収入月給28万円／安心の教育体制あり 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン

仕事内容資産活用サポーター／資産活用のコンサルティング ／未経験OK／平均年収850万円／契約1件の歩合200万円以上も可能 ◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談

仕事内容朝日綜合株式会社 ※業界経験必須【大曲】アパマンショップの店長候補◆ノルマ無／東北トップクラスの管理戸数／地域密着◆ 【仕事内容】 ※業界経験必須【大曲】アパマンショップの店長候補◆ノルマ無／東北トップクラスの管理戸数／地域密着◆ 【具体的な仕事内容】 業界経験を活かせる／秋田県内にて6店舗展開／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位／ノルマはなく達成状況により報酬あり ■職務内容： アパマンショップ大曲店の店長候補として下記の業務をお任せします。 ・賃貸管理物件の仕入れや取得、リノベーションのご提案 ・店舗の営業目標の設定、達成に向けての日々の進捗管理 ・メンバー教育、メンバーマネ

仕事内容フィールドセールス／営業／グループ売上高1兆円超えの大手企業／未経験OK／経歴ではなく人生経験で勝負 ★大東建託が気になる人へのメッセージ☆ 自分の力で生きていくためにはお金が必要。平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。「未経験で稼ぎたい！」という志望動機だけで活躍している先輩たちが多い環境です。 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め

仕事内容不動産営業／不動産コンサルティング営業／秋田支店募集 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ お客様の資産を守る: 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、 家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業: 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。 しかし、それが「いつ