インストラクター 美容師 の求人・仕事・採用

仕事内容BurnesStyle 株式会社LAVA International 【未経験者OK】音楽×暗闇キックボクシング｜インセンティブ・住宅手当あり・ネイル髪型自由・残業ほぼなし 正社員 「未経験歓迎 」「フィットネスクラブ 」 ◤BurnesStyleのPOINT◢ ●プロ監修のキックボクシングメソッド ●残業月２時間以下 ●正社員雇用 月給32万円～可 ●業界最大手ホットヨガLAVAの運営の安定感 ●OPENラッシュ中！キャリアチャンス∞ ●最大月5万円のインセンティブあり（ノルマなし） ●住宅手当・プロジェクト手当他、福利厚生充実 ◤『BurnesStyle』とは◢ じんわりとあたたかいスタ

勤務時間12:45〜21:45の間で任意にシフトを 提出していただきます（1レッスン45分） ◎週2日〜OK ◎平日18:00以降や土日に入れる方はとくに歓迎！ ‥自由な働き方が実現可能！‥ ◆短時間OK・曜日の固定なし！ ◆扶養控除内可 ◆ＷワークOK ◆曜日／日数／時間帯／コマ数すべて自由 ◆学校や音楽活動との両立可 ‥シフト決定までの流れ‥ 翌月のスケジュールとして、 入れるコマ＝働ける日・時間を提出。 ▼ 講師のスケジュールを見て、 生徒さんがレッスン予約を取ります。 ▼ レッスンが入ったら出勤！ 予約が入ると通知されるので把握も簡単です。

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勤務時間シフト制

仕事内容インストラクター サッカー・野球スクール インストラクターの募集 ～スポーツを一生の仕事に ～ 指導方針は「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」で、子どもはスポーツを通して成長します。 子どもの成長に携わりながら、指導員自身も成長する。これが当社の魅力であり、社員のやりがいとなっています。 社長を「伊藤さん」と呼びます どんな役職の人でも「さん付け」で呼び合います。 こういう会社は風通しが良いとかフラットな関係と言われることが多いですが、当社は「偉い人が偉ぶらない」というのがぴったりの印象の会社です 【仕事内容】 【仕事内容】 ・サッカー、野球指導 ・イベント企画運営 ・集客活動

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★【乗馬インストラクター】（会員様の楽しい乗馬ライフをサポート♪） ＜具体的には ・乗馬技術向上のサポート、トレーニング ・会員のニーズに合わせた乗馬ライフの提供 ・会員への乗馬レッスン担当 など 一方的に指導するのではなく、あくまでも「乗馬を楽しんでもらう」というスタンスで、会員さまの乗馬ライフをサポートするセクションです！ 【入社後の流れ】 入社後はまず、各業務をローテーション（業務研修）していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内容や部署のつながり、馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。 【◎仕事をしながら、乗馬スキルもUP！】 入社後全員に乗

勤務時間シフト制

仕事内容年間休日108日×週休2日制！賞与に各種手当など福利厚生が充実しているので腰を据えて働ける職場です。 【職種】 [正]スポーツインストラクター・コーチ、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、運転代行・送迎 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 水泳指導員の募集になります！ 【具体的には】 ・水泳指導業務全般 ・受付での対応や電話の応答 ・会員様の送迎運転 ・開店前の準備および閉店作業 その他、簡単なデー

仕事内容ホットヨガやピラティスのレッスンを通じて、お客様の目標達成を支えましょう。約2ヶ月の充実した研修で、毎月20名以上がインストラクターデビューしています♪ ◎各種レッスン（ホットヨガ、ピラティスなど／1日約2～3本 ※1レッスン60分） ◎カウンセリング（プログラム案内や入会対応） ◎フロント業務（受付、ウェア・グッズなど関連商品の販売） ◎イベントの企画運営 └ビーチレッスンなど、スタジオ外で個性的な特別レッスンを企画OK！年間50～70万円のインセンティブを得る先輩多数！ ＜POINT＞ ★働きながら、"自分磨き"！ 「最近、肌ツヤよくなった？」と言われる先輩多数！美肌効果が期待できるス

勤務時間シフト制

仕事内容弊社『株式会社ヘアーズ・ホールディングス』は、「理美容師さんたちが10年先も時間的・収入的に安心できるしくみ、会社をつくろう！」という想いから設立しました。これまでの美容業界の常識を覆し、理美容師さんたちが働きやすい環境づくりを徹底させました。退職金制度の導入、勤続年数手当、スタッフ専用のジムスペースの導入など、これらは一例にすぎません。休憩時間は、仮眠やネットサーフィン、マッサージ（器具は弊社で準備しています）など、各自で自由に過ごすことができます。時間外のトレーニングはありませんので、無駄に拘束されることもありません。ノルマもありませんので、スタッフがお互いに助け合うことで、より良いサロン