株式会社納屋橋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼今後の店舗展開に向け増員募集／働き方・休日数は応相談◎休暇や手当など待遇充実◎人柄重視の採用です！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆準社員（月8日休）の場合は、月給27.6万円〜 試用期間（3か月）：条件変更なし ※経験・年齢を考慮し、給与の相談可 ■昇給あり ■交通費支給（規定あり） ■役職手当 ■住宅手当 （3万円／月 ※対象：新卒で引っ越しを伴う場合のみ） ■家族手当 （配偶者：5,000円、子供：3,000円／人 ※最大3名まで） 【応募資格】 経験不問 未経験でも歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 今後も展

仕事内容【アピールポイント】 【各種手当・福利厚生充実！】SDGsに貢献できるお仕事です。 スキルアップを後押しする研修制度が整っています！ 【仕事内容】 既存の産業用太陽光発電システム(太陽光発電設備)へのリパワリング提案営業をお任せいたします。 「リパワリング」とは？ 太陽光発電所の設備リニューアルにより、既存の発電所の価値を高めます。 【具体的には】 ・お客様からの情報を元に、現地の調査、仕様の確認、リパワリング提案業務がメインになります。 ・既に取引のあるお客様、もしくはホームページからの新規問い合わせがありますので、既存発電所のリパワリング提案をしていただきます。 ・O&M提案を含む

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第三種電気主任技術者 ・実務経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【職種名】 電気保安管理（名古屋）【立ち上げメンバー/第三種電気主任技術者】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 高圧受変電設備に特化した保安管理チームの立ち上げメンバーとして、設備トラブルの未然防止から、異常発生時の対応、技術品質の維持まで一貫してご担当いただきます。新規立ち上げの組織であるため、業務フローの構築や将来的なマネジメントなど、幅広い業務に裁量を持って携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。 ・異常発生時の原因

仕事内容＼今後の店舗展開に向け増員募集／働き方・休日数は応相談◎休暇や手当など待遇充実◎人柄重視の採用です！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間（3か月）：条件変更なし ※経験・年齢を考慮し、給与の相談可 ■昇給あり ■交通費支給（規定あり） ■役職手当 ■住宅手当 （3万円／月 ※対象：新卒で引っ越しを伴う場合のみ） ■家族手当 （配偶者：5,000円、子供：3,000円／人 ※最大3名まで） 【応募資格】 人柄重視の採用です！ 〜特に歓迎〜 店舗責任者のご経験をお持ちの方 【仕事内容・求める人物】 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 今後も展開を続けるための増員募集♪

仕事内容看板のない伏見の隠れ家で経営を学ぶ。7店舗運営の安定母体で、あなたの「いつか自分のお店を」をカタチに 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 経験者 32万～ 未経験者 30万～ ★給与は前職経験・実力に応じて最大限考慮します ★試用期間： 3か月 試用期間中の条件： 給与：月給より －20,000円 勤務時間：通常より 2時間短縮 ※固定残業代45時間・6万円分を含む（超過分は別途支給） ■交通費規定支給 ■賞与あり（業績に応じ支給） ■昇給あり ■家族手当 大切にしている考え方 ①「人」ありきの出店 ②「人柄重視」採用 ③安心して働ける環境【休日・

仕事内容＼今後の店舗展開に向け増員募集／働き方・休日数は応相談◎休暇や手当など待遇充実◎人柄重視の採用です！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆準社員（月8日休）の場合は、月給27.6万円〜 試用期間（3か月）：条件変更なし ※経験・年齢を考慮し、給与の相談可 ■昇給あり ■交通費支給（規定あり） ■役職手当 ■住宅手当 （3万円／月 ※対象：新卒で引っ越しを伴う場合のみ） ■家族手当 （配偶者：5,000円、子供：3,000円／人 ※最大3名まで） 【応募資格】 経験不問 未経験でも歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日120日！】各種手当・福利厚生充実！ スキルアップを後押しする研修制度あり！SDGsに貢献できるお仕事です。 【仕事内容】 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ・基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ・基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ・現場作業と書類作成等の社内業

仕事内容ユニバーサルエコロジー株式会社 【三重県津市】施工管理◆太陽光発電の設置工事／直行直帰可／土日祝休み／資格取得支援制度◎ 【仕事内容】 【三重県津市】施工管理◆太陽光発電の設置工事／直行直帰可／土日祝休み／資格取得支援制度◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ◇現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ◇基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ◇基本

仕事内容ユニバーサルエコロジー株式会社 【第二新卒◎】電気工事施工管理◆太陽光発電設置工事◆年休125日／残業月平均18.8h／夜勤ほぼなし 【仕事内容】 【第二新卒◎】電気工事施工管理◆太陽光発電設置工事◆年休125日／残業月平均18.8h／夜勤ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～売上高1000億円を超える扇港電機グループの安定基盤×急成長市場／社員定着率90％超／「有給が取りやすい」「残業が少ない」といった働きやすさが魅力～ ※電気設備工事事業を展開する三重県津市のグループ会社（株式会社ENEUP）での勤務（在籍出向）となる可能性がございます。 ■業務内容： 再生可能エネルギー発電システム

仕事内容ユニバーサルエコロジー株式会社 【名古屋】＜CAD経験活かす＞太陽光発電システムの設計◆教育高い社員定着率／充実した資格取得支援 【仕事内容】 【名古屋】＜CAD経験活かす＞太陽光発電システムの設計◆教育高い社員定着率／充実した資格取得支援 【具体的な仕事内容】 着実なスキルUP／社員定着率が高く働きやすい環境資格取得支援のお祝い金、費用負担がしっかり／充実した教育／自分の仕事が社会貢献に直結～ ■概要： ◇太陽光発電システムをはじめとした再生可能エネルギー事業にて、発電システムの設計を担当します。 ◇CAD（JWCAD）を使用した図面作成から、発電量のシミュレーション、コスト積算まで

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 開発言語を用いたシステム開発経験 【職種名】 システムエンジニア＜名古屋＞航空機事業に貢献／働きやすさ年休125日 【仕事内容】 ■業務概要 鉄鋼メーカー、電機メーカー、自動車部品メーカーなどの製造業向けシステム開発を担当いただきます。顧客要望のヒアリングから設計、開発、導入まで一貫して携わることができ、将来的にはリーダーとしてプロジェクト運営にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・企業向け基幹システム、生産管理システムの設計・開発・導入 ・工場設備やセンサーと連携した生産工程自動化（FA）システムの開発 ・既存システムのマイグレーション、コン

仕事内容株式会社オープンハウス 【名古屋】モデルルームでの接客・販売◆顧客に選ばれ、喜ばれる営業｜名古屋市の住宅供給シェアNO.1！ 【仕事内容】 【名古屋】モデルルームでの接客・販売◆顧客に選ばれ、喜ばれる営業｜名古屋市の住宅供給シェアNO.1！ 【具体的な仕事内容】 ★中途入社の90％が業界未経験！誰もが成長できる環境・仕組みがあり早期活躍◎専任担当による3か月間の丁寧な育成／★27年4月より月給40万円！9年で初任給13万円UP！ 業界成長率No.1、名古屋でのシェアNo.1の当社にて、戸建住宅や分譲マンションの提案を行います。 名古屋支社独自の「伴走型の教育体制」があるからこそ、完全未

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・電気工事士の資格 ・施工管理の業務経験 [歓迎] ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・産業用太陽光発電所建設に携わった経験 【フィットする人物像】 ・失敗を乗り越えてきた方 ・挑戦し続けられる方 ・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方 ・凡事徹底が出来る方 ・自責思考で行動できる方 ・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方 ・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方 ・向上心があり、将来的にリーダーや幹部を目指したい方 【職種名】 ★経験者【名古屋】再生可能エネルギー装置元請【施工管理職】/電気工事現場監督 【仕事内

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業務内容：設計職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 再生可能エネルギー装置の【設計職】/CAD/SDGsに貢献/【名古屋】 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の工事図面作成。 【具体的には】 ●設備建設に関わる各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図) ・レイアウト図…何をどこに設置するのかの図 ・ストリング図…どのように接続するのかの図 ・杭伏図(くいふせず)…(野立ての場合)杭を地面のどこに打ち込むのかの図 ・単線結線図…接続の際に関係する

仕事内容「3年後に自分の店、やってみる？」料理だけじゃない。“店づくり”のすべてに関われ！【月8休み】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 経験者 32万～ 未経験者 30万～ ★給与は前職経験・実力に応じて最大限考慮します ★試用期間： 3か月 試用期間中の条件： 給与：月給より －20,000円 勤務時間：通常より 2時間短縮 ※固定残業代45時間・6万円分を含む（超過分は別途支給） ■交通費規定支給 ■賞与あり（業績に応じ支給） ■昇給あり ■家族手当 大切にしている考え方 ①「人」ありきの出店 ②「人柄重視」採用 ③安心して働ける環境【休日・給与】

仕事内容ユニバーサルエコロジー株式会社 経験者募集！太陽光発電設備の【施工管理】★名古屋勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。●施工業者との連携・進捗管理・安全管理・施工計画の作成 ●現場は、スーパー・工場・商業施設・オフィスビル等の屋上 ●7～8名の作業員のまとめ ●基本的に夜勤はなし ※店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり ●現場作業と社内業務の割合は6：4程度 ●直行直帰可能！ ●全国

仕事内容シャンプー・カラー・パーマなし♪固定月給33.2万円以上＋毎月インセンティブ支給◎ほぼ定時退社！ 時間労働やノルマに疲れていませんか？ 【Before】 ・営業ノルマに追われる ・帰りが遅い ・手荒れがつらい そんなあなたに、 当社は下記の環境をご用意しております。 【After】 ・カットだけに集中 ・ほぼ定時帰り ・身体の負担なし もう“美容師を続けるか迷う”必要はありません。 サンキューカットで、体に負担なく働きましょう♪ ＜他にも働きやすい環境をご用意＞ ・月給33万2000円以上(固定給与) ・毎月カット数に応じたインセンティブ支給 ・座ってカットOK ・充実した福利厚生

仕事内容座ってカットのみ◎固定給で月給30万円以上＋毎月インセンティブ支給！ノルマなし・ほぼ定時退社♪ 時間労働やノルマに疲れていませんか？ 【Before】 ・営業ノルマに追われる ・帰りが遅い ・手荒れがつらい そんなあなたに、 当社は下記の環境をご用意しております。 【After】 ・カットだけに集中 ・ほぼ定時帰り ・身体の負担なし もう“美容師を続けるか迷う”必要はありません。 サンキューカットで、体に負担なく働きましょう♪ ＜他にも働きやすい環境をご用意＞ ・月給30万円以上(固定給与) ・毎月カット数に応じたインセンティブ支給 ・座ってカットOK ・充実した福利厚生 ・商業施

仕事内容＼今後の店舗展開に向け増員募集／働き方・休日数は応相談◎休暇や手当など待遇充実◎人柄重視の採用です！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間（3か月）：条件変更なし ※経験・年齢を考慮し、給与の相談可 ■昇給あり ■交通費支給（規定あり） ■役職手当 ■住宅手当 （3万円／月 ※対象：新卒で引っ越しを伴う場合のみ） ■家族手当 （配偶者：5,000円、子供：3,000円／人 ※最大3名まで） 【応募資格】 人柄重視の採用です！ 〜特に歓迎〜 店舗責任者のご経験をお持ちの方 【仕事内容・求める人物】 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 今後も展開を続けるための増員募集♪