施設管理者 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 待遇 ■昇給あり年1回 ■賞与あり年2回 ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給 ■車通勤可 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■表彰

仕事内容<仕事内容> .正社員/管理者候補《ドット ３６５（障がい者訪問介護） 草加訪問介護事業所 /21SK-87 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして経験を積むことが可能です♪ 【仕事内容】 ●在宅の障がい福祉サービス ●障がいをお持ちの方々の支援 ●事業所の管理 など その他、付随する業務をお任せします。 【ドットラインについて】

仕事内容【残業ほぼなし！】2023年12月オープン！週休2日制・年休120日以上◎駅チカ◎サビ管未経験の方もぜひチャレンジしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様との面談、課題抽出、モニタリング ・関係機関との連携業務 ・個別支援計画書類や記録書類の作成、整備 ・利用者様とその家族様へのアセスメント ・利用相談および見学対応 ・事務処理（売上請求管理その他） ・施設就労業務の開拓 ・職員育成 など 【具体的なお仕事内容】 ・社会経験やスキルの有無に関わらず、さまざまな障がいをお持ちの利用者様に就労継続の支援をするお仕事になります ・利用者様との面談によって課題を把握し、

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラス草加教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラス草加教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容認知症対応型共同生活介護における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 待遇 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（上限50,000円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度 ■

仕事内容【2024年7月新規オープン！】開設祝い手当計30万円支給☆オープニングスタッフ♪ホスピスで看護管理者の募集！小規模運営で向き合ったケアをしませんか？【草加市草加】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 医療特化型療養施設（ホスピス）にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 【

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市高砂二丁目10番18 WISENEXT草加駅前ビル5階 【施設名】 ウェルビー草加駅東口センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポ

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市住吉1-11-17 アッシュ・イービル1階 【施設名】 きらり 草加校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラス草加教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・店舗・販売 > 本部スタッフ, SV（スーパーバイザー） 【仕事内容】 児童発達支援事業「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」の管理者（施設長）・SV候補業務 ———————————————– 【具体的には】 管理者（施設長）・SV候補として、 労務管理 児童の利用管理、送迎管理 国保連請求業務 職員面談、職員会議 児童の送迎補助 利用者様の契約業務等 ———————————————– ★伸び盛りの児童発達支援業態で、伸び盛りのお子様と関わり、伸び盛りの自分に出会う！ 私たち「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」は全国に1

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラス草加教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【年間休日120日以上◎シフトは柔軟に対応いたします◎】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度あり◎子どもが大好きな方にぴったりなお仕事です♪【草加駅徒歩3分◎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート業務 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市八幡町1327-1 【施設名】 ルミナフレンズ 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加市にある、児童発達支援を行う施設です。 発達障がいの子どもを持つ保護者の役に立ちたいという想いで会社を設立。 オーダーメイドのプログラムを提供しています。 また、子どもだけでなく保護者へのケアにも力を入れています。 「自分の子どもを厳しく怒ってしまった」 「子育てがうまくいかない…」 など、中には涙ながらに相談してくださる保護者もいます。 様々な不安や葛藤を抱えている保護者の方々に、私達は、「お母さんも、がんばってるよね」「一緒に何ができるか考えていこう」、

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル4階 【施設名】 コペルプラスジュニア草加教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポ

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル4階 【施設名】 コペルプラスジュニア草加教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポ

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2176-15 【施設名】 のばな 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資格者、保育・障がい福祉で

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル4階 【施設名】 コペルプラスジュニア草加教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポ

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2176-15 【施設名】 のばな 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資格者、保育・障がい福祉で

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市神明2-8-18 【施設名】 こぱんはうすさくら草加神明教室 【PRメッセージ】 ◆当施設をご紹介します 埼玉県草加市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「勉強についていけない」「お友だちとうまく遊べない」「集中して物事に取り組めない」など、発達に心配のあるお子さまの自立の力を育て、未来へつなぐことが私たちの使命です。ご家族の不安に寄り添いながら、お子さま一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ◆私たちが目指しているもの 〇お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライする。できる限りお子さま自身の力