大阪府四條畷市の年収400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容事務の大変さが分かるあなただから、頼りにされる。 日々の事務作業の大変さや、つまずきやすいポイントを知っている。その経験こそが、現場で頑張る仲間を支える強みになります。 ◎事務経験を活かして、チームをサポート◎ 現場の困りごとに耳を傾け、より良い作業手順やルールを整えます。「前職ではこう工夫していた」というアイデアが、チームやクライアントの力になります。 ◎メンター伴走と研修で、ゼロから前進◎ 導入研修で全体の流れを学べるほか、配属後も他プロジェクトの先輩マネジャーがメンターとしてサポート。いつでも相談できる体制があるため、新しい業務にも安心して取り組めます。 ◎これからのキャリアを広

仕事内容仕事内容: ・ 現場から出た残土を指定先運搬していただきます。 ・ ダンプから降りて作業することはありません。 ※ 自社現場の場合、改良袋等フックにかけていただくことはあります！ ・ 残土積み込み等は、現場のオペレーターが積み込みしてくれます。 ・ 3０代～5０代の方が活躍してくれています。 アピールポイント: ・ 皆、和気あいあいと仕事をしてくれてます！ ・ 初心者の方でも、先輩方が優しく教えてくれますので初心者でも活躍できる環境です。 ※ 初めは、横乗りで色々と覚えていただきます。1日～7日程度 ・ やる気のある方！かっこいいダンプに乗りたい方！ ・ 頑張り次第では、給料アップも目指せます

仕事内容勤務スケジュールに合わせて、企業や施設で働く従業員の通勤送迎を担当していただきます。 決められた時間・ルートに沿って、従業員を安全に送迎するお仕事です。 運行ルートはあらかじめ決まっているため、土地勘に自信がない方でも始めやすい環境です。 車両にはカーナビなどの設備もあるため、道を覚えるまでもしっかりサポートします。 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」「未経験からドライバーを始めたい」という方にもおすすめです。 未経験でも安心してスタートできます 入社後は、仕事の流れや運転ルートなどを丁寧にお教えします。 充実した研修制度あり 未経験からスタートしたスタッフも活躍中 決

仕事内容未経験からの“医療業界デビュー”は、業界大手で叶えよう。 "未経験から事務に挑戦するなら、“将来につながる場所”を選びたいそんなあなたにオススメなのが、この仕事です！その理由を3つご紹介しますね。 ◆理由1：業界大手で、安心のスタートを！ 全国に拠点を構え、来院数も年々増加中の心療内科クリニックの受付事務をお任せします。安定した基盤のもと、需要の高まる医療分野でキャリアを積めます。 ◆理由2：未経験入社95％。育成体制もバッチリ！ 入職後は1～3週間の導入研修のほか、最大6ヶ月の実務研修を用意。電子カルテ操作や初診受付の仕方まで、トレーナーが横について指導します。未経験入社が多いからこそ

仕事内容「もっと良くしたい」という工夫が、頼れるリーダーの力になる。 隣で悩んでいる同僚にすぐ声をかけてしまう。作業の手間を少しでも減らしたい。人を支える役割に興味がある。そんな温かい眼差しを持つ方にこそ、事務チームを率いるSVをお任せしたいのです。 ◎時代に左右されない市場価値を獲得。 業務効率化を担うBPOサービスの需要は右肩上がりです。メンバーの力を引き出し、ひとつのチームを動かすマネジメント力は、テクノロジーが発達しても替えの利かない財産になります。 ◎あなたの細やかな配慮が職場を変える。 お願いしたいのは、スタッフに寄り添った業務フローの改善。「ここを自動化すれば楽になる」といった小さ

仕事内容"充実した毎日も、将来への備えも。両方手に入るIT事務。 " ゼロから1ヶ月でITの基礎を学べる◆ 20代・30代が中心に活躍中で、先輩の98％が未経験スタート。入社後は専任講師がPC操作やITの基礎を1ヶ月間丁寧に教えます。配属後も担当者がフォローするため、大手・優良企業で働きながら着実に経験を積めます。 ◆スキルを磨き、収入アップと市場価値向上へ◆ まずはIT事務など始めやすい業務からスタート。基礎を身につけた後は、資格取得などを通じてエンジニアへのキャリアアップも可能です。市場から求められるスキルを身につけ、実際に月収40万～50万円を実現している先輩もいます。 ◆自分の時間も大切

仕事内容＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤までのインターバルがとりやすく無理なく始めることが出来ます。 業務に慣れてきたら少しずつ、アルバイトのマネジメントや

仕事内容「ドアが閉まります。 次の停車階は安定と確かな収入です。」 "【1階：自分の時間を取り戻すフロア】 16時半には帰社できるため、夕方からの時間はあなたのもの。法定点検でスケジュールが決まっているため、突発的な残業は月10時間程度。土日もしっかり休める（年休120日）ので、家族や趣味の時間を大切にできます。 【2階：未経験から「国家資格」を手に入れるフロア】 難しい知識は、入社後のテスト機研修と半年間のマンツーマン指導でイチから教えます。当社の資格取得支援を使えば、合格率7～8割で「昇降機検査員」などの国家資格が取得可能。一生食いっぱぐれない技術が身につきます。 【3階：スキルがそのまま「

仕事内容「最先端のDX」が導入されたお店は、接客がずっと楽しい "「人と話すのは好き。でも、過度に疲れる環境はちょっと…」そんな方にこそ知ってほしい、当社の新しい働き方があります。 ★ロボットたちが、あなたの“頼れる相棒”に！ ＃全店でタッチパネル導入＆500台以上の配膳ロボットが活躍中！ ＃注文取りやお皿運びを減らし、残業は月平均15hとトップクラスの少なさに。 ＃機械に作業を任せられる分、笑顔でお客様と向き合えます。 ★生まれた「心の余白」で、プライベートも全力！ ＃年2回の7連休（ダブルレインボー休暇）は取得率99.3％！ ＃月9日休＋有給で、実質年間休日は118日以上。 ＃大晦日や元旦も

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容"コーポレート本部長（執行役員）の直下で、財務経理部（4名）の統括をお任せします。 ■具体的な仕事内容 決算業務の安定運用からAI技術を活用した業務プロセスの再設計まで、財務経理部門の責任者として幅広い業務を担います。 当面はプレイングマネージャーとして、実務にも深く関与することが期待されます。 ＜担当業務＞ 経理・財務の実務全般と4名のメンバーが所属する部門のマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・経理・決算：月次、四半期、年次決算業務の統括、監査法人や税理士との対応 ・内部統制：J-SOX対応（経理プロセスの統制）、規程・フロー・モニタリング体制の構築と定着化 ・財務実

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容月収37万円も、年間135日の休日も、両方手にしよう。 "「しっかり稼ぎたい。でも、仕事ばかりの毎日はイヤ」そんな方に、休みも収入も諦めなくていい働き方をご用意しました。 ★自分も大切に、収入もたっぷり！ 年間の休日取得実績は「135日」！自分時間も確保できます。各種手当で、未経験入社でも1年目から「月収約37万円以上」が可能。さらに、お子さんが22歳で大学を卒業するまで扶養手当を支給するなど、生活を支える制度も整えています。 ★研修センターで学べるから、未経験でも安心！ 入社後は国立の安全研修センターで約1ヶ月間、基本的な運び方などを学びます。その後は先輩の横に乗り、助手として実務開始

仕事内容子どもが大きくなった今。「年収アップ」でもう一勝負 "子どもの手が離れ、これからの進学や教育費を見据える今だからこそ。当社だからこそ選べる「あえての単身赴任」という選択肢。家族との時間を犠牲にせず、高水準の収入を手に入れられます。 ◎まず、お金の心配からサヨナラ 店長になれば平均年収656万円、最低でも年収560万円を保証。単身赴任になった場合は、月8.2万円の手当や帰省の交通費を会社が全額サポート。教育費のピークにも備えられます。 ◎多数の連休で、堂々と家族のもとへ 年2回・7連休を取得できる「ダブルレインボー休暇」に、原則休業の大晦日・元旦、そして月9日の固定休。お休みの数とバリエー

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容お客様の話を聞き、最適な一台をご提案。 その接客・営業経験を、テスラで生かしませんか。 "――これまでの経験が、試乗の感動につながる お客様のご希望を聞き、暮らしに合った商品をご提案する。営業や販売・接客で培った経験を生かせるのが、テスラの販売営業です。 たとえば、ご家族での使い方や日々の移動について伺い、試乗を通じて乗り心地や操作性を体感いただく。商品の特徴を説明するだけでなく、「この車がある暮らし」を一緒に考える仕事です。 ――提案に集中できる、チームでの分業体制 営業はヒアリングや試乗、ご購入に向けた提案を担当。注文完了後の登録手続きや納車に向けた事務業務は専門チームへ引き継ぎ

仕事内容"健康・簡便・経済性を兼ね備えた冷凍宅配弁当「nosh」の、ポップアップや常設店舗の出店を推進する店舗開発営業です。 出店先の開拓から催事・店舗運営、売上やスタッフ管理まで、新たな顧客接点をつくる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 百貨店、商業施設、家電量販店などへの新規出店提案 出店候補先との商談、出店条件の調整 ポップアップイベントや催事の企画・運営 常設店舗の出店に向けた施設担当者との打ち合わせ 出店に関する申し込み、契約書の確認・作成 食品関連の法令や出店条件の確認 催事・店舗運営に必要なアルバイト・派遣スタッフの採用 採用したスタッフのシフト・勤怠・業務管理 催事期間中の

仕事内容ルーチンワークの事務から、頼れるリーダーへ劇的チェンジ。 （言われた通りの作業をこなすだけじゃ、なんだか物足りないな…） 派遣で事務をしていた頃、ずっとそう思っていました。でも当社に転職して、そのモヤモヤはすっかり解消。日々の事務処理で身につけたPCスキルや業務のコツ、受発注や伝票処理の経験を活かして、今ではチームの仕組みづくりを手がけています。 担当しているのは、事務プロジェクトの業務フロー改善やスタッフのフォロー。手順をわかりやすく整理して「作業がすごく楽になりました！」と喜ばれる瞬間は、前職にはなかった達成感があります。専属メンターによる手厚いフォローやマニュアルが整っているため、リ

仕事内容アニメ、音楽、スポーツ、あなたのスキが企画になる場所。 英国風PUB『HUB』『82』が目指すのは、地域の人々やスタッフの“交流が生まれる空間”。店舗ごとに裁量を持たせ、役職や年次に関係なく、「一人ひとりが店舗づくりを楽しめる環境」を整えています。 ◆「各種スポーツチームとタイアップ」…名プレーにサポーターが熱狂！ ◆「話題アニメとコラボ」…IP企画で新たな顧客を創出！ ◆「人気VTuberとコラボ」…推しの等身大パネルと写真をパシャリ！ ◆「毎日音楽ライブを開催」…PUBの本場・英国のジャズに大賑わい！ ◆「お子様向けメニューを企画」…お昼から家族で利用できるパブに！ 企画提案は雑談ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊総務・人事の実務経験のある方 ・普通運転免許（AT可）お持ちの方 [歓迎] ・運輸業界（特にトラック運送業）での総務経験のある方 ・車両管理のご経験のある方 ・労務周りでの実務に明るい方 【職種名】 総務（管理統括のポジション）/年収450～600万円/全国展開の物流会社/マイカー通勤可/四条畷市 【仕事内容】 ＊全国27拠点・従業員1,000名を超える運輸グループ本部の 中枢を担う部署として、様々な知識や経験が生かせます。 ＊大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があり、 安心して長期勤務していただけます。 ＊総務部門における総務実務の統括補佐のポジション