救急 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームの看護師/正社員/草加市/23402711

埼玉県草加市の有料老人ホーム

  • 草加市

  • 月給29.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 業務内容:有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 <勤務先概要> 開設時期

かんたん応募登録エントリー

Dr.stretchトレーナー/未経験9割/早期昇格可/ds

株式会社nobitel(ストレッチ専門店「Dr. stretch」)

  • 草加市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容株式会社nobitel(ストレッチ専門店「Dr. stretch」) Dr.stretchトレーナー/未経験9割/早期昇格可/ds 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】技術を身に付けてから業務スタート!/資格取得支援制度あり 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。「身体が軽くなった!」「続けたい!」と喜ばれる機会が多く、やりがいを感じやすいのもポイント。 【主な業務内容】 ●カウンセリング

管理職(介護)/介護福祉士

グループホーム ケアサポートそうか瀬崎

  • 草加市 瀬崎 / 谷塚駅 徒歩8分

  • 月給24.1万円〜36.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容【草加市瀬崎/リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします! 募集職種: 管理職(介護) 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! 【グループホーム リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ (午前)利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 (午後)現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝

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