SaaS - 千葉県 の求人・仕事・採用

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SE・プログラマ(オープン系)/リモートワーク可/SaaSを用いた…

パーソルクロステクノロジー株式会社(IT)

  • 千葉県 千葉市中央区 / 千葉駅 徒歩5分

  • 時給2,400円

  • 派遣社員

  • 週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 語学力不問
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 英語不要
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 履歴書不要
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 英語を活かせる
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • PCスキルを活かせる

勤務時間就業時間:09:00~17:30(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間:15~20時間程度

仕事内容【職種】 SE・プログラマ(オープン系) 【仕事内容】 SaaSを用いた社内DX推進及び付随業務をお任せします。 【詳細】 ・事業部内の各職場で推進中の業務効率化、生産性向上の取組み推進、支援(主業務) ・社内OA環境の構築、運用に関する問合せ対応、他部署への連携(1日1件あるかないか、月30件程度) ・社内ポータルサイトの構築/運用支援(既存スタッフの補助) 【環境】 Power Platform、Power Apps、Power Automate、Low Code、WordPress等 【工程】 要件定義、プログラミング 【体制】 社員8名、派遣スタッフ2名+今回募集の方 【出

はたらこねっと

SaaS営業/マネジメントなし/AI翻訳システム/フルリモート勤務可/勤務地自由/営業(法人向け)

株式会社みらい翻訳

  • 千葉県

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 語学力不問
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 住宅手当あり
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界における新規開拓営業経験 【職種名】 SaaS営業(マネジメントなし)/AI翻訳システム※フルリモート勤務可/勤務地自由 【仕事内容】 新規獲得を中心に従事いただきます。 ■新規企業への提案活動 ■導入後の企業にも継続的に信頼関係を構築し続け、関連企業への展開をいただけるよう提案 ■ナーチャリング・商談は原則メール/オンラインmeetingで完結しており、問合せ有かつターゲット企業(将来的に1000名規模の利用が想定される組織や企業)であるリストをリードソースとし、メール・電話で商談化します。 商談後は、カスタマーサクセスチームと協働しながらクロージングします。

ミドルの転職

SaaS営業/リーダー候補/AI翻訳システム/フルリモート勤務可/勤務地自由/営業(法人向け)

株式会社みらい翻訳

  • 千葉県

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • フルリモート
  • フレックスタイム制
  • 語学力不問
  • 残業手当あり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • 住宅手当あり
  • 副業OK
  • WEB面接OK
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • ベンチャー企業

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界における新規開拓営業経験、及びマネジメント経験 【職種名】 SaaS営業(リーダー候補)/AI翻訳システム※フルリモート勤務可/勤務地自由 【仕事内容】 新規獲得を中心に従事いただきます。 ■新規企業への提案活動 ■導入後の企業にも継続的に信頼関係を構築し続け、関連企業への展開をいただけるよう提案 ■ナーチャリング・商談は原則メール/オンラインmeetingで完結しており、問合せ有かつターゲット企業(将来的に1000名規模の利用が想定される組織や企業)であるリストをリードソースとし、メール・電話で商談化します。商談後は、カスタマーサクセスチームと協働しながらクロ

ミドルの転職

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