短大卒 英語講師 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

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ホテルフロントスタッフ(新卒)

ダイワロイネットホテルズ株式会社 【2026年卒】【転勤なし】新卒ホテルフロントスタッフ大募集 (北海道・地域社員)

  • 富山市 桜町

  • 月給27.3万円〜27.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容ホテルフロントスタッフ(新卒) ホテルのフロントスタッフ/正社員/賞与年2回/週休2日/有給取得率85.3% /丁寧な研修あり/大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 【大手グループ会社 】【安定した基盤 】【地元でお仕事 】 2026年卒(新卒)大募集 ダイワロイネットホテルズは 国内76か所、海外1か所に展開する大和ハウスグループのハイグレードなビジネスホテルです。 日本一のホテルチェーンを目指し、今後も続々とオープンを控えている当社。 そこで、今回は事業拡大にともない新卒メンバーを募集します また、今年度より、地域社員の募集を開始いたしました 札幌でお仕事をしたい方

かんたん応募

総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可

損害保険ジャパン株式会社

  • 富山市

  • 年収470万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容損害保険ジャパン株式会社 総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可 【求人要約】 【安定基盤】SOMPOグループ中核企業 【働きやすい環境】年間休日120日&完全週休2日制 【腰を据えて活躍】希望勤務地を考慮&転勤なし 【仕事内容】 【総合職採用】★営業部門または保険金サービス部門からスタートし、さまざまな経験が可能です! 【具体的な仕事内容】 \未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ!/ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属! 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを

カウンターセールス/車の買い取りや車検のご案内などの接客

株式会社IDOM

  • 富山市 掛尾町 / 南富山駅 徒歩約14分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 電話対応なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社IDOM カウンターセールス(時短正社員)*未経験OK*月給28万~*100%反響営業/1LS ちゃんと稼げて子育てもバッチリ。 時短正社員って、こんなに心強い制度だったんだ。 (39歳/3児の母より) 3人の子どもを育てながら、もう一度働く。 正直、最初はとても不安で仕方がなかったです。 でもIDOMの時短正社員制度のおかげで、 16時半にはちゃんと帰れるし、子ども手当も月2万円。 これがほんとに助かるんです。 車は好きでも知識はゼロだった私に 先輩たちが優しく教えてくれたし、 お客さまから「ありがとう」って言われた時、 この仕事を選んで良かったって心から思えました。 フ

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