大阪府のあなぶきメディカルケアの求人・仕事・採用

勤務時間標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 ・休憩60分 ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【神戸市東灘区】★2025年5月オープン★好立地／1日4h～応相談／賞与年2回（諸条件あり）／社員給食あり◎働きやすさと充実の福利厚生 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ば

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】30.4万円 ～ 3

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】24.9万円 ～ 2

仕事内容有料老人ホームでの病棟看護業務／正看護師／NSS517 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です★ (兵庫県姫路市) ▼職種 有料老人ホームでの病棟看護業務／正看護師／NSS517(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：250000円〜 【諸手当】 通勤手当：〜30,000円 資格手当：30,000円※正看護師 【昇給・賞与】 昇給：年1回（業績による） 賞与：年2回（業績による） (正社員) ▼勤務時間 ①07：00〜16：00 休

仕事内容【仕事内容】 ★一人ではなく、 チームで協力しながら進める看護だから安心。 困った時も相談しやすい環境です。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 上記の業務を主にお任せいたします。 安心して長く働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【給与】 月給250,000円〜290,000円 ◎月給250,000円～290,000円 【勤務地】 兵庫県姫路市 【応募資格】 ☆こんな方を歓迎します☆ ◇看護経験を活かしたい方 ◇ブランクから復帰したい方 困った時はすぐ相談できる環境なので、 安心してスタートできます！ ◎経験が浅い方もOK ◎ミドル

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１日４時間～ご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合、年６回・月８０時間 ・年７２０時間を上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定どおり付与

仕事内容・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 【変更範囲：当社が定める業務】

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】28.9万円 ～

仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃（主に共用部分） ・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等 【変更範囲：当社の定める業務】

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※上記は標準的なシフトパターン ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。（休憩は法定通り） ■週の労働日数：週3日～5日程度

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので

仕事内容お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身 の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成しま す。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプラ ンの改善を図ります。 【変更範囲：当社の定める業務】

仕事内容＼充実した研修制度☆好アクセス／サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇男性も積極的に利用出来る育児休暇！ ∇資格支援制度もありキャリアアップも出来ます！ ∇駐車場も完備しており、マイカー通勤可能です！ ・・・・・・ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の健康管理のサポートをお願いします。 定員52名の施設になります。 主な業務内容 身体介助（移乗介助、食事介助） 入浴介助（個浴、機械浴） 排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） 食事準備、配膳/下膳、口腔ケア 服薬支援 外出付き添い、買い物代行 生活環境整備（居室清掃・リネン交換）

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS492 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です★ (兵庫県姫路市) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS492(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：250000円〜 【諸手当】 通勤手当：〜30,000円 資格手当：30,000円※正看護師 【昇給・賞与】 昇給：年1回（業績による） 賞与：年2回（業績による） (正社員) ▼勤務時間 ①7：00〜16：00

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 兵庫県西宮市に位置する介護付き有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】43.5万円 ～ 51.4万円程度 ※諸手当込み 【年収】591万円 ～ 698万円程度 ※諸手当込み 【基本給】343，000 ～ 404，

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※上記は標準的なシフトパターン ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。（休憩は法定通り） ■週の労働日数：週3日～5日程度

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】24.9万円 ～ 2

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】23.4万円 ～ 2

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS389 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です★ (兵庫県川西市) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS389(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給250000円〜 【諸手当】 通勤手当：〜30,000円 資格手当：30,000円※正看護師 【昇給・賞与】 昇給：年1回（業績による） 賞与：年2回（業績による） (正社員) ▼勤務時間 ①07：00〜16

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 有料老人ホームでの看護業務 【ポイント】 ◆2025年5月にオープンした定員46名の住宅型有料老人ホームでの看護師のお仕事です！ ◆パートの方にも賞与があります！ ◆勤務日数・勤務曜日は一度ご相談ください♪ ◎福祉施設未経験の方でも応募可能です！ ◎ゆったりとした雰囲気の施設です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング神戸本山 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者に応じた医療処置 ・記録作成 ・レクリエーションの参加 ・一部介助業務 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループのあなぶ きメディカルケアが運営する「アルファリビング」の訪問看護管理 者のお仕事です。 ＜仕事内容＞ 収益管理、管理業務、医療連携、スタッフマネジメント、行政との 調整対応、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修な ど ※入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【変更の範囲】当社が定める業務

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※上記は標準的なシフトパターン ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。（休憩は法定通り） ■週の労働日数：週3日～5日程度

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので