千葉県茂原市の損害保険の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【生命保険会社での事務】営業所での営業事務サポート、新規・既存契約（名義変更、住所変更、保険料お支払の事務等）、各営業所との電話やメール対応、交通費等の経費精算、電話対応、その他付随業務をお願いいたします！※業界未経験も歓迎→社員の方が丁寧に教えてくれる環境だからこそ、これからお仕事はじめたい方をしっかりサポートします！ 派遣期間を経て正社員登用！しっかりとしたOJTで業界未経験でも安心して始められるお仕事です。【企業の紹介】信頼を得て選ばれ続ける、 人に一番やさしい生命保険会社。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいな

仕事内容仕事内容 求人No 37644 障害者採用枠/事務/正社員｜茂原市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県茂原市 最寄駅: ＪＲ外房線 茂原駅 アクセス: ＪＲ外房線茂原駅より徒歩3分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可

仕事内容仕事内容 求人No 17260 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短｜茂原市 転職求人情報: 大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい! 完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県茂原市 最寄駅: ＪＲ外房線 茂原駅 アクセス: ＪＲ外房線茂原駅より徒歩9分 業種: 損害保険業 求人企業名: あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳 ・事務職経験者 ・

仕事内容■会社名 千葉県茂原市の貨物運送・物流業 ■メインキャッチ 20-30代の若手ドライバーが活躍中!!/貨物運送・物流業の軽貨物・宅配ドライバー/手積み・手降ろしなし・カゴ台車で荷扱い/中型トラックドライバー ■コメント ・荷物の配送・集配を担当する仕事です。 ・月給は32万～37万円の範囲で案内されています。 ・手積み・手降ろし作業がなく、荷扱いの負担を抑えられます。 ・カゴ台車を使用した荷扱いです。 ・原則として決まったルートを担当し、配送先や道順を覚えながら働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 貨物運送・物流業の軽貨物・宅配ドライバー ■仕事内容 年間休日120日 トラック(中

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談

勤務時間シフト制 [1] 09:30～19:00 [2] 09:30～18:30 [3] 10:00～19:00 ※＊週2日・1日3時間～OK！ ＊平日のみ・土日のみの勤務OK！ ＊時間や曜日はお気軽にご相談ください

仕事内容・＜ 具体的には… ＞ セルフサービスのガソリンスタンドなので、 ガソリンの給油は基本的にお客様が行います。 お客様からご質問等をいただいた際に、 丁寧に対応してくれればＯＫ！ ・給油方法のご案内 ・お客様へのチラシ配り ・キャンペーンのご案内 ・タイヤの空気圧チェック ・洗車 など ・＜ 働くメリット沢山！ ＞ 【シフト融通】時間・曜日の調整可能！私生活との両立にも 【丁寧な研修】動画マニュアルもあり！未経験でも安心！ 【スキルが身につく】販売・接客・カーケア…幅広く学べる 【大手企業だから安心】安定して働くことができます ・＜ コスモ石油販売株式会社について ＞ 「ココロも満タンに」で

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容"インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務をアプリケーションの取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ・保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、アーキテクチャ設計・アプリ開発の取り纏めを行う。 ・クラウドネイティブなアーキテクチャを理解し、よりパフォーマンスの高い開発プロセスを適用しながら、プロジェクトや組織をマネジメントする。

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の人生にも役

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 月末月初・キャンペーン時期に発生する可能性あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆開始日の相談可能です☆契約変更や営業からの頼まれ仕事をお願いします☆ ●職員名簿管理・確認 ●イベント準備（場所手配） ●郵便物対応、ファイリング・封入発送など（書類整理の割合も多いです） ●電話対応（取り次ぎメインです） ※派遣期間中に募集人資格（生保＋損保）の資格を取得頂きます。（最大6回受験可。合格率90%以上ですのでご安心ください） ※IT化も進めているので営業に対して、タブレットの使い方や随時変更していく各種社内申請手続等についてサポートや指導もあります ※イベントの手伝い等により休日出勤の可能性あり（振替休日は取得可能） 【お仕事の

仕事内容"MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 【仕事内容】※入社から3年間で期待する業務イメージ ▼担当者採用の場合/クラウド環境・仮想化プラットフォームの場合 ・1年目：研修OJT及びクラウド環境および仮想化プラットフォームの維持保守業務を通して基本的な業務知識を習得する。 ・2年目：クラウド環境、仮想化プラットフォームの維持保守業務と一部構築業務（OS以上）を行う。 ・3年目：クラウド環境、仮想化プラットフォームの構築業務（設計～構築）およびOS更改・維持保守・各種課題解決と改善を行う。 ▼担当者採用の場合/サイバーセキ

仕事内容「現在の市場価値」よりも「長く必要とされる存在感」を！ 今からでも、着実に生涯現役を目指せます。 仕事内容： ・40～50代から「長期的な高単価」を実現 ・上流のみ、製造のみなど工程不問 ・60代で単価100万円も充分に可能！ ・資格取得一時金充実 あなたのご経験や今後活かしたい技術、通勤時間やリモート勤務の有無なども考慮し、複数の案件を提示。その中からあなたが選んだ案件の面談に申込みます。 ・「案件が決まったら内定を出す」というやり方ではありません！ ≪例えば…≫ ・金融系の経験を活かしたい →業務知識を深めながらステップアップ ・上流の経験を活かしたい →PMOなど、お客様サイドに

仕事内容日報・週報なし。帰社日なし。 でも、ほったらかしではありません。 仕事内容： ・40～50代から「長期的な高単価」を実現 ・監視のみ、運用保守のみなど工程不問 ・還元率81～99.2％！ ・資格取得一時金充実 あなたのご経験や今後活かしたい技術、通勤時間やリモート勤務の有無なども考慮し、複数の案件を提示。その中からあなたが選んだ案件の面談に申込みます。 ・「案件が決まったら内定を出す」というやり方ではありません！ ≪例えば…≫ ・監視から脱したい →まずは運用保守へ、そこからさらに上流へ！ ・運用保守中心で、構築を少し経験した程度 →構築の経験値を増やせる案件に ・フルリモートのプロ

仕事内容株式会社ＪＭ 【千葉圏】公共施設管理（総括責任者補）※社会貢献性年休123日／残業20h程度／手当充実◎ 【仕事内容】 【千葉圏】公共施設管理（総括責任者補）※社会貢献性年休123日／残業20h程度／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管理まで、

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 ～10時間/月、あまりなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆支社での事務全般（保険の経験・知識は問いません！） ・契約書類チェック、電話・来客対応、保険契約新規手続・契約更新・解約手続、保険証券作成・発行 ・データ入力、顧客からの問合せ対応、経費精算 【男女比】0：30【部署人数】30名 【お仕事のポイント】 【時給＠1,750円】マンパワーからの正社員切り替え実績多数あり！大手安定企業で長く腰を据えてお仕事したい方にオススメ！大手ならではの福利厚生などお仕事しやすい環境が整っています。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 月末月初・キャンペーン時期に発生する可能性あり

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ◆開始日の相談可能です☆契約変更や営業からの頼まれ仕事をお願いします☆ ●職員名簿管理・確認、契約変更・手続きなど ●イベント準備（場所手配） ●郵便物対応、ファイリング・封入発送など（書類整理の割合も多いです） ●電話対応（取り次ぎメインです） ※派遣期間中に募集人資格（生保＋損保）の資格を取得頂きます。 ※タブレットの使い方や随時変更していく各種社内申請手続等についてサポートや指導もあります→営業に ※イベントの手伝い等により休日出勤の可能性あり（振替休日は取得可能） ※地域活性化のボランティア活動を多くしているのでそのイベントがあり ※営業同行がある場

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／圧倒的な商品力／意思決定に寄り添う／インセンあり 【求人要約】 【業界No.1の商品力】自信のある商品をご提案 【月給29万円以上】頑張りは2種類のインセンで評価 【働きやすい】完全週休2日制／手当充実／賞与年2回 【仕事内容】 【反響営業メイン／無理な営業なし】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社グループ内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係か

仕事内容「社員の成長」＝「会社の成長」あなたの新しい一歩を！腕を磨くなら当社。 "第一に社員の成長を考え、その積み重ねによって会社の成長があると考える当社。会社という船を構成するのは社員であり、丈夫な船を造るには社員同士がガッチリ絆で結ばれている必要があります。 絆づくりの一環として、例えば毎月開催される“朝会”では異なるPJTから6～8名のエンジニアを人選しグループ化、会社が準備した朝食をとりディスカッションを行ないます。新しい分野に興味を抱くキッカケになったり、互いに刺激しあうことで向上心を高め合える時間になります。 また隔月行われる代表との1on1では現場やプライベートの相談も可能。「今の