人材管理 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot45 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜19時00分の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項：取引先に合わせて、就業時間をシフト制にしています 実働時間は８時間になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１回程度土曜日出勤あり ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇有り

仕事内容≪仕事内容≫ ・乗務員の労務管理業務 ・お客様対応（輸送依頼対応） ・運行計画作成（配車業務） ・乗務員の点呼業務 ・その他運行管理業務全般 未経験の方も歓迎（教育・フォローします） 他の事務所スタッフと分担して、輸送業務の 事務作業をする仕事です。

仕事内容<仕事内容> セブン-イレブンの新商品に携われる◎ 未経験OK！製造管理／子育て支援◎ 完休2日＊賞与5.1ヵ月分 ◆『セブン-イレブン』の主力商品を支えている！ たとえば、「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」などの ロングセラー商品も、実は当社の開発商品なんです！ 『セブン-イレブン』が安定成長を続けている以上、当社の経営基盤も安泰といえます。 ◆業界では最大クラスの規模 当社の設立は半世紀以上も前。 従業員数は1万人以上で製造工場は全国18ヶ所で稼働。 同業界の中では、最大級の規模を誇っているんです。 ◆大手ならではの充実した福利厚生 なかでも特に手厚いのが、各種祝い金。

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可／土日祝日休み／9～10連休／残業月平均16.3h／未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代～30代活躍中！ ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

仕事内容工場管理、管理部長補佐/工業用締結部品の卸売及製造/受入～納入～5Sの管理@群馬県太田市 【仕事内容】 【管理部課長候補】 ・管理部の課長或いは課長代理とし、責任者（候補）となり、管理部長の補佐を行っていただきます。 ・受入、納入からはじまり、５Sを含む管理全般。また、人材育成管理は、正社員の他、嘱託社員とパート社員を含む。 ・取扱製品は、プレス部品、精密切削部品、冷間圧造部品、冷間熱間鍛造部品、樹脂部品、ロストワックス・焼結・ダイカスト部品など 【事業内容・会社の特長】 ◆拠点：国内3拠点、海外1拠点（米国、インディアナ州） ◆自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・遊技機の状態を維持するために、定期的な清掃から部品の交換を行います。 ・新しい技術やツールの導入を検討し、それによる業務の効率化を目指します。 パチンコホール「ZENT（ゼント）」を運営している当社は、これまで北関東を中心に店舗数を増やしてきました。第二創業期を迎え、福利厚生も手厚くするなど、働く社員が仕事に打ち込める環境を作り社内体制も整えてきました。「変化と挑戦」は、当社が大事にしている価値観。これからもパチンコ事業はもちろん、地域全体の活性化のために商業施設や土地の開発などにも挑戦していきます。 【

仕事内容・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 ・開店前・閉店後の清掃フローを管理し、効率的な作業を促進します。 パチンコホール「ZENT（ゼント）」を運営している当社は、これまで北関東を中心に店舗数を増やしてきました。第二創業期を迎え、福利厚生も手厚くするなど、働く社員が仕事に打ち込める環境を作り社内体制も整えてきました。「変化と挑戦」は、当社が大事にしている価値観。これからもパチンコ事業はもちろん、地域全体の活性化のために商業施設や土地の開発などにも挑戦していきます。 【給与】 月給375,000円 【給与詳

仕事内容【管理部課長候補】工場用締結部品企業(経験者) 正社員 管理職・マネジャー 「顧客優先・誠実・革新」は創業以来、経営者の企業理念として現在も継承されています。技能、技術力を向上させ、付加価値のある製品の移行や生産効率を上げたいと考えています。自動車業界、電気業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給している企業で、成形技術者の経験や資格を活かし、生産効率を上げて付加価値のある製品を作っていきたい方におススメです。 ★社会保険完備 ★賞与あり ★交通費支給 ★経験者歓迎 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：群馬県太田市; td> 給与：年収：500万円～60

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

仕事内容各部門の業務フロー設計、関連部署との連携、マネジメント業務を お任せします。各業務にはリーダーがいるため、各リーダーとコ ミュニケーションをとり理解を深めながら業務フローの設計を推進 してください。具体的には、 ・総務・経理・業務などの内部管理の統括 ・労務管理、コンプライアンス体制の強化 ・人材の確保及び育成 担当業務の進捗管理や従業員の育成、勤怠管理、シフト管理、現場 の声を聞くための面談等を行い社内全体を管理していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務経理係長（幹部候補） 【仕事内容】 全社員が明るく楽しく真剣に取り組む、働き甲斐のある企業形成を目指しています。 ・総務部門（給与管理、勤怠管理、人材採用） ・経理部門（会計システム入力、月次決算、預金管理、支払い管理、銀行窓口） ・庶務業務（庶務全般、奨学財団運営、必要に応じて東南アジアや中国へ１週間程度海外出張あり） 【事業内容・会社の特長】 金属プレス製品製造業 国内外合わせて5ヶ国、10工場を保有する当グループの持ち株会社 【募集背景】 業容拡大による部門強化 【応募資格】 [必須] 【MUST】普通自動車運転免許（AT可）、PC操作（Excel基礎） 【フィットする人物像】

仕事内容株式会社新星電子工業 【群馬・太田】総務経理※部長候補※転勤なし／高い定着率／月平均残業10時間 【仕事内容】 【群馬・太田】総務経理※部長候補※転勤なし／高い定着率／月平均残業10時間 【具体的な仕事内容】 《転勤なし》《多品種少量～大ロットまで対応する柔軟な製造》《月平均残業10時間》 ■業務内容について： 1971年創業、群馬県太田市に本社を置き、電線及びケーブルの販売・加工、ワイヤーハーネスの加工などを中心に事業を展開する当社にて総務経理事務として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ※経理総務業務半々対応いただきます。 ＜経理＞ ・経理部門にて、預金管理、支払処理(

仕事内容[募集背景本田技術研究所から2010年にスピンアウトし誕生/工業用ドローンや特許技術エンジンを武器に、今後大きな成長が見込める企業☆ 組織強化に向け、現在の管理部から人事総務部を新たに新設し、そちらの管理職としての採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理部にて、将来の課長候補として人事・総務業務全般に広く携わっていただきます。 業績の拡大に伴い、IPOに向けた準備に取り組んでいます。 組織強化に向け、現在の管理部から人事総務部を新たに新設し、そちらの管理職としての採用です。 【具体的には…】 ・採用戦略立案 ・予実管理 ・媒体選定と管理(エージェント対応など)、面接対応 ・

仕事内容・遊技機の運用から分析、改善提案、その結果に基づく運用計画の改定・実施までを行います。 ・販促ツールの効果的な運用を実施し、顧客の集客と満足度向上を目指します。 ・大枠の業務効率改善策を立案し、それに基づいて各部門やタスクごとの具体的な改善策を実行します。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント事やフィットネス事業、飲食

仕事内容・売上データを集めて分析し、その結果から売上向上の新たな施策を企画します。 ・シフト調整中に発生する問題を特定し、問題の解決によりシフト調整の効率と公平性を向上させます。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。 パチンコホール「ZENT（ゼント）」を運営している当社は、これまで北関東を中心に店舗数を増やしてきました。第二創業期を迎え、福利厚生も手厚くするなど、働く社員が仕事に打ち込める環境を作り社内体制も整えてきました。「変化と挑戦」は、当社が大事にしている価値観。これからもパチンコ事業はもちろん、地域全体の活性化のため

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 パチンコホール「Dステーション」を関東エリア中心に展開しています。 創業から約20年、 凄まじいスピードで業界をリードする大手企業へと成長してきました。 各店舗が地域一番店を目指し、 関東から全国へと事業エリアを拡大中！ 私たちNEXUSが大切にするものは「人」です。 社員一人ひとりが「夢」や「目標」を持ち、 それに向かって楽しみながらいきいきと仕事をする。 そのために、 充実した教育制度や、 役職に応じた研修や社内テストを設けたりとそれぞれが成長するための環境づくりに力をいれています。 そのため年齢・在籍年数に関わ

仕事内容年間休日156日！週休3日制で募集中！ 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です！ ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ ラーメン好き！あつまれ！ ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について

仕事内容・接客対応により、お客様が安心して当ホールを利用できる環境を提供します。 ・パチンコホール内で発生する各種トラブルを特定し、問題を解決するためのアクションを考えて問題の再発を防ぎます。 ・台データの分析結果に基づいた改善策の提案・実行を行います。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント事やフィットネス事業、飲食事業といっ