介護福祉士 病院 - 静岡県下田市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始められます／日常のレク活動で交流を深める介護 介護施設でご経験をいかす介護福祉士の募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・まずは見学から。安心して検討いただけます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪

仕事内容創業25年以上 下田市で長い経営実績 弊社では介護保険制度が始まる前から下田市及びその隣町村において地域に根付いた介護の支援を行っております。 ケアマネージャー、訪問介護、通所介護、福祉用具販売、宿泊施設の利用と、お客様のご希望に沿った生活コーディネートをトータルサポートしています。 残業なし 銀の鈴では残業のない働き方を実践しております。 よく求人でも残業なしを謳っているが実際は違うという話は多いと思います。 銀の鈴では、現状残業をしておりません。 月1回のミーティングのみ1時間残業がありますが、通常業務で残業はゼロです。 ご利用者様と同等に従業員の福祉にもこだわっております。 福利厚生 銀

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ ★基本は（１）～（５）をシフトで勤務ですが、勤務時間について 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○老人保健施設入所者に対する施設介護を行います。 施設入所者の生活援助全般を行っていただきます。 （食事の世話、入浴、体位交換、清拭等） ケアプランに基づいた生活の向上の取組等 ★勤務時間・勤務日数についての相談可 【変更の範囲】なし キーワード検索「介護」 ○老人保健施設入所者に対する施設介護を行います。 施設入所者の生活援助全般を行っていただきます。 （食事の世話、入浴、体位交換、清拭等） ケアプランに基づいた生活の向上の取組等 ★勤務時間・勤務日数についての相談可 【変更の範囲】なし キーワード検索「介護」

仕事内容■会社名 静岡県下田市六丁目の病院 ■メインキャッチ 病院の介護福祉士/未経験から始められます／日常のレク活動で交流を深める介護 ■コメント ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・まずは見学から。安心して検討いただけます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす介護福祉士の募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかす介護福祉士の募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡県下田市で5つの福祉施設を運営しています。 スタッフ総数は約330名、各施設には特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイの設備を備えています。 福利厚生・各種手当充実 夜勤手当はたっぷり！ そのほか、社会保険完備、家賃補助、社内食あり、駐車場無料、ガソリン代割引制度、退職金有など、福利厚生は充実！ 子育て中の方も働きやすい 産休・育休は積極的に活用していただいていて、高い取得率を誇ります。 また、事業所内保育所を運営しており、職員の方は無料でご利用いただけます。 子育てしながら働くのに最適な環境を整えています！ 頑張りはしっかり評価 資格を取得したり、これまで介護を経験されてきた方

仕事内容仕事内容 求人No 10066 栄養士・管理栄養士【直営-特養/栄養管理】｜下田市 転職求人情報: 直営施設で社員雇用のチャンス！資格をお持ちであれば未経験の方でも年収340万以上が叶う！ デスクワーク中心、転勤なし、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、直営施設、調理業務なし、正社員、時間固定、年休110日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 静岡県下田市 最寄駅: 伊豆急行線 伊豆急下田駅 アクセス: 伊豆急行線伊豆急下田駅より車8分 業種: 老人福祉・介護事業 職種: 特養の栄養士・管理栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士・管理栄養士【直営-特養/栄養管理】 応

仕事内容下田市／病院／正社員／年間休日124日 20代～40代のスタッフも多く活気のある職場です/6028_190791 病院での介護職業務 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備（リネン交換、清掃等） ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 【おすすめポイント】 ・収入アップをお考えの方にもおすすめ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます ・該当者には家族手当の支給もあります ・年間休日124日 プライベートの時間も大切にしていただけます ・下田駅より送迎バスありでアクセス抜群 【病院概要】 開設：昭和58年 診療科目：内科

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時15分〜12時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の間の６時間程度。または（２）の午前中のみの勤 務も可。 他、就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 年末年始休みあり シフトによる

仕事内容◎デイサービス業務全般 ・送迎及びデイサービス施設内での生活介助（入浴、食事、排泄等 ） アクテビィティ運営（レクリエーション等） ・１日１５名の利用者を６名のスタッフで対応（現在） ～ 急募 ～ 【変更の範囲】変更なし 検索キーワード「介護」 ◎デイサービス業務全般 ・送迎及びデイサービス施設内での生活介助（入浴、食事、排泄等 ） アクテビィティ運営（レクリエーション等） ・１日１５名の利用者を６名のスタッフで対応（現在） ～ 急募 ～ 【変更の範囲】変更なし 検索キーワード「介護」

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 デイサービスセンターにおける常勤介護スタッフ募集求人です！ 日曜定休！日勤のみの業務で残業もほぼなし！プライベートな時間も大切にしながら働けます！利用可能な託児所もあり子育て中の方も安心！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務全般 ・利用者の介助全般（食事、着替え、入浴、排泄等）、体操、レクリエーション ・送迎業務（社用車使用／軽自動車1BOX、AT車／送迎範囲は施設近隣周辺が主） 等 ※転勤の可

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護福祉士の募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容静岡県下田市で5つの福祉施設を運営しています。 スタッフ総数は約330名、各施設には特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイの設備を備えています。 福利厚生・各種手当充実 夜勤手当はたっぷり！ そのほか、社会保険完備、家賃補助、社内食あり、駐車場無料、ガソリン代割引制度、退職金有など、福利厚生は充実！ 子育て中の方も働きやすい 産休・育休は積極的に活用していただいていて、高い取得率を誇ります。 また、事業所内保育所を運営しており、職員の方は無料でご利用いただけます。 子育てしながら働くのに最適な環境を整えています！ 頑張りはしっかり評価 資格を取得したり、これまで介護を経験されてきた方

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です！ 年間休日数110日！残業はほとんどありませんのでプライベートな時間も大切にしながら働けます！利用可能な託児所もあり子育て中の方も安心！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活の介護業務 等 ※転勤の可能性あり 【アクセス】 伊豆急行線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【給与】 月収21.1万円 ～ 23.5万円

勤務時間就業時間１：7時15分〜11時15分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみでも可 （２）は木曜日のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容下田メディカルセンターでの院内清掃作業をしていただきます。 【作業箇所】 待合室、病室、廊下、トイレ、浴室 等 【変更範囲：現時点で変更なし】 下田メディカルセンターでの院内清掃作業をしていただきます。 【作業箇所】 待合室、病室、廊下、トイレ、浴室 等 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容静岡県下田市で介護職に挑戦！未経験から始める新たなキャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜219,200円 ≪基本給≫ 150,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:日勤のみ：2,000円 夜勤あり： 4,200円 住宅手当:世帯主：15,000円 世帯主以外：8,000円 当直手当:8,000円/回 扶養手当:3,000円/人 資格手当:0円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300

仕事内容デイサービスの介護スタッフを募集します◎日勤のみの正社員です◎無料託児所あります◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,100〜253,900円 ≪基本給≫ 165,100〜216,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:9,000〜18,000円 処遇改善3手当:13,000〜15,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 夜勤手当:7,000円/回 介護福祉士：8,000

仕事内容静岡県下田市で5つの福祉施設を運営しています。 スタッフ総数は約330名、各施設には特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイの設備を備えています。 福利厚生・各種手当充実 夜勤手当はたっぷり！ そのほか、社会保険完備、家賃補助、社内食あり、駐車場無料、ガソリン代割引制度、退職金有など、福利厚生は充実！ 子育て中の方も働きやすい 産休・育休は積極的に活用していただいていて、高い取得率を誇ります。 また、事業所内保育所を運営しており、職員の方は無料でご利用いただけます。 子育てしながら働くのに最適な環境を整えています！ 頑張りはしっかり評価 資格を取得したり、これまで介護を経験されてきた方

仕事内容[仕事内容] 病院にて、患者や職員に提供する食事の調理や事務作業を担当頂ける栄養士さんを募集しています。 これまでのご経験によって、給料条件を考慮します。 【仕事内容】 主な仕事内容は、発注業務や検品、献立作成などの事務業務です。 その他にも調理や盛付け、配膳などの厨房業務も行なって頂きます。 【職場環境】 病床数約100床。 診療項目は、内科、リハビリテーション科です。 介護療養型病棟も備えており、長期にわたって療養が可能な病院です。 スタッフは店長をはじめとして複数名在籍しておりますので、未経験の方にもしっかりと教育して頂けます。 病院での経験が無くても、福祉施設などでの経験があれば歓

仕事内容下田温泉病院では、地域の皆様が医療面で不安な思いをせず、安心して生活していただけるようスタッフ一丸となって努めています。地域みなさまの健康を守り、健康で生きがいのある生活の支援を目指して患者様はご高齢の方が多く、医療スタッフの他に介護スタッフや理学療法士などが常駐しています。 伊豆特有の自然の良さや、温泉病院ならではの温泉などを完備しており、患者様だけでなく働くスタッフも安心して勤務できる環境が整っています。 医療療養病床４０床の病棟看護もしくは介護医療院６０床の病棟看護＊主に病棟での看護業務全般をお願いします。 ＊夜勤回数は相談可能です。 ＊伊豆急下田駅より送迎バスあり＆マイカー通勤も可能

仕事内容埼玉県、神奈川県、静岡県で保健・医療・介護サービスを提供する法人グループです。 社会福祉法人ケアネット、医療法人社団静岡メディカルアライアンスと共に、JMAグループとして総合的なヘルスケアサービスを提供してします。 階層別研修 ●キャリアデザイン研修 講義やグループワークを通じて、上司・先輩や後輩・部下間のコミュニケーションスキルを向上することで、自身のキャリアデザインを構想し、自己成長を促すことを目的としています。 ●若手リーダー研修 適切なフォロワーシップやリーダーシップを発揮するためのコミュニケーションスキルを学びます。 研修カリキュラムを通じて、将来のリーダー育成及び職員同士の連携や絆