北海道札幌市 の求人・仕事・採用月給40万円〜

仕事内容＜積算の職務＞ 同社の土木施工において、海上：陸上＝5：5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。 ▼海上工事・陸上工事※の同社受注につなげるための積算の職務をお任せいたします。 ※海上工事（メイン） 岸壁工事、護岸工事、桟橋工事、造成工事 ※陸上工事（メイン） 土工工事、トンネル工事、橋梁工事（PC橋梁が主） ◆総合職：土木積算の職務 同社の海上・陸上土木工事案件の積算にかかわる職務をお任せいたします。 ◆勤務地について、東京本社での募集ですが、 「積算職務の人材を求めている支店」 がありますので、ご相談ください（詳細：下記 応募要件＞◆勤務地について）。

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職（介護）/札幌市西区/管理者/8:30～17:30/残業すくなめ/定員132名の大型シニアハウスで/入居者さんの穏やかな日々を見守り＆ケアチームをマネジメント!これまでのキャリアがさらに煌めく舞台です/ ■コメント 【札幌市西区】●管理者●8:30～17:30／残業すくなめ゜定員132名の大型シニアハウスで…入居者さんの穏やかな日々を見守り＆ケアチームをマネジメント！これまでのキャリアがさらに煌めく舞台です♪ 東西線「宮の沢」駅から徒歩圏内。手稲通沿いにある有料老人ホームををご紹介いたします。 2024

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） SUV LAND札幌清田 買取課 《年収800万円以上可》【20代30代が多数活躍中！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前

仕事内容システム開発、インフラ構築、ヘルプデスクなど、あなたの希望やスキル、キャリアプランに応じた最適なプロジェクトをお任せします。 ◆仕事のポイント ★案件の決定権は社員に！ 「高単価」「残業なし」「在宅勤務」「新しい技術」など、まずは面接で、あなたの叶えたい働き方を教えてください。「スキルアップがしたい」「リモート勤務がいい」など、キャリア希望に沿った案件を選択できます。 ★チームで徹底サポート 働く不安は、専門の「ヒアリングチーム」が2週に1度の面談で解消。業界経験が豊富な担当者が寄り添うので、安心して業務に集中できます。もちろん、営業担当や役員もサポートします。 ★スキルアップのチャン

仕事内容・経営課題のヒアリング、要件定義しマッチするプロ人材のリストアップ及び提案 ・クライアントとプロ人材との面談に同席をしながら要件・条件の最終すり合わせ ・契約開始後のフォローアップやプロジェクト進行管理 ・次の課題解決に向けた提案 ・体制の構築と改善 北海道の1人目採用となりますが、決して孤独ではありません。 毎月の定例ミーティング・年4回の会議・年1回の総会などもあり、全国各地にいるメンバーコンサルタントと互いに繋がりながら、お客様の課題解決を通して皆様のスキルも深めていくことができます

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ札幌苗穂店 【ハイランク求人】★営業キャリアに応じてスタート給与UP！★【前職での給与も考慮】 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】車の知識がなくても安心の研修制度を採用！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート営業、

仕事内容【仕事内容】 NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターの運営および提案業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客からの相談対応および要件整理 ・必要なオペレーター体制/サービスレベルの設計 ・運用体制の構築、教育および運用開始支援 ・SVからの報告を基にした運用状況の把握と改善指示 ・顧客へのサポート状況の定期報告 ＜配属先・役割について＞ 顧客からの相談対応を起点に、要件整理から運用開始までの立ち上げを担うポジションです。日々のオペレーション管理を行うSV職ではなく、コンタクトセンター運営全体の設計・改善を担う上位ポジションとして位置づけられています。 また

仕事内容◎有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年６月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年４月１日オープン！（定員１３４名） ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容前職給与完全保証！自分らしく輝ける職場 肉・鮨・蟹…多彩なブランドで専門スキルを 磨ける！年間休日115日★充実の福利厚生 「日本の“TABERU”をやばくする！」 そんな強烈なスローガンを掲げる株式会社QRAUD。私たちは単なる飲食店運営企業ではありません。北新地、銀座、麻布といった一等地で、会員制肉懐石、高級蟹料理、進化系江戸前鮨など、ハイエンドかつ独創的なブランドを次々と展開。そして2026年、ついにドバイへの出店も決定。世界を舞台に挑戦を続けています。 今回募集するのは、各ブランドを牽引する料理人、鮨職人、サービス、そしてマネージャークラスです。既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造

仕事内容募集背景 拠点数・従業員数の急増に伴い、研修教育体制、評価の納得感や適正な報酬、キャリアパスの明示など、社員の定着率向上（エンゲージメント強化）を見据えた制度改定が急務です。経営計画に基づいた戦略人事として、人事企画担当者を募集します。 仕事内容 ■人材開発・研修企画： 階層別・職種別研修の企画・運営、および組織課題や事業戦略に基づく人材育成施策の立案・推進 ■オンボーディング施策の企画・運営： 入社者の早期戦力化・定着に向けた受入体制の構築、導入研修およびフォローアップ施策の企画・推進 ■人事戦略の策定： 経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画 ■制度の構築・改定： 等級・評価・報酬制度の

仕事内容お店の経営や従業員の管理など、店舗運営に関する様々な業務をお任せ。 大きなやりがいと、高収入を得られるポジションです◎

仕事内容＊保険薬剤師業務全般・調剤薬局薬剤師 ・在宅は徒歩圏内で月１回程度 ・皮膚科メイン６０％程度 ・内科３０％程度 ・面処方１０％程度 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ札幌厚別店 【ハイランク求人】★営業キャリアに応じてスタート給与UP！★【前職での給与も考慮】 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】車の知識がなくても安心の研修制度を採用！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート営業、

仕事内容店舗の管理、スタッフやキャストの教育とフォロー、 イベントの企画など、運営に関わることを担当していただきます。 責任を伴う分、昼職では得られないやりがいや 高収入を狙えるポジションです。

仕事内容《前職経験を活かして給与UPでスタート！》キャリア評価の採用基準で即戦力を募集！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 【手厚い諸手

仕事内容道路部門（主に橋梁）の建設コンサルタントとして、以下の業務を お任せします。 ●橋梁設計（鋼橋・ＰＣ橋・ＲＣ橋の計画・設計） ●道路橋の耐震補強設計 ●補修・補強設計、床版取替などの更新設計 ●橋梁設計プログラムを用いた設計照査 ●解析プログラムを用いた性能照査 ●設計前や完成後の現場確認 ●お客様（官公庁・高速道路会社など）との打ち合わせ ※打合せは、半分以上がリモートです。 橋梁設計の専門性を更に磨きたい方、ぜひご応募ください！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・ホスピタリティに情熱を持つチームを管理、指導、育成する。 ・高い基準を設定し、常にそれを上回る方法を見つけることで、卓越したゲストおよび法人の体験を提供する。 ・食品および飲料の基準を管理し、責任あるビジネス慣行に対する当社のコミットメントを果たす。 ・オペレーションディレクターおよび財務チームと緊密に連携して、予算を設定、監視、改善し、収益を向上させる。 ・複数のフード＆ビバレッジのアウトレット、キッチン、ラウンジ、レストランなど、さまざまな施設を監督 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべ

仕事内容《前職経験を活かして給与UPでスタート！》キャリア評価の採用基準で即戦力を募集！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 【手厚い諸手

仕事内容・フロントオフィスおよびハウスキーピングの業務を指導し、チームを育成し、次レベルのゲスト体験を提供できるようにする ・チームが成長できる完璧な職場環境を作り、部門間の協力を促進 ・ゲストに対し、素晴らしい体験を提供するために必要な情報を提供 ・ナイトオーディット機能の監督、日次財務報告書の準備、正確な予測の提供 ・フロントオフィスやパブリックエリアの定期的な点検を行い、欠陥があれば即時に是正措置を講じる 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務