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勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１箇月１００ｈ未満で 、かつ２～６箇月までを平均して８０ｈを超過しない事 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日祝の勤務です。 勤務時間は面接時にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満 で、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない事。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１箇月１００Ｈ未満で 、かつ２～６箇月までを平均して８０Ｈを超過しない事 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日祝の勤務です。 勤務時間は面接時にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満 で、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない事。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜21時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間、月１２０時間以上で応相談 ＊さまざまな時間帯のシフトにご対応いただきます。 （シフトは店舗ごとに異なるため詳細は面接時） ＊シフトにより休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間＞16:00～21:30 上記のなかで3時間から勤務OK ※開始時間は相談可 ▼勤務例 陽が落ちた時間から勤務したいので／16時～22時 学校終わりに働きたいので／19時～22時 など勤務スタイルは自由！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間シフト制 09:00～23:00 ※9:00～23:00内で1日4時間～自由シフト！ 上記以外の時間もOKです！ ※店舗により異なる場合があるため、ご相談ください ・週1日～週5日まで希望曜日でOK！ ・土日大歓迎！単発OK！副業OK！ ・「学校帰り」「平日夕方のみ」も歓迎！ ・「テスト休暇」「旅行休暇」など考慮 ・「朝の準備だけ」「夜の片付けだけ」の 主婦さん、シニアさんも活躍中！ ・勤務開始日応相談！即勤務もOK 週3日勤務のアルバイトさんの場合 月収9万円以上！ (月80h、1日4～8h、収入9万6000円) ※上記は時給1200円の場合の計算。 ※月収例の時給は店舗により異なります。

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１箇月１００Ｈ未満で かつ２～６箇月までを平均して８０Ｈを超過しない事 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間[ア・パ]08:30～17:00 朝、昼、夕方、夜 8:30～17:00 上記時間内、実働7.5h程度です。 それ以上は残業代として支給いたします。 ◎基本的に土日休み（会社カレンダーに基づきます） →年間休日111日、一部繁忙期は土曜出社あり ◎稼ぎたい方は残業OK →もっと稼ぎたいという方には、 更にお仕事をお任せできます！ もちろん強制的に残業して頂くことは ございませんので安心してくださいね◎ ◎シフト調整！あなたの働き方に合わせて◎ →あなたの事情に合わせて働けます◎ お気軽にご相談くださいね♪

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日祝の勤務です。 勤務時間は面接時にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満 で、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない事。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１箇月１００Ｈ未満で かつ２～６箇月までを平均して８０Ｈを超過しない事 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00〜21:30 週1〜5日から勤務OK 1日3時間から勤務OK

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日祝の勤務です。 勤務時間は面接時にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満 で、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない事。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日祝の勤務です。 勤務時間は面接時にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満 で、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない事。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満 で、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない事。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日祝の勤務です。 勤務時間は面接時にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満 で、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない事。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日祝の勤務です。 勤務時間は面接時にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満 で、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない事。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 09:00～21:30 ※１日3時間以上～OK ※シフトは半月ごとの希望シフト申告制だから、プライベートとの両立可 ※勤務に関しては店長＆社員が相談にのります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満 で、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない事。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日