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有限会社コスモス
安中市 板鼻 / 群馬八幡駅 車5分
時給1,300円〜1,400円
アルバイト・パート
勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■休憩60分 ■週2日~3日からOK ■土日祝のみもOK 希望の勤務時間などございましたら お気軽にご相談ください。
仕事内容未経験OK◎週2日~OKで安心して長く続けれます♪ 【職種】 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 *具体的なお仕事内容* ■補助・介護 など 日常生活においての生活支援 ■指導・訓練 健康管理、機能回復など ■医師の指示に基づく医療処置 ■その他、付随する業務 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ■未経験OK ■第
バイトルPRO31日以上前
有限会社 コスモス
安中市 板鼻 / 群馬八幡駅 徒歩約17分
時給935円〜990円
勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:*1日7時間勤務など短時間勤務について相談可能 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制による
仕事内容・ナーシングホームあい誉で暮らす高齢者に、いつまでも笑顔で いていただけるように、生活援助(排泄介助や日々の管理、痰の 吸引(研修修了者)など、生活面を観ながら、在宅生活を中心に身 体介助、心のサポートをするお仕事です。 ・ナーシングホームあい誉での施設内介護、併設の訪問介護ステ ーションでの介護業務。 *入職1ヶ月は、ベテランスタッフがついて業務を丁寧に指導し ますので、安心して働けます。 変更範囲:法人が定める業務
ハローワーク23日前
月給25万円〜27万円
正社員
仕事内容・ナーシングホームあい誉で暮らす高齢者に、最後まで安心して生 きていただくために、バイタル管理や、経管栄養管理・痰の吸引な ど 健康面を観ながら、医療行為を中心に生活支援にも関わりなが ら、心のサポートをするお仕事です。 ・ナーシングホームあい誉での施設内看護、併設の訪問看護ステー ションでの看護業務。 *入職1ヶ月は、ベテランスタッフがついて業務を丁寧に 指導しますので、安心しては働けます。 変更範囲:法人が定める業務
ハローワーク27日前
仕事内容有料老人ホームで正社員の看護師・准看護師を募集◎未経験OK! 【職種】 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 *具体的なお仕事内容* ■補助・介護 など 日常生活においての生活支援 ■指導・訓練 健康管理、機能回復など ■医師の指示に基づく医療処置 ■その他、付随する業務 など 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ■未経験OK ■第二新卒歓迎 ■シニア歓迎 ■正看護師・准看護師 【給与】 月給250000.0~270000.0円 【想定年収】
時給935円
勤務時間09:00~18:00、17:30~09:45 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 【日勤】 9:00~18:00 ・休憩60分 【夜勤】 17:30~翌日9:45 ・休憩180分
仕事内容未経験OK◎選べる働き方で安心して長く続けれます♪ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 *具体的なお仕事内容* ■身体介助 ・食事/入浴/排せつ介助 ・移乗/移動/出介助 ・服薬介助 など ■生活支援 ・掃除/洗濯/衣類の整理 ・食材や日用品の買い物 ・調理/配膳 など ■通院介助 ・車両の乗降介助 ・手続きのサポート 未経験でもOK! フォロー体制が整っていますので ご安心ください◎ 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、日勤のみOK、夜勤専従OK 【勤務時間のポイント】
年収192万円〜234万円
仕事内容有料老人ホームで正社員の介護職員を募集◎未経験OK! 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 *具体的なお仕事内容* ■身体介助 ・食事/入浴/排せつ介助 ・移乗/移動/出介助 ・服薬介助 など ■生活支援 ・掃除/洗濯/衣類の整理 ・食材や日用品の買い物 ・調理/配膳 など ■通院介助 ・車両の乗降介助 ・手続きのサポート 未経験でもOK! フォロー体制が整っていますので ご安心ください◎ 【勤務時間のポイント】 10時以降勤務開始OK、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし
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