大卒 - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

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総合職(スポーツショップの販売職) 大卒以上/昨年賞与4.27ヶ月分/社宅あり/残業月5〜15h程度

株式会社アルペン(東証プライム上場)

  • 熊本市

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 接客あり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 未経験OK

仕事内容『スポーツデポ』『アルペンアウトドアーズ』『アルペン』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツグッズやウェアの販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売り場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ■来店されたお客様のご案内 複数の分野を専門に担当し、商品説明や試着室への案内、レジなどを担当します。「このスポーツを始めたい」といった相談に乗り、使用する商品のアドバイスなども行なうこともあります。 ■陳列・在庫チェック グッズやウェアが乱れていたら畳んだり、並びを整えたり。売り場を見やすくし、見栄えを整えていきましょう。また

エン転職

未経験OK/業務改善・改革コンサルタント/生産技術など/製造業での業務改善経験がある方必見/ITコンサルタント

三井金属ユアソフト株式会社

  • 熊本県

  • 年収450万円〜799万円

  • 正社員

  • フルリモート
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】大卒以上 ・製造現場において、システムを活用した業務改善を行った経験がある方 【職種名】 【未経験OK】業務改善・改革コンサルタント★生産技術など、製造業での業務改善経験がある方必見 【仕事内容】 ★東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SI/三井金属グループのDX推進を中長期的に支援!★ ⇒ 本ポジションでは、業務改善・改革コンサルタント業務をお任せします。 【こういった方にお勧めです!】 ・生産技術として、製造現場の業務改善・工程改善経験をお持ちの方 >何かシステムなどを用いて、製造現場の課題解決を行った方など。 ~システム開発経験は不問です!ご

ミドルの転職

経験者「建築設備士」土日祝休み/賞与最大年3回/家族優先の働き方OK

株式会社三協設計

  • 熊本市南区 江越

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • ひげOK
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク

仕事内容【仕事内容】 \経験者、即戦力として歓迎/ 【建築設備士】募集中◎ 【業務内容】 プレイングマネージャーとして 機械or電気設備設計の実務をやりながら プレイヤーの管理業務をお任せします。 (実務:5割/管理業務:5割) 《管理いただくプレイヤー》 5人の設計士 (※管理は機械と電気の両方) 95%元請けの受注なので、 当社の安定性もバツグンです! 設計実績 ・庁舎・文化施設 ・学校・教育施設 ・集合住宅 ・宿泊・レジャー施設 ・事務所・商業施設 など この求人のPOINT!! 努力は年2回の賞与でしっかり還元! 業績次第で100万レベルの決算賞与あり 土日祝休み&完

かんたん応募株式会社三協設計

製造スタッフ/食品業界/賞与5ヶ月以上/技能工・設備・配送・農林水産…

熊本製粉株式会社

  • 熊本市西区 花園 / 上熊本駅 徒歩約1分

  • 月給20.4万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 大手企業
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎

仕事内容熊本製粉株式会社 日清製粉グループ【 製造スタッフ】★熊本市内/福岡市内で選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社主力商品のひとつである小麦粉・ミックス粉の製造オペレーターをお任せ。★機械での操作がほとんどで、未経験からでもスタートしやすい仕事です!総合粉体メーカーとして 小麦粉・米粉・ミックス粉・そば粉など 様々な商品を製造している当社。 今回は小麦粉(熊本)または ミックス粉(福岡)の製造業務をお任せします。 製造はおもに生産用の機械が行うので 機械操作がメイン業務。 生産に必要

マイナビ転職

総合職・営業/2025年10月入社/土日祝休/転勤有無選択可

東京海上日動火災保険株式会社

  • 熊本市中央区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 英語を活かせる
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 語学を活かせる
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • オフィスカジュアル
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 17時までに退社可
  • マネージャー採用
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【プライム市場】 総合職・営業/2025年10月入社/土日祝休/転勤有無選択可 【求人要約】 企業の事業戦略パートナーとして、経営に貢献 選べる働き方(転居を伴う転勤あり/なしから選択可) 人物重視のキャリア総合職採用(業界・業種経験不問) 【仕事内容】 初期配属では日本国内の営業(BtoB領域およびBtoBtoC領域)の実務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ■BtoB領域(企業・官公庁向け直接営業) ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。

doda

保険の代理店営業 実働7h/年間休日122日/月給30万円〜/家賃補助あり/昨年度賞与4〜8ヶ月分

メットライフ生命保険株式会社 本社

  • 熊本市

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 週2・3日からOK
  • 経験者優遇
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 歩合制
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • BtoB
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 残業手当あり

仕事内容<代理店と協力してより良い生命保険を提供> メットライフ生命の保険を扱う、代理店の営業支援をお任せ。当社保険を扱う販売担当者を増やし、商品知識や営業のコツを教えることで、1人では成し得ない大きな成果を上げられます。 ◆長年取引のある代理店が中心 —————————————— 代理店の運営する保険ショップを約25〜30店舗担当。規模は数名〜100名単位までさまざまです。数十年にわたり取引のある会社も多く、継続した関係構築が中心。40代〜50代のベテラン担当者と接する機会も多く、まずは営業として信頼を得ることが大切です。年間2社の新規代理店を開拓することも目標としています。 ◆店舗への訪問頻度

エン転職

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