マンション管理業務主任者 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方 【職種名】 【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日 【仕事内容】 総会や理事会の支援や報告業務、建物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マンション管理業の業務経験 【歓迎要件】 ・管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ◎ ・管理業務主任者資格(保有)で不動産業界経験（BM・PM）の方 ○ ・管理業務主任者資格(保有)で異業種からキャリアチェンジの方 〇 ・管理業務主任者資格なし、不動産業界経験（賃貸管理/仲介/建設営業/施工管理 等） [歓迎] 管理業務主任者資格保有、分譲マンション管理業務経験者、マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理/フロント管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務経験者 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 安定した経営基盤、働き方の中で末永くフロントとして活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント【メンバークラス】（経験者優遇）〔東京〕 【仕事内容】 東証プライム市場上場の大手グループの安定基盤でマンション管理をお任せします。組合様の人とマンションに一生に寄り添い信頼される存在を目指していただきます。 マンション管理部門において、下記業務を行っていただきます。 <総会・理事会支援業務> ・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度） ・管理組合の理事会・総会の資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験 [歓迎] 〇宅地建物取引士 〇管理業務主任者 〇マンション管理士 〇賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 マンション管理事業の企画総括【フロント、PM経験を活かせる/在宅可/東京都港区】 【仕事内容】 【東京勤務/NTTグループ/福利厚生充実/フレックス制度・在宅勤務制度有】フロント経験、PM経験を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験、接客販売経験 [歓迎] 35歳ぐらいまでの方：不動産営業経験 35歳以上の方：マンション管理フロント経験（管理業務主任者資格保有） 【職種名】 マンション管理フロント営業職（業界トップクラスのデべ系）〔東京_港〕 【仕事内容】 【業界最大手】フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。 （1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート （2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 （3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 管理業務主任者有資格者 【フィットする人物像】 成長企業で腕を振るいたい方 経験を活かしてキャリアアップしたい方 与えられた仕事＋αを考え、行動できる方 【職種名】 マンション管理（ベテラン活躍中 自社開発の物件管理）〔東京〕 【仕事内容】 自社管理物件、マンションの建物管理全般（点検、修繕、現場対応など）をお任せします。 不動産に関するトータルサービスを手掛けるグループの一員として、より長く高い資産価値を保つことを目的としてセキュリティーサービスやマンションの規模や特性、管理組合のニーズに合わせた最適なサービスを提供を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに当てはまる方】 ■管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ■管理業務主任者資格(保有)で不動産業界経験（BM、PM）の方 ■管理業務主任者資格(保有)で異業種からキャリアチェンジの方 ■管理業務主任者資格なし、不動産業界経験（賃貸管理/仲介/建設営業/施工管理 等 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■不動産業界経験（BM、PM）の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■責任感が強く、コミュニケーション能力のある方 ■お客様に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 管理業務主任者資格者、マンション管理業フロント業務経験、マネジメント経験 【歓迎要件】 管理業務主任者資格保有、分譲マンション管理業務経験者、マンション管理士、宅地建物取引士 ・管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者、マネジメント経験者 ◎ ・管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ○ ・管理業務主任者資格(保有)で不動産業界経験者（BM・PM）、マネジメント経験者 ○ [歓迎] 管理業務主任者資格保有、分譲マンション管理業務経験者、マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 504～784万円 仕事内容 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。 1，メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 2，受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント まずは上記（1

仕事内容<仕事内容> 【マンションマネージャー】未経験歓迎/月給32.7万円～/完週休2日＋祝休/年休124日/残業少 ★グループ連結売上高210億円の安定基盤 ★グループ会社物件＋リプレイスで管理戸数拡大中 ★未経験歓迎！不動産経験を活かして活躍！ ★内勤（デスクワーク）と外勤（巡回点検など）の割合は半々 ★直行直帰あり・残業ほぼ無し・水日祝休み ★大型連休所得可能※直近の年末年始休暇は12連休！GWは9連休！ 当社が管理する様々な物件について、オーナー様や居住者様が安心できる快適空間を維持するための、各種業務をお任せします。 大切なことは均衡力。オーナー様や居住者様など、お客様の立場になって

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 583～654万円 仕事内容 主に下記の様な業務をご担当頂きます。 ■総会、理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度） ■管理組合の理事会、総会の資料作成 ■会場手配および準備 ■議事録の作成 ■管理組合予算、決算の素案作成 ■管理費等督促業務など ■月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ■不具合改修の提案 ■長期的な修繕計画の提案など 応募資格 【下記のいずれかに当てはまる方】 ■管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ■管理業務主任者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 マンション管理経験がある方 【歓迎資格】 管理業務主任者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・あらゆる知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を使った仕事がしたい方 【職種名】 【フロント】フレックスタイム制導入/平均残業30～40時間程度/週休2日（土日） 【仕事内容】 大手住宅グループを母体に持つ企業様です！ ・マンションの事業計画・予算案の立案 ・理事会に参加し、住民の皆様

仕事内容【シノケングループ】正社員☆賞与２回あり／４ヶ月☆事務作業！ ◆交通費の支給あり！駅近でアクセス抜群！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！土日祝お休みで年間休日は１２０日以上！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ 幅広い年齢層が活躍中の職場！同業務の方がいるので安心して就業できます！【正社員で就業開始】▼管理組合の運営サポート全般：総会開催に伴う議案書・議事録の作成、 理事会開催に伴う資料・議事録の作成、区分所有者様からの問い合わせ対応…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不