学会 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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関西/フィールドクリニカルスペシャリスト(看護師)/直行直帰OK/グローバルメーカー

コロプラスト株式会社

  • 滋賀県

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容コロプラスト株式会社 【関西】フィールドクリニカルスペシャリスト(看護師)/直行直帰OK/グローバルメーカー 【仕事内容】 【関西】フィールドクリニカルスペシャリスト(看護師)/直行直帰OK/グローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 【働きやすい職場環境/充実した福利厚生/社会貢献性の高い事業/世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務内容 ・企業所属の看護師として、製品導入施設への排泄管理に関わる新しい手技及び製品適正使用の指導・教育 ・医療従事者へエビデンス等の情報提供及び説明 ・所属部営業への臨床的知識、技術向上の教育・サポート ■コンチネンスケア製品とは 排尿障害に対し

人気登録エントリー

課長候補/滋賀/野洲/物流業務全体の管理/統括/国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー

ライトケミカル工業株式会社

  • 滋賀県

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容ライトケミカル工業株式会社 【課長候補】【滋賀/野洲】物流業務全体の管理/統括※国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー 【仕事内容】 【課長候補】【滋賀/野洲】物流業務全体の管理/統括※国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー 【具体的な仕事内容】 <物流部門でのマネジメント/大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業/充実した教育体制/長期休暇あり/転勤なし> ■組織ミッション: ・物流課は会社の根幹となる入荷・出荷業務を担っており、受託専門会社として多様な製品・原料の適切な管理と迅速な対応が求められる重要な部門です。 ■職務内容 物流業務全体の管理・統括を管理職として担当していた

人気登録エントリー

50代~60代活躍/テクニカルサポート/シニア/全国勤務地あり/経験者歓迎/テクニカルサポート/滋賀県/正社員

非公開

  • 滋賀県

  • 年収450万円〜849万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア/テクニカルサポート経験が5年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢(年齢制限理由)】 65才までの方 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

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