請負 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容モバイルスタッフ／未経験者活躍中 楽天モバイル販売スタッフ 楽天モバイルショップや家電量販店携帯コーナーにて楽天モバイルのスマートフォンやブロードバンドの提案・販売をしていただくお仕事です！ お店にいらっしゃるお客様のご要望は多種多様で、大切なのはお客様が何を求めているのかを丁寧にヒアリングをし、お客様のニーズやオススメ商品の提案を行って頂くことです！ コミュニケーションや対話が大切ですので、販売が好きな方や人と話す事や接することが好きな方が多数活躍中です！ ■仕事内容■ ☆商品の提案・販売・お客様の接客応対全般 ☆新規/機種変更/乗り換えのご提案・販売 ☆ブロードバンドのご提案・販売

仕事内容格安スマホ販売スタッフ／若手活躍中 格安スマホの販売スタッフ 楽天モバイル/Y!mobile／UQmobile／など、格安スマホ各キャリアの携帯ショップや家電量販店にて、スマートフォンやブロードバンドの提案・販売のお仕事です！ ■仕事内容■ ☆商品の提案・販売・お客様の接客応対全般 ☆新規/機種変更/乗り換えのご提案・販売 ☆ブロードバンドのご提案・販売 ☆契約内容の確認・変更手続き ☆在庫管理 ☆イベント企画・店内POP作成・・等々 未経験の方も大歓迎！ まずは元気よく笑顔で働いてみませんか♪ お店にいらっしゃるお客様のご要望は多種多様です。 大切なのはお客様が何を求めているのかを

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容フジ・アメニティサービス株式会社 賃貸マンションの【保守・メンテナンス管理】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建物や設備の保守・メンテナンス業務を中心とした賃貸マンションの管理業務をお任せします。★資格取得奨励金制度など、福利厚生も充実！土地有効活用事業部にて、オーナー様が建てたアパートやマンションを借上し、総合的な管理・アフターサービスを行います。 賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 オーナー様へ修繕・工事の提案 各修繕に関する協力業者様との打合

仕事内容現場スタッフ／岸和田 日給10,500円以上 未経験OK 現場スタッフ 入寮特典あり 日払い可 入社祝い金あり ＼履歴書の準備は不要！まずは応募から！／ 工事現場で仕事をしてもらう現場作業員さんの募集です。 経験・未経験どちらでも可！ 現場がたくさんありますので、経験者の方には経験を活かせる現場、 未経験者の方には簡単な作業現場と、その方に合った現場で働いてもらいます。 【高日給】【週・日払い】【寮完備】 ⇒食/住/職が全てそろうお仕事！ ⇒未経験でも受入可 ◆日払い・週払い対応 →働いた分のお給料をスグGET 建築工事現場でのサポート作業をお任せします！ 未経験の方は… ◆土運び・な

仕事内容家電量販店携帯販売スタッフ／家電量販店携帯コ ナ 販売スタッフ 安定の携帯業界のお仕事 家電量販店の携帯コーナーにて、スマートフォンやブロードバンドの提案・販売のお仕事です！ auやSoftbank、docomoや楽天モバイル等の携帯キャリアの1つを担当して頂きます！ 【仕事内容】 ✦商品の販売・提案、お客様の接客応対全般 ✦新規/機種変更/乗り換えのご提案・販売 ✦ブロードバンドのご提案・販売 ✦在庫管理 ✦コーナーレイアウト・・・など お店にいらっしゃるお客様のご要望は多種多様で、大切なのはお客様が何を求めているのかを丁寧にヒアリングをし、お客様のニーズやオススメの商品のご提案を行

仕事内容携帯ショップ販売員／未経験活躍中 携帯ショップ販売員 auやSoftbank、docomoや楽天モバイルなど、各携帯キャリアショップにて、スマートフォンやブロードバンドなどの提案・販売のお仕事です！ 【仕事内容】 ✦商品の販売・提案、お客様の接客応対全般 ✦新規/機種変更/乗り換えのご提案・販売 ✦ブロードバンドのご提案・販売 ✦他副商材のご提案・販売 ✦契約内容の確認・変更手続き ✦故障や紛失によるアフターサポート ✦料金収納 ✦在庫管理 ✦イベント企画・店内POP作成等 お店にいらっしゃるお客様のご要望は多種多様ですで、大切なのはお客様が何を求めているのかを丁寧にヒアリングをし、お

仕事内容WEBエンジニア／未経験95 ・女性活躍中 キャリアチェンジ歓迎 6ヶ月で 手に職 をつけるWEBエンジニア 未経験からプロのWEBエンジニアを目指せる環境があります！ 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎。半年間の独自研修制度で、安心して学びたい方を募集します。 ＜当社のここがスゴイ！＞ ◆6～8カ月の独自カリキュラムで、働きながらじっくり学べる ◆実務に必要な基礎知識を網羅。完全未経験スタートでも安心 ◆現役エンジニアが講師・メンターとして学習をサポート ◆カリキュラム修了後も、先輩社員が現場でフォロー ◆完全週休二日制、残業ほぼなし。年休127日以上でプライベートも充実 ◆

仕事内容【関西電力グループ】残業少なめ★未経験大歓迎★年間休日120日以上★自分のペースで回れる ■開始日相談OK★ ■普通免許があれば未経験も大歓迎！研修充実！ ■40～50代まで幅広い世代が活躍中！ ■自分のペースで回って働けます♪ ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電柱等の設置に必要な用地について、土地の所有者と設置に係る承諾を得るための用地交渉をお任せします◎ 厳しいノルマ等一切なし！ 40代、50代活躍中の職場◎ 実務経験がない、 ブランクがあって不安、 そんな方も大歓迎！サポート体制抜群で安心スタート♪ ＜ ️具体的には？ ＞ ・土地の所有者(地主や企業・官公庁など)に対して

仕事内容家電量販店モバイルプランナー／未経験活躍中 家電量販店携帯コ ナ のモバイルプランナ 家電量販店の携帯コーナーにて、スマートフォンやブロードバンドの提案・販売のお仕事です！ au／Softbank／docomo／楽天モバイル等の携帯キャリアの1つを担当して頂きます！ 【仕事内容】 ✦商品の販売・提案、お客様の接客応対全般 ✦新規/機種変更/乗り換えのご提案・販売 ✦ブロードバンドのご提案・販売 ✦在庫管理 ✦コーナーレイアウト・・・など お店にいらっしゃるお客様のご要望は多種多様です。 大切なのはお客様が何を求めているのかを丁寧にヒアリングをし、お客様のニーズに合わせて商品のご提案を行

仕事内容携帯ショップモバイルプランナー／未経験活躍中 携帯ショップのモバイルプランナ au／Softbank／docomo／楽天モバイルなど、各キャリアの携帯ショップにて、スマートフォンやブロードバンドの提案・販売のお仕事です！ 【仕事内容】 ✦商品の販売・提案、お客様の接客応対全般 ✦新規/機種変更/乗り換えのご提案・販売 ✦ブロードバンドのご提案・販売 ✦契約内容の確認・変更手続き ✦故障や紛失によるアフターサポート ✦料金収納 ✦在庫管理 ✦イベント企画・店内POP作成等 お店にいらっしゃるお客様のご要望は多種多様です。 大切なのはお客様が何を求めているのかを丁寧にヒアリングをし、お客様

仕事内容ホームヘルパー／資格必須 ケア21 東岸和田 訪問介護 正社員 ホ ムヘルパ 850 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容【岸和田駅】遊園設備メンテナンス／保守・修理対応（正社員） ■遊園設備のメンテナンス業務■ 約20名で静岡より西の遊園機械（直営／販売）を保守・メンテナンスを行っております。直接、遊園地から携帯に電話があれば1次対応として現場へ。故障内容の分析を実施、迅速に図面を見ながら試行錯誤しながら修理していきます。 何よりお客様の営業を止めない事に使命感を持って取り組み、お客様から「泉陽さん、いつも有難う」と言われた時のやりがいが仕事のモチベーションになります。 観覧車トップシェアの遊園機械メーカーとして60年以上の歴史がある企業です。 アミューズメント施設・レジャー施設の企画・設計・製造・施工・販

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 東岸和田 訪問介護 正社員 管理者候補 850 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容管理者／資格必須 ケア21 東岸和田 居宅介護支援 正社員 管理者 1099 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 東岸和田 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 850 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 東岸和田 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 1099 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う