請負 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容教育研修担当トレーナー／一緒に成長しませんか／教育研修担当トレーナー 人や企業の成長に欠かす事の出来ない教育研修、そのポジションを担って頂ける人材を募集いたします！ 【♪教育研修トレーナーまでのステップ♪】 ☆まずは教育していくために必要な業務知識や専門知識を習得するため、現場で働くスタッフを知るために店舗での販売業務からスタートします！ ☆経験を重ね、必要な知識などが身についてきたらまずは店舗リーダーを任されることも！ 同僚や後輩からの信頼も厚くなる！ ☆十分な知識・経験が得られたらいよいよ教育研修トレーナーとしてスタッフの教育や研修を中心に業務をお任せします！ その他のキャリ

仕事内容管理者／資格必須／ケア21 東岸和田／居宅介護支援／「正社員」管理者／1099 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容小規模保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,200円〜233,640円 賞与2回 【勤務時間】 7:00〜20:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒596-0808 大阪府岸和

仕事内容携帯ショップ販売員／未経験活躍中／携帯ショップ販売員 auやSoftbank、docomoや楽天モバイルなど、各携帯キャリアショップにて、スマートフォンやブロードバンドなどの提案・販売のお仕事です！ 【仕事内容】 ✦商品の販売・提案、お客様の接客応対全般 ✦新規/機種変更/乗り換えのご提案・販売 ✦ブロードバンドのご提案・販売 ✦他副商材のご提案・販売 ✦契約内容の確認・変更手続き ✦故障や紛失によるアフターサポート ✦料金収納 ✦在庫管理 ✦イベント企画・店内POP作成等 お店にいらっしゃるお客様のご要望は多種多様ですで、大切なのはお客様が何を求めているのかを丁寧にヒアリングをし、お

仕事内容家電量販店携帯販売スタッフ／家電量販店携帯コーナー販売スタッフ／安定の携帯業界のお仕事 家電量販店の携帯コーナーにて、スマートフォンやブロードバンドの提案・販売のお仕事です！ auやSoftbank、docomoや楽天モバイル等の携帯キャリアの1つを担当して頂きます！ 【仕事内容】 ✦商品の販売・提案、お客様の接客応対全般 ✦新規/機種変更/乗り換えのご提案・販売 ✦ブロードバンドのご提案・販売 ✦在庫管理 ✦コーナーレイアウト・・・など お店にいらっしゃるお客様のご要望は多種多様で、大切なのはお客様が何を求めているのかを丁寧にヒアリングをし、お客様のニーズやオススメの商品のご提案を行

仕事内容ホームヘルパー／資格必須／ケア21 東岸和田／訪問介護／「正社員」ホームヘルパー／850 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 東岸和田／訪問介護／「正社員」管理者候補／850 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

仕事内容家電量販店モバイルプランナー／未経験活躍中／家電量販店携帯コーナーのモバイルプランナー 家電量販店の携帯コーナーにて、スマートフォンやブロードバンドの提案・販売のお仕事です！ au／Softbank／docomo／楽天モバイル等の携帯キャリアの1つを担当して頂きます！ 【仕事内容】 ✦商品の販売・提案、お客様の接客応対全般 ✦新規/機種変更/乗り換えのご提案・販売 ✦ブロードバンドのご提案・販売 ✦在庫管理 ✦コーナーレイアウト・・・など お店にいらっしゃるお客様のご要望は多種多様です。 大切なのはお客様が何を求めているのかを丁寧にヒアリングをし、お客様のニーズに合わせて商品のご提案を

仕事内容携帯ショップモバイルプランナー／未経験活躍中／携帯ショップのモバイルプランナー au／Softbank／docomo／楽天モバイルなど、各キャリアの携帯ショップにて、スマートフォンやブロードバンドの提案・販売のお仕事です！ 【仕事内容】 ✦商品の販売・提案、お客様の接客応対全般 ✦新規/機種変更/乗り換えのご提案・販売 ✦ブロードバンドのご提案・販売 ✦契約内容の確認・変更手続き ✦故障や紛失によるアフターサポート ✦料金収納 ✦在庫管理 ✦イベント企画・店内POP作成等 お店にいらっしゃるお客様のご要望は多種多様です。 大切なのはお客様が何を求めているのかを丁寧にヒアリングをし、お客

仕事内容ケアマネジャー／資格必須／ケア21 東岸和田／居宅介護支援／「正社員」ケアマネジャー／1099 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 東岸和田／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／850 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認