アパレル販売 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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アパレル販売/NANO/universe

NANO universe(ナノ・ユニバース) 東京路面(渋谷神南)

  • 渋谷区 神南

  • 月給23.8万円〜35.1万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 育児サポートあり
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 交替勤務制
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 経験者優遇
  • 社割あり

仕事内容駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更(マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える) ・顧客情報管理 ▼SNS運用(インフルエンサー制度) ▼月1回、店舗と本社で情報共有の場を設ける会を開催してます。 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、

かんたん応募NANO universe(ナノ・ユニバース) 東京路面(渋谷神南)

アパレル販売スタッフ

合同会社PVHジャパン

  • 港区 台場 / 台場駅 徒歩1分

  • 月給22万円〜40万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり
  • 昇格あり
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 英語を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • ノルマなし
  • 転勤なし
  • 赴任旅費支給
  • 交通費支給
  • 語学を活かせる
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 中国語を活かせる
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • エリア社員

仕事内容【TOMMY HILFIGER】正社員 アパレル販売スタッフを積極募集中! 「トミーヒルフィガー」で素敵なお買い物をサポートするアンバサダーとして活躍しませんか? セールスアソシエイトとして接客・販売を通して「トミーヒルフィガー」の魅力を より多くのお客様へ広めていただく役割を担っていただきます。 売上・商品管理・スタッフスナップ更新、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗作りもお任せします。 一人一人のキャリアプランに合わせて業務の幅を広げていきます。 【キャリアパス】 カテゴリーリーダー・サブストアマネージャー・ストアマネージャー・リテールマネージャーとキャリアアップを積極的にサポートしていま

合同会社PVHジャパン

アパレル販売職

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩2分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 週2・3日からOK
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • フリーター歓迎
  • ノルマなし
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 社内ベンチャー制度
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 駅チカ

仕事内容オリジナルブランドSACRA/サクラ販売スタッフ募集中! 「自分らしさを大切に、時代を超えて愛される服を届ける」感性を活かして、SACRAの世界観を一緒に広げませんか? 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【SRLの研修制度】 成長のためには、一人ひとりの仲間、つまり「人財」の成長が不可欠です。SRLでは「個人の価値を最大化」させることに注力しています。どんな時代でも

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

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