居宅介護支援事業所まごころの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内6.5時間（休憩45分）

仕事内容新横浜で介護のプロフェッショナルとして地域貢献を目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に関する相談対応 ◆

仕事内容実働7.5ｈ/日・年間休日122日◎各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,500円〜 ※住宅手当・資格手当・処遇改善手当・役職手当 夜勤手当（6,000円/回、5回想定分) 含む ＜別途支給＞ ・通勤交通

仕事内容介護職員（入所） 介護職員（入所）の募集 ≪新卒求人≫ ＜事業内容＞ 障害者福祉（身体、知的障害）高齢者福祉（特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所、居宅、介護、地域包括支援センター）を行う社会福祉法人で明石市、神戸市、加古川市で展開しております。 ＜会社特徴＞ まごころと思いやりの心をモットーに、40年に渡り地域の福祉に貢献してきました。 透明で開かれた経営を通じて高いレベルの介護サービスと地域貢献に取り組んでいます。 ＜従業員数＞企業全体：322人就業場所：102人（うち女性/56人/パート38人） ＜設立＞昭和57年 ＜代表者名＞理事長三輪 眞己 ＜法人番号＞8140005006

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー 兼 管理者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎主任ケアマネジャーとしての業務および事業所管理者としての業務 ・介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびPC請求業務 【備考】 ・利用者：35人前後 ・新規プラン作成：2件～3件/月 ・認定調査：1件～3件/月 ☆携帯とパソコンを一人一台用意しています。 ■業務の変更範囲：変更なし 求人ID 798595

仕事内容さいたま市にある小規模多機能型施設で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活背景や希望に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ◇ 利用者様に合わせたケアマネジメント ◇ 生活状況やご希望を踏まえた支援の検討 ◇ 利用者様・ご家族様に寄り添った相談対応 ◇ 関係するスタッフとの連携・調整 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に利

仕事内容【日勤のみ・未経験歓迎】「気づき」と「まごころ」が、安心と笑顔につながる仕事～OJT・プリセプター制度で安心スタート◎育児サポート＆自己研鑽支援制度も充実♪～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 少しでも長く在宅での生活を―まごころ込めたケアでお手伝いします！ 【お任せする業務内容】 ●生活援助 掃除、洗濯、調理などの日常生活のサポートを行います。 ●身体介護 排泄、入浴、食事など、お客様の身体に直接触れるケアを行います。 ●業務記録の作成 スマートフォンやパソコンを使い、簡単に入力できるシステムを導入しています。 1日の訪問件数は、勤務時間に合わせて柔軟に調整します。 【チ

仕事内容【業務内容】 事業所での福祉用具専門相談員業務。 ・居宅介護支援事業者などに福祉用具のレンタル・販売の提案営業 ・利用者様に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ・付随する事務処理 【応募条件】 福祉用具専門相談員 介護福祉士 理学療法士 作業療法士 看護師 准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【深掘り情報】 株式会社まごころ介護サービスが運

仕事内容あなたのキャリアを飛躍させる「まごころ医療館ケアプランサービス」での主任ケアマネジャー管理者のお仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、相談支援と事業所運営を担う管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務と事業所運営をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・

仕事内容「まごころ介護サービス静岡西」で主任ケアマネジャー募集！未経験者歓迎で新たな一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアマネジメントに携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や支援内容の調整 ・居宅介護支援業務に関する各種対応 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

勤務時間■パート 7:00～20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■フルタイムパート 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 休憩時間:60分 〈夜勤〉 16:00～翌9:30 休憩時間:90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容安心できる居場所を提供する小規模多機能ホームで一緒に働きませんか？ ◎無資格OK ◎資格取得支援制度あり ◎プリセプター制度で安心スタート ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 家に居ても、事業所に来ても安心できる居場所を提供し、誰でもふらっと寄れるオープンな事業所です！ 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など） ●訪問介護業務 必要に応じてお客様宅を訪問し、個別のケアを行います。 ●お客様宅への送迎 社用車（軽自動車）を使用しての送迎業務があります。 ●レクリエーションの企画・実施

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルに寄り添いながら、必要な介護サービスを組み立てていきます。 日勤専従の勤務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 210000~245000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区池田226-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】年間休日120日！育休取得実績あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇まごころ医療館ケアプランサービスにおける介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・要介護認定、更新認定の申請代行 ・サービス担当者会議の開催や調整 ※社用車（普通・軽AT車）を使用していただきます。 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 947741

仕事内容実働7.5ｈ/日・年間休日122日◎各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,500円〜 ※住宅手当・資格手当・処遇改善手当・役職手当 夜勤手当（6,000円/回、5回想定分) 含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限15万

仕事内容鹿児島市で充実の支援を提供！医療法人 聖心会でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・利用者様やご家族への相談対応 ・看護職、介護職など多職種との連携 ・サービス提供状況の確認、必要に応じた支援内容の調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 通い・泊

仕事内容【アピールポイント】 子育て世代が多数活躍中です！ 【介護スタッフ募集！】 初任者研修の資格を活かして働きませんか。 ■なんと全額会社負担の提携保育園あり ■賞与年2回(前年度実績3ヶ月分支給) ■残業ほぼナシでムリなく働けます 【仕事内容】 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 笑顔とまごころで寄り添う介護を実践しているショートステイにて、介護スタッフを募集します。 入居者お一人おひとりらしさを大切にした生活を続けられるようにサポートするお仕事です。 施設の近くに全額会社負担で利用できる提携保育園もあ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころの家 島田 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護の運営管理のお仕事です。 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠葛飾区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびPC請求業務 ・利用者は20人前後よりスタート ・新規プラン作成2件-3件/月 ・認定調査1件-3件/月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています。 主任ケアマネジャーの場合:事

仕事内容静岡県藤枝市のマネージャー候補／居宅介護支援／藤枝市大洲 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ・地域連携 ・売上管理、稼働率の最大化 ・事務給付管理 ・モニタリングやカンファレンス、担当者会議、プランの作成業務には自家用車（又は原付）を使用していただきます（車両手当あり）。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） (静岡県藤枝

仕事内容未経験から相談支援の要に立つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、在宅生活を支えるケアプラン作成・支援調整に携わるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣