大阪府の児童指導員 運動療育の求人・仕事・採用

仕事内容2026年夏オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 又は、（２）週４日と（３）週１日 ＊週３１ｈ ＊就業時間は配属場所により決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は市の規定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容子ども総合支援センターでの児童発達支援業務など（発達に課題の ある就学前又は、小学３年生までの子どもの療育） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時15分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童の見守り・療育と保護者対応、送迎のお手伝い 詳しくは医療法人緑泉会かみか企画ホームページをごらん下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)10時30分～17時00分 (2)10時30分～16時30分 (3)13時00分～17時00分 (就業時間特記事項)（３）は、休憩なし (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の児童指導員 (パート) | 合同会社エスポワール ▼仕事内容 ・個別支援 ・製作物の作成 ・食事介助 ・送迎など【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 児童指導員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1700〜2100円 (基本給（時間換算額）)1700〜2100円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)10時30分〜17時00分 (2)10時30分〜16時30分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項)（３）は、休憩なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・ICT学習支援（PC教材で学習する子どもの見守り、声かけ、集中の切り替え支援） ・SST／集団適応訓練／宿題フォロー（対人スキルや集団ルールの練習、年齢・特性に合わせた関わり） ・記録作成・各種事務（専用ソフト活用で負担軽減） ・保護者への連絡、相談援助 など ＜支援例＞ 最新のICT教材（eラーニング）を活用したPC学習の見守り・サポートがメインです。 教材が一人ひとりに合わせてガイドしてくれるため、特別なスキルは必要ありません。子どもたちの様子を見守りながら、少しずつ仕事を覚えていけます。PC学習

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・ICT学習支援（PC教材で学習する子どもの見守り、声かけ、集中の切り替え支援） ・SST／集団適応訓練／宿題フォロー（対人スキルや集団ルールの練習、年齢・特性に合わせた関わり） ・記録作成・各種事務（専用ソフト活用で負担軽減） ・保護者への連絡、相談援助 など ＜支援例＞ 最新のICT教材（eラーニング）を活用したPC学習の見守り・サポートがメインです。 教材が一人ひとりに合わせてガイドしてくれるため、特別なスキルは必要ありません。子どもたちの様子を見守りながら、少しずつ仕事を覚えていけます。PC学習

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者にかかる業務全般 ・活動の見守り、声掛け、片付け、清掃など ・送迎業務（添乗のみ） ＊１０名程度（未就学～小学生まで） ＊ブランクのある方、未経験の方、丁寧に指導させて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 【障がい者トライアル雇用併用求人】

仕事内容令和７年１０月オープンの放課後等デイサービス・児童発達支援 「かれいど長柄教室」第二次オープニングスタッフ・児童指導員募 集の 求人です。 ・発達障がいを持つ子ども達への学習支援、進路指導、認知トレー ニングＳＳＴ、集団活動の指導 ・１人ひとりと向き合い、その子たちに合ったサポートをみんなで 考えながらつくりあげていきましょう！ ※送迎業務はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/週休2日制/残業ほぼなし/業界未経験OK 大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 45,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,000円/月、子1人につき5,0

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～/年間休日120日以上/土日休み◎ 未経験可/生きる・感じる・考えるチカラをはぐくむ療育/笑顔が絶えない地域づくりを児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～305,000円 【月給】265,000円～305,000円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 45,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績に

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 エントランス リバティ池田教室 当施設は、子どもたちの発達課題に対する集団および個別のサポートを提供しています。 幼児期は発達の基礎づくりが重要な時期と考え、 内面の成長や仲間と認められる関係を培い、 子どもたちが「今ここにいる自分」を大切にし、 必要とされることを感じる支援を保護者とともに考え、日々大切にしています。 リバティとは、「自由」を意味し、 ”自分自身の個性に従う” ”様々な活動を通じて手に入れる自由 という想いを込め、事業所の名前をつけました。 エントランスリバティ＝自由への入り口 専門家による小集団活動や個別支援を通して、 子どもた

勤務時間勤務時間：09:00～19:00 ・実働時間 4～8時間 ※6時間を超える場合45分休憩あり ・残業なし ≪シフト例≫ 9：00～19：00 9：00～13：00 13:00～19：00 ※時間相談OK ■休日・休暇 ・日曜日・他（シフトによる） ■契約期間 ・定めなし

仕事内容仕事内容：＼子どもとしっかり向き合える環境です／ 発達障害と診断されている子どもたちの 学習支援・療育サポートを行います。 ＜具体的には＞ ・発達障害児の学習支援（宿題など） ・遊び・療育活動のサポート ・連絡帳などの書類業務・記録作成 ・送迎業務（可能な方のみ） ※東天満事業所での勤務あり（送迎あり） PR：＼無理なく続けられる療育の仕事です／ エールダンジュでは、 子ども一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。 「時間に追われて終わる」現場ではなく、 しっかり関われる環境だからこそ、 子どもたちの成長を実感できるやりがいがあります。 また、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 経験5年以上必須/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ■活動支援 宿題のサポートや、工作、遊び、生活スキルトレーニングが主な活動です。 また、講師の方を呼んで英会話やプログラミングを行うなど 施設独自のプログラムを行うことができるのもマーブルの魅力です！ いずれも特別な知識・スキルは不要です。 それ以外にもスタッフの「こんな支援をしたい」という想いを大切にしています。 ■イベントの計画 外出イベントやクッキングなど、楽しめて、かつ

勤務時間【平日】 14：30～19：30 休憩なし 15：30～19：30 休憩なし 【土】 9：00～17：50 休憩50分

仕事内容【大阪市中央区】放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です☆ワークライフバランスの充実が叶います 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいの子どもたちに寄り添い、学習と心の成長をサポートします。 1人のスタッフに対して1名の子どもを見ていただきます。 ※対象は年長児から高3までの児童になります。 児童一人ひとりに個性があるように、発達障がいの特性も一人ひとり異なるなか、 強みを伸ばし弱みを補うような日々の発達支援・サポートを行います。 ※希望を加味した上で、「アフタースクール スマイルステーション」の配属になる可能性もあり 転勤の可能性あり：大阪市天王寺区、中央区内 業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コペルプラス心斎橋教室で、子どもたちの未来を育む児童指導員として活躍しませんか。 日勤のみで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ここでは、一人ひとりの発達段階に合わせた学習支援や、遊びを通じたコミュニケーション能力の向上、そして日常生活における自立を促す療育を提供しています。 子どもたちが「できた！」という達成感を積み重ね、自信を育んでいく姿を間近で見守れる、何物にも代えがたいやりがいがあります。保護者の方々との丁寧なコミュニケーションも大切にし、共に子どもの成長を喜び合える関係を築いていきます。 未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧に

勤務時間(1)10時00分～18時30分 (2)9時00分～17時30分 又は 9時 00分 ～ 18時 30分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)＊勤務時間＊ （１）月・火・水・木 （２）土・日・祝 残業一切なし！／１日３時間～応相談／休憩時間は法定どおり (休憩時間)15分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容大阪府池田市の児童指導員 (パート) | 一般社団法人これからも これからも石橋阪大前 ▼仕事内容 〇子どもたちと楽しく運動！〇残業一切なし！〇運動未経験でも大丈夫！〇順番を守る、話を最後まで聞く、相手の気持ちを考える等の社会性や協調性の高まりをサッカーを通じて支援します！〇平日の午前中はゆったり♪ ＊職務の変更範囲：法人の定める業務 (大阪府池田市) ▼職種 児童指導員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1500〜1700円 (基本給（時間換算額）)1500〜1700円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイ

勤務時間①12：00～19：30（休憩45分） ②13：00～19：000（休憩なし） ③14：00～19：30（休憩なし） ④15：00～19：30（休憩なし） ⑤16：00～19：30（休憩なし）

仕事内容私たちと子どもたちの可能性をいっしょに育てませんか？！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにて、個別で学習支援をしています。 小学生や中学生に基礎学習を教えています。 雇用期間の定め無し 資格: 児童指導員の資格をお持ちの方 勤務時間: ①12：00～19：30（休憩45分） ②13：00～19：000（休憩なし） ③14：00～19：30（休憩なし） ④15：00～19：30（休憩なし） ⑤16：00～19：30（休憩なし） 休日・休暇: 日曜日 福利厚生: 育児手当有り（ひとり親世帯） 住宅手当（条件有り） 特徴: 未経験OK / ブラン

仕事内容2026年7月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休110日以上 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収> 児