社会福祉法人名古屋市熱田区社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ケアマネジメント業務（介護予防含む） (2) 給付管理業務 (3) 要介護認定調査 (4) 要介護認定及び要介護等状態区分変更の申請代行 (5) 介護保険法等に対する相談・助言 (6) 住宅改修・福祉用具購入にかかる支援 (7) 時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話（携帯）をお持ちいただきます (8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ケアマネジメント業務（介護予防含む） (2) 給付管理業務 (3) 要介護認定調査 (4) 要介護認定及び要介護等状態区分変更の申請代行 (5) 介護保険法等に対する相談・助言 (6) 住宅改修・福祉用具購入にかかる支援 (7) 時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話（携帯）をお持ちいただきます (8

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 ・総合相談支援・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支援事業含む） ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務など ※入職日より1年間の有期雇用となります（適性により、無期雇用への転換制度あり）

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ケアマネジメント業務（介護予防含む） (2) 給付管理業務 (3) 要介護認定調査 (4) 要介護認定及び要介護等状態区分変更の申請代行 (5) 介護保険法等に対する相談・助言 (6) 住宅改修・福祉用具購入にかかる支援 (7) 時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話（携帯）をお持ちいただきます (8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:す

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日休み 残業ほぼなし/カフェを経営する法人による施設◎ドリンク無料サービスあり月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 専門職手当 処遇改善手当 ベースアップ手当 調整手当 昇給あり(年2回、1月・7月) 賞与あり(年2回、1月・7月) 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F 募集

勤務時間■8:30~17:30の間で希望時間での勤務調整OK ※週3日、1日3件からOK！

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年11月リニューアルオープン！／ いつもベストコンディションで働ける環境♪ ・シフト調整に協力的！有休も取りやすい！ ・週3日、1日3件からOK！ ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP 【仕事内容】 ＼2026年11月リニューアルオープン！／ 夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看

勤務時間■8:30~17:30の間で希望時間での勤務調整OK ※週3日、1日3件からOK！

仕事内容【アピールポイント】 いつもベストコンディションで働ける環境♪ ・シフト調整に協力的！有休も取りやすい！ ・週3日、1日3件からOK！ ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP 【仕事内容】 ＼夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？／ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看護師40名のチームで継続してフォローします。 ■この求人のポイント ・日勤のみ ・

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年11月リニューアルオープン！／ ■日勤のみ ■訪問未経験の方も歓迎！ ■訪問の同行見学もOK！ ■直行直帰OK！ 【仕事内容】 ＼2026年11月リニューアルオープン！／ 夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看護師40名のチームで継続してフォローします。 ■この求人のポイント ・勤務

仕事内容【アピールポイント】 ●新規採用募集！ ・ご入社時期はご相談に応じます（来年度入社もOKです） ●いつもベストコンディションで働ける環境 ・シフト調整に協力的！有休も取りやすい！ ・社用車は安全第一の普通車（コンパクトカー） ・社用車完備！ ※直行直帰（自宅付近の駐車場代会社負担） ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP 【仕事内容】 ＼夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？／ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。

仕事内容【アピールポイント】 ●17:30迄の勤務●自転車移動のみOK！●未経験OK 【仕事内容】 ＼夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？／ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看護師40名のチームで継続してフォローします。 ■この求人のポイント ・訪問時に自転車移動のみ（免許のない方）もOK！ ・勤務時間は8:30～17:30／夜勤なし ・お子様の急な体調不良