不動産 社宅完備 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

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ポスティングスタッフ/ポスティングスタッフを大募集!!反響ボーナス有

株式会社三条工務店

  • 和歌山市 美園町 / 和歌山駅 徒歩約4分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 第二新卒歓迎
  • 週1日からOK
  • 駅チカ
  • 服装自由
  • 高校生歓迎
  • 既卒歓迎
  • 学歴不問
  • シフト自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • シニア活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 残業なし
  • 未経験OK

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ポスティングスタッフを大募集!!反響ボーナス有!シフト自由!♪不動産チラシ配布☆ 不動産チラシ配布をしていただけるポスティングスタッフを大募集します! ・1枚単価は6円 ・チラシはご自宅へお届けします!会社にお越し頂く必要はありません。 ・岩出市、紀の川市、有田市、御坊市、田辺市、岬町、阪南市、泉南市、田尻町、海南市、和歌山市、橋本市でも勤務可能! ・一度に2部をお渡ししますので、ご自身のペースで配布してください。 【配布エリア】 岩出市、紀の川市、有田市、御坊市、田辺市、岬町、阪南市、泉南市、田尻町、海南市、和歌山市、橋本市でも勤務可能! 配布エリアはご相談させていた

人気エンゲージ

電気機器の組立や部品仕分け

株式会社奏不動産

  • 和歌山市

  • 月給26.5万円〜47万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • フリーランス
  • 昇格あり
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 職歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 座り仕事
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり

仕事内容製造職ってどんなお仕事? 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々!未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも! 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土

かんたん応募株式会社奏不動産

不動産営業/未経験大歓迎!!不動産運用の相談営業/年収850万

株式会社loyalty 神奈川支店

  • 和歌山市 太田

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 急募
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!不動産運用の相談営業/年収850万/年間休日125★知識0からスタート可能 万全の新人教育!未経験入社9割!特別な経験は必要ありません! 【お仕事内容】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後はすぐにサポートの教育担当が!》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入りま す。まず、入社翌日にオンラインで

エンゲージ

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