販売企画 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容[仕事内容] 営業として、土地の仕入れやプランニング、アフターフォローなど住宅のプロデューサー業務を行っていただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 ■新築戸建・分譲住宅の施工、販売 ■リフォーム工事施工 【具体的な仕事内容】 1）用地仕入 ┗地場の不動産業者から土地情報を入手し、実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査したり、地主との面談や価格交渉を行います。 2）設計企画 ┗区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニングを行います。 3）販売 ┗価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企

仕事内容<仕事内容> ※急募※【選ばれるワケは“ホワイト企業認定”＊平均年齢26歳】PRスタッフ★残業少なめ＊teapr ☆☆☆☆☆ 少しでもご興味のある方は、 是非お気軽にご応募ください♪ ※35歳以下限定募集 Point１ 完全週休2日制&残業月9h！ 仕事もプライベートも充実☆ Point2 お人柄重視の採用実施中だから 履歴書不要＆未経験OK！ Point3 3年連続ホワイト企業認定受賞☆ 社員の働きやすさを大切に！ ☆☆☆☆☆ こんな仕事をお任せ * クライアント先で就業しながら、 お客様とクライアント先の、 課題解決を行います！ 【具体的には】 配属先の店舗にて、 来店されたお客

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方も安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 今回は「FL」という役割で採用予定◎ 現場の状況を理解するため、まずは売り場で接客からスタート。この経験が、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 定期的に店舗に足を運び、販売スタッフの

仕事内容●仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう （※販売は自社ではなく、グループ会社・その他提携先に一任しております。） ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う ●具体的な流れ （1）用地仕入…地場の不動産業者から土地情報を入手。周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施。 （2）設計

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務正社員【店長・SV候補】 「サンドラッグ」の店長・SV候補／店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 【具体的には】 店長・SV候補として店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、 従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 【業務内容】 ■商品管理 ■販売促進企画 ■販売・接客

仕事内容<仕事内容> ※急募※【私生活も楽しめる制度たくさんアリ♪平均年齢26歳】販促スタッフ★残業少なめ＊teapr ☆☆☆☆☆ 少しでもご興味のある方は、 是非お気軽にご応募ください♪ ※35歳以下限定募集 Point１ 完全週休2日制&残業月9h！ 仕事もプライベートも充実☆ Point2 お人柄重視の採用実施中だから 履歴書不要＆未経験OK！ Point3 3年連続ホワイト企業認定受賞☆ 社員の働きやすさを大切に！ ☆☆☆☆☆ こんな仕事をお任せ * クライアント先で就業しながら、 お客様とクライアント先の、 課題解決を行います！ 【具体的には】 配属先の店舗にて、 来店されたお客様

仕事内容<仕事内容> ※急募※【選ばれるワケは“ホワイト企業認定”平均年齢26歳】提案スタッフ★残業少なめ＊teapr ☆☆☆☆☆ 少しでもご興味のある方は、 是非お気軽にご応募ください♪ ※35歳以下限定募集 Point１ 完全週休2日制&残業月10h！ 仕事もプライベートも充実☆ Point2 お人柄重視の採用実施中だから 履歴書不要＆未経験OK！ Point3 3年連続ホワイト企業認定受賞☆ 社員の働きやすさを大切に！ ☆☆☆☆☆ こんな仕事をお任せ * クライアント先で就業しながら、 お客様とクライアント先の、 課題解決を行います！ 【具体的には】 配属先の店舗にて、 来店されたお客

仕事内容<仕事内容> ※緊急募集※【20代が選ぶ働きたい企業ランキング第1位＊平均年齢26歳】受付★残業少なめ＊teapr ☆☆☆☆☆ 少しでもご興味のある方は、 是非お気軽にご応募ください♪ ※35歳以下限定募集 Point１ 完全週休2日制&残業月9h！ 仕事もプライベートも充実☆ Point2 お人柄重視の採用実施中だから 履歴書不要＆未経験OK！ Point3 3年連続ホワイト企業認定受賞☆ 社員の働きやすさを大切に！ ☆☆☆☆☆ こんな仕事をお任せ * クライアント先で就業しながら、 お客様とクライアント先の、 課題解決を行います！ 【具体的には】 配属先の店舗にて、 来店されたお

仕事内容業務拡張のために増員募集！ ドライバーがいないと経済が回らないことをどこよりも理解しています。 動画必見です。無理な勤務は一切なし！ 長く働けるよう、給与や待遇でも還元しています。 【職種】 [正]ドライバー・運転手、大型ドライバー、配達・配送・宅配便 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内

仕事内容 有料老人ホームを主体とした「ストックビジネス」で54か所の事業所を全国展開。 景気に左右されない、安定経営を実現しております。また、老人ホームだけでなく、 複数事業を運営。新規事業創出も積極的です。 幅の広いキャリアアップが可能です！ ▼お仕事内容 有料老人ホームを運営する当社において、 入居者募集を目的とした営業活動(既存法人向けが主)を行って頂きます。 ※飛び込み営業や新規開拓、個人宅への訪問ではありません。 ※介護業務を担当することもございません。 ＜法人向け営業＞ ・病院等を定期訪問：退院する患者様に対し、病院から当社の施設を案内頂けるようご提案 ＜個人向け営業＞ ・インタ

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20~30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店

仕事内容<仕事内容> 【IT×ソリューション営業】土日祝休み／残業月平均10時間以下／丁寧な研修があるから未経験でも安心！ 《ITソリューション営業とは？》 ソリューション営業とは、顧客との双方向での対話を通じて課題やニーズを引き出し、解決策を提案する営業手法のことです。 消費者のニーズ調査やデータ分析などを行い、自社の商品やサービスがどのように役立つのか顧客企業に対して提案します。 ▼仕事内容 お客様のニーズを的確にキャッチし、 「商品・サービス」の魅力をどう伝えられるかなど、販売戦略を考えながら、どのように売るか考え企画することがお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・新規顧客獲得（展示会、

仕事内容<仕事内容> 店舗アドバイザー（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.8h◎完全週休2日／未経験スタート7割以上 ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 ＼より良い“店づくり”をお任せします／ お客様がまた足を運んでいただけるように、スタッフが働きやすい環境になるように、仲間と一緒に「いいね！」と思えるお店をつくっていきます。 ＜売り場づくりで、アイ

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ＼もうじき創業60年！バイキングレストランの先駆け的ブランド 現在、全国に70店舗以上を展開する『すたみな太郎』ブランド。焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえる、食べ放題のセルフバイキングレストランです。 正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、体制強化中！そこで今回は、関東に展開する22店舗で、新しい店長候補を募集します。 ◆誰でも安心して成長をめざせるサポート体制！◆ 入社後は、中途入社向けのOJTプログラムからスタート。接客、調理、店舗運営計画、販促企画、スタッフのマネジメントなどの業務を、3～