大家 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 大家さん専門の財務改善コンサルティング◆未経験可×月給30万円～◆残業月平均5時間程度｜年休125日 業界特化型の税理士事務所で、“次のキャリア”を手に入れよう！ 【 ️異業種・異職種からのキャリアチェンジも歓迎！ ️】 今の仕事にやりがいはあるけれど、「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ。 これまで社会人として培ってきた経験・スキルを、より専門的なフィールドで活かしてみませんか？ たとえば、 ■営業・接客・販売経験 → お客様の本音を引き出すコミュニケーション力、信頼関係の構築に ■経理や事務経験 → 数字への感度・正確性がそのまま活かせます（日商簿記などの資格

勤務時間シフト制 11:00～21:00 ▼ライブMCのお仕事 基本夕方から開始になります。 例）17:00～21:00 ▼翻訳のお仕事 朝、昼前後から開始になります。 例）11:00～17:00

仕事内容精通日语和中文的双语人士，热烈欢迎♪ ブランド品の中国向けライブ配信MCのお仕事です！ 中国・台湾向けWEB販売サイトのライブ配信にて、ブランド品を紹介するライバー（MC・司会）さんを大募集☆ ▼配信はこんな感じ…！ 大家好！今天我们给大家带来的是来自日本的超人气二手奢侈品！ 这款包包，成色非常好，几乎看不出使用过的痕迹！ お客様に分かりやすく説明をお願いします♪ 【 仕事内容 】 ■ ライブコマースMC お客様は、主に中国や台湾の方が中心！ 中古ブランド品のバッグや靴、財布などの紹介をお願いします。キズ・汚れの説明や、商品のおすすめポイントなどをカメラに向かって説明するお仕事

仕事内容<仕事内容> AI×データ活用の専門スキルを身につける！IT税務プランナー【残業月平均5時間程度｜年休125日】 これまでの“金融・お金”の知識、次は「経営支援」のフィールドで。 銀行・証券・保険などでお金に関わる仕事をしてきた方、その経験、“税務・会計のプロ”という次のステージで活かしませんか？ 「業界の未来が不透明で、このままで良いのか不安…」 「もっと、お客様の“経営そのもの”に貢献できる仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方にこそ知っていただきたいのが、大家さん専門税理士事務所 Knees bee のキャリアです。 《実際に活躍しているメンバーもこんな前職から！》 ・メガバン

仕事内容<仕事内容> 増員募集！経理キャリアの即戦力急募！綺麗なオフィスで、ご自身の経験を存分に活かせます。 【残業ほぼゼロ＆土日祝休み完全週休2日】 ☆5日以上の連続休暇取得も可能☆ 【顧問税理士が週1回出社！プロから学ぶ機会があります！】 ★学歴不問！業界未経験の方も大歓迎★ 本社経理部にて、経理事務（管理）のお仕事をお任せします。 多くのグループ企業を対象としますのでキャリアアップに繋がる仕事です。 経理部専属の顧問税理士も週１回出社してますので解らないことはプロから学ぶことも可能です。 具体的には… ■日時業務■ ◯会計ソフトへの仕訳入力（弥生会計・勘定奉行） ◯グループ会社を含めた仕

仕事内容株式会社不二興産 【東京】企画営業マネージャー候補※土日休み/年間休日126日/独自ネットワーク「新・大家ライフ」 【仕事内容】 【東京】企画営業マネージャー候補※土日休み/年間休日126日/独自ネットワーク「新・大家ライフ」 【具体的な仕事内容】 ～「新・大家ライフ」独自のネットワーク構築/収益不動産の再生・販売に一貫して携われる！～ ■業務内容： 東京支社を拡充するため、以下業務に従事頂きます ○収益不動産の買い取り・販売 ○不動産リノベーション営業 ○賃貸経営コンサルティング 収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介

仕事内容【今年度25～30店舗出店】もんじゃ業界 シェアNo1企業が“東京文化”であるもん じゃ焼きを日本全国、さらに世界中へ広める 【非日常の体験で、心を満たす】 3日前の晩御飯のメニューは覚えていないけど、数年前の旅行で食べた料理は今でも思い出せる。 そんなことはありませんか？ それは、日常とは違う空間で、そこでしかできない体験をしたから。 知らないところに行きたい、見たこともないものを見たい。そんな人々の思いに対して、もんじゃ焼き専門店でプロがもてなすという体験を提供しているのが私たち加納コーポレーションです。 東京名物、もんじゃ焼きを軸に店舗を拡大している当社。もへじ月島本店をオープンし

仕事内容株式会社不二興産 【東京・神田】賃貸管理・建物管理＊土日祝休／宅建手当3万／年休126日／上場準備◎不動産再生 【仕事内容】 【東京・神田】賃貸管理・建物管理＊土日祝休／宅建手当3万／年休126日／上場準備◎不動産再生 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界の経験を生かして、不動産オーナーの課題解決に貢献◎土日祝休み×年休126日で働きやすい環境～ ■職務内容 当社の不動産管理として、主に賃貸管理・建物管理業務を推進いただきます。 （1）プロパティマネジメント・リーシングマネジメント 担当物件のオーナー様の困り事や入居率改善に向けて、賃貸仲介会社への広報や、オーナー様と物件魅力化の打ち合

仕事内容<仕事内容> AI財務プロフェッショナル【戦略的に経営支援】固定概念にとらわれない税理士法人で想像以上の成長を！ ◤“士業の常識”に、アンチテーゼを◢ 「確定申告の繁忙期だけど、定時で帰れたら、面白くない？」 ― 繁忙期に“定時退社”で乗り切る、そんな税理士法人ありますか？ そんな“ひと言”から始まった、18時強制退社・土日完全休みという「業界の常識破り」への挑戦。 500件超の申告業務を、11名で期限内に完了させました。 これは、ただの効率化ではありません。 「当たり前を疑い、まずやってみる」。 “常識の外”に踏み出す挑戦が、自然に歓迎されるカルチャーが、ここにはあります。 Kn

仕事内容ミッションは、鍵に関するお客様の「困った！」を解決すること。お客様のもとへ社用車で駆けつけ、鍵の交換や開錠などを行ないます。依頼の多くは一人で対応できるため、オフィスを出れば一人で外回り。入社時の研修は充実しているのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ▼仕事の流れはシンプル。クルマで移動します！ 「鍵をなくしてしまった」といった個人のお客様からの依頼や、「入退去に伴って鍵を交換したい」といったマンションの大家さんからの依頼が中心。コールセンタースタッフが受けつけ、スタッフに連絡が入ります。社用車で現場に向かって、解決です。 ▼現場での作業は奥深いです！ お客様のもとへ社用車で駆けつけ

仕事内容仕事内容 ■IPOに向けた更なる事業成長にむけ、自身の業績でメンバーを引っ張る新しいスタッフを募集します。 【具体的には】 当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 今回、現メンバーの手本となるよう管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、新規募集を開始します。 ◆管理受託営業 不動産業者や士業・金融機関などにアプローチをし、管理でお困りのオーナー様や投

仕事内容鍵に関するお客様の「困った！」を解決するお仕事です。お客様のもとへ社用車で駆けつけ、鍵の交換や開錠などを行ないます。 【具体的な仕事内容】 ▼依頼が入る 「鍵をなくしてしまった」といった個人のお客様からの依頼や、「入退去に伴って鍵を交換したい」といったマンションの大家さんからの依頼が中心。コールセンタースタッフが受けつけ、スタッフに連絡が入ります。社用車で現場に向かって、解決です。 ▼現場で作業をする 社用車で駆けつけ、専門の道具を使って交換・開錠をします。家の鍵をはじめ、ベランダ、金庫、車の鍵など、あらゆる鍵に関するトラブルを扱います。 ★困った時には、社用携帯でいつでも先輩に相談可能

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間/残業月10時間以内

仕事内容お仕事の内容 【教えてもらいながら！】 ・家賃保証の会社から届くデータ確認 ・データの入居者の方へ電話/メール連絡 ・必要書類の送付 ・（月数回）神奈川の物件へ弁護士さんに外出同行 など ＊あの大手不動産会社グループから、≪未経験OK≫事務スタッフさんの募集が届きました！ ＊事務経験はなくてOK！1ヶ月のスケジュールがだいたい決まっているから、計画的に取り組める環境！オシゴトも社員さんが丁寧に教えてくれるので事務デビューさんも安心ですね。 ＊入居者へのご連絡や書類送付などの事務サポートを担当。時々外出もあり、気分転換にもなりますね。派遣中の頑張りで正社員への登用チャンスあり！やりがい充分

仕事内容仕事内容 ■当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 今回、さらなる賃貸管理・現メンバーの手本となるよう管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、新規募集を開始します。 【具体的なミッション】 ◆プロパティマネジメント・リーシングマネジメント 入居率を高めるために、賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問をします。 また、オーナー様に対し、設備改善提

仕事内容《出店が続く急成長中企業！目指すは業界No.1☆》完全週休2日制◎賞与年2回◎待遇充実で働きやすい♪ 【給与備考】 新店の設計・デザイン、既存店のメンテナンスなど行う店舗管理職の募集です ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ※給与は経験・能力を考慮して決定 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給 ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円）

仕事内容【収益不動産の再生企画営業ポジション】東海エリアにおける業界のフロンティア｜東京支店採用｜Web面接可 ■東京支店を拡充するため、以下業務に従事頂きます ○収益不動産の買い取り・販売 ○不動産リノベーション営業 ○賃貸経営コンサルティング 【仕事の概要】 収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、 情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで 付加価値向上につなげます。 リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、 収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ・収益不動産の売買仲介のご経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【東京】不動産のコンサル営業（マネージャー候補）★収益不動産取扱数トップクラス／年間休日121日 【仕事内容】 同社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務をお任せします！ 【業務内容】 同社が運営する『新・大家ライフ』に登録された大家・投資家の会員に向けたセミナーや相談会を開催して、大家や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート（売買仲介業務）、代替資産のご提案、投資家に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。 ＼POINT！／ ◎全国3,300名（東海地区

仕事内容——カギの交換や開錠が求められるシーンはさまざま。カギのプロとして社用車でお客様のもとへ向かい、不安に寄り添っていきましょう。これからもずっと、必要とされる仕事です。 ◎ご依頼の内容はさまざま。 「カギをなくしてしまった」といった個人のお客様から、「入退去に伴ってカギを交換したい」といったマンションの大家さんまでさまざま。「おばあちゃんと最近連絡がとれなくて、安否を確認したい」といったご依頼もあります。 ◎各機関などからの依頼も。 警察からの依頼（強制捜査）で、開錠を行なうこともあります。官公庁や大手有名企業とも取引実績あり。各警察署から感謝状も多数いただいています。 【具体的な仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・収益不動産の売買仲介のご経験は必須となります。 ※戸建・区分マンションなど実需の不動産の売買仲介の経験のみの方は選考対象となりません。 ・普通運転免許証 [歓迎] ・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・リーシング業務経験 ・リノベーションの運営、企画経験 ・不動産管理業務経験 ・修理／建物管理に関する提案経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【東京勤務/IPO準備/土日休み/年間休日121日】コンサルタント営業／管理職候補 【仕事内容】 当社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務に従事して頂きます。 当社が運営する不動産所有者向けのコンサルティングサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産業界経験者 ◆賃貸不動産管理業務経験者 ◆マネジメント経験（経験人数は問いません） [歓迎] ・宅地建物取引、賃貸不動産経営管理の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◇アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◇成長段階にある企業で活躍したい方 ◇社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◇達成意欲の高い方 【職種名】 不動産管理【マネージャー候補】東京勤務 ◆IPO準備中の事業拡大◆【健康経営優良法人】に認定 【仕事

仕事内容【IPO準備中】建物管理＆賃貸管理！組織もメンバーも成長フェーズの中で活躍できます。 [会社名称]：株式会社不二興産 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～448万円 [応募資格]：高卒以上 ■当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 今回、さらなる賃貸管理・現メンバーの手本となるよう管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、新規募集を開始