支配人 旅館 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グリーンズ 3年連続全員がベースアップ！【フロントスタッフ】業績賞与あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月9日休み＋明け休みで自分時間が増えるシフト制】ホテルでのフロント業務をお任せします★同期との座学研修からスタート！未経験者も安心ですPOINT／ ◎レストラン・料飲部門・清掃業務なし ◎フロントでの接客サービスに集中できます 【業務内容】 チェックイン・アウト対応 予約・問合せ対応 └電話・メール フロントシステム入力作業 朝食サービス案内 空室の割り振り 旅行会社・外部業

仕事内容株式会社共立メンテナンス ドーミーインの【料飲スタッフ】★東証プライム上場★全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』のレストラン運営業務をお任せします。調理（厨房内） └調理業務、ホール内：ライブキッチン 接客対応（受付、ホールサービス） 配膳、下膳・洗い場、厨房内清掃 各種管理（発注・在庫／衛生管理・シフト管理） 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給213,000円～ 【一般社員】月給243,000円～

仕事内容ホールサービススタッフ／紹介案件 福井県・福井市 ホ ル・サ ビススタッフ 月給35万 37万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 東横イン ＜女性が活躍中！支配人の主な業務＞ 支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ＜充実の研修制度＞ ▼基礎研修（約2ヶ月間）

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【事務スタッフ】9割未経験入社/データ入力業務♪中部・北陸限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆データ入力や資料作成などの一般事務をお任せします！ ◆感謝の言葉をもらえる”やりがい”がたくさん！◆未経験の方を想定した研修もご用意♪資料・見積作成 電話対応 ファイリングや資料整理 など ★事務未経験でも大丈夫！ 複数名採用なので、同期の仲間と支え合い、 励まし合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲の チカラを頼っ

仕事内容賞与年間3.9ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通

勤務時間シフト制 (1)5時00分～12時00分(2)12時00分～19時30分※5時00分～19時30分の間の8時間程度 (1)5時00分～12時00分 (2)12時00分～19時30分 ※5時00分～19時30分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー食・ソフト食(嚥

仕事内容賞与年間5.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻

仕事内容★大手ホテルチェーンが運営、山頂に位置し市街を一望できるホテル！人気の庭園レストランで、地元の幸を活かした料理を心のこもったサービスと共に提供します！ ＜仕事内容＞ 配属先のホテル内レストランで接客サービスのお仕事です。 具体的には、お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サービス業務全般をお任せします。 また地元ならではの料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事の一つです。 経験が浅い方もサポートしますので、ぜひ一緒にお客様をおもてなししましょう！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎山頂

仕事内容パート勤務でも仕事にやりがいと責任をもって頑張りたい。そんなあなたを応援します。 経験問わず、接客スキルを身につけたい！そんなあなたにピッタリな職場です。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなど の購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ 【自分に合った働き方が可能】 短時間（土日祝含む週3日、1日6h～OK）で勤務したい方、 子育てが一段落した主婦(夫)の方、眼鏡業界は未経験だけど、 接

仕事内容正社員求人 富士薬品／医薬品の営業社員を募集！未経験からプロを目指せます◎業界シェアNo.1！ 地域密着・地元で働ける◎いざという時に役立つ「置き薬」の営業。登録販売者の資格は入社後に取得できるように支援体制も充実！ お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を 提案します。置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞き し、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。取扱うのは当 社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 【お客様先での仕事の流れ】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容■仕事内容 チェック済みの建築図面を修正する業務です。 オペレーターとしてはCADの操作ができるだけではなく、図面などで形を表現するためのルール・クリエイティブ性や仕事の効率性を高める必要があります。 先の工程で非常に重要な情報となってくるため、スピードと正確性が求められる面もあります。 実際に建物として完成させるための大事な部分で、ものづくりが好きな方にとっては魅力的な仕事です！ ・設計図書読込み ・着工～竣工まで一連工事に必要な施工図の修正 など ■求める人材・歓迎スキル 施工図の修正経験がある方歓迎 【応募からご就業までの流れ】 STEP1：応募受付 「応募先へ進む」からご応募くだ

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容建築施工管理において、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成、管理 ・見積、図面チェック ・施主、設計者との打合せや調整 など 《プロジェクト内容》 ホテルの改修工事等 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします