小売業 就労継続支援B型 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ネクステージ大分店 買取課 《年収900万円以上可》賞与年4回！業界未経験の転職者も活用中！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目指す”もOK 【業

仕事内容[大分・中津市] 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI) | 月給21万円27万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き（広島お好み一番地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。 中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 具体的には

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【大分（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【大分（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給27.1万円～/大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～289,000円 【月給】271,000円～289,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円～ ※10年以上の児発管経験者は289,000円～、管理者兼務の場合は383,500円～(2年目以降448,000円～)となります。 <別途支給

仕事内容空いた時間を上手に活用しませんか★イオン日田店でパート・アルバイト鮮魚スタッフ募集中！ 経験者、未経験歓迎の鮮魚スタッフ求人★イオン日田店のパート・アルバイト★まずは品出し、パック詰めからお願いします！ イオン日田店では、パート・アルバイトの鮮魚スタッフを募集中 です。切り身やお刺身、お造りなどの魚の加工・盛り付けのほ か、品出しをお任せします。慣れてくれば魚屋のお鮨の盛り付け が経験できます。未経験の方には、まず、品出しやパック詰め からお願いします。やる気があれば調理の基本から学べる 環境ですよ！ 【魚の知識は不要です！】 鮮魚スタッフと聞くと、魚についての知識が豊富でないと務まら

仕事内容【応募資格】 [必須] - 小売業界または販売管理において8年以上の実務経験、うち複数店舗の統括管理経験（3年以上） - 高度なデータ分析力とビジネス戦略立案能力を備え、KPIの背後にある要因を深く掘り下げる力。 - 複数のチーム・プロジェクトを並行管理し、期限・品質・成果を両立させる実績。 - リーダーシップと人間力に優れ、他者から信頼され、尊敬されるチームビルダーとしての姿勢。 - オペレーションの効率化・プロセス改善に積極的で、現場の声を活かした変革推進力。 - ビジョン・文化に共感し、変化を恐れず、自発的に行動する姿勢。 - 普通自動車第一種免許（AT限定）を有すること。 -データ可視

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ネクステージ大分鶴崎店 買取課 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 【地元密着で働こう！】販売＆接客経験を活かして高収入へ★車の知識は無くても事前研修でしっかり成長できます！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.5万円～/昇給・賞与あり 日祝休み子ども達の笑顔あふれる施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ 【月給】185,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 職能手当 20,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 6,000円 昇給あり(3,000円～/月※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県大分市 中戸次4577-1

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年休118日/日祝休み/残業ほぼなし ブランク可/子どもたちの能力を最大限に引き出し、好きや得意を見つけるお手伝い♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～247,000円 【月給】200,000円～247,000円 <内訳> 基本給 196,000円～237,000円 資格手当 3,000円～5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1,000円～2,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日 産休・育休取得実績あり！/自分らしく楽しく。うれしいを大切に将来の「働く」を見すえた支援月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～270,000円 【月給】180,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算手当 10,000円～ 各種役職手当(主任、車両責任者) 5,000円～25,000円 役職手当 5,000円～25,000円

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 9,000円 ※実務経験5年以上の方は、月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による)

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容[募集背景インターネット販売を中心に順調に売上を伸ばしており、今後は工場増設や新商品開発に着手するなど勢いがあります。今回募集するのは、製造～販売までの工場の一連のマネジメント業務を任せられる人材です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社製品の製造から販売までのマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工場での製造～梱包 ・発送までの生産計画、原価管理、在庫管理等の生産管理業務 ・販売管理(ECサイト管理) ・工場内スタッフの人員管理等、事業全体のマネジメント 等 ※受注状況によって繁忙期は異なりますが、残業時間は月平均20程度です。 ※展示会への出店やBtoB先との打

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝含めてシフトに入れる方 ＊就業時間に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊月９日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○文房具のレジ、商品の品出し、商品管理 ○来店されたお客様への対応（質問やご案内、注文受けなど） 売り場の担当を持つことが出来るので責任感が身に付き、取り扱い 商材が無限大なので日々成長できます。 また、商品仕入れやイベント企画にも携わることができるので充実 感があります！ ＊土日祝も含めて週４～５日出勤可能な方 ＊長期間働くことをご検討の方 ＊小売業、接客業、文具業界での経験がある方大歓迎 ＊未経験でも応募可 （お客様とお話することが好き、文房具が大好き！など） 変更の範囲：会社の定める業務