小売業 就労継続支援B型 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼「好き」を仕事に。最高の思い出をプロデュース！／ 当社が運営するキャンプ場で、お客様に「また来たい！」と思っていただける空間づくりをお任せします。受付や清掃といった基本業務はもちろん、お客様のサポートや施設改善、イベント企画まで、幅広くチャレンジできる環境です。 ＜あなたの「好き」や「得意」を活かせます＞ ★お客様の“楽しい”を支える仕事 チェックイン・アウト対応や予約管理、レンタル品の管理といったフロント業務を行ないます。 それに加え、お客様へのサポートも大切な役目です。「テントの設営を手伝う」「火起こしのコツを教える」など、あなたの知識や経験が、お客様の最高の思い出作りを支えます。

仕事内容【仕事内容】 ／ 「ベンチャー気質 ＜ 安定基盤」の 老舗IT企業です！ ＼ 求人のポイント／ ●1970年創業＆全国拠点の安定企業 ●キャリアアップ支援！資格取得費用負担 ●完全週休2日制＆残業月10時間以内 ●住宅手当・家族手当など手厚い待遇 ●フレックスタイム制でメリハリよし！ ＜ 仕事内容 ＞ ‥┈┈┈┈┈‥ プログラマーとして、 以下の業務に携わっていただきます。 ⇒ソフトウェア開発 ⇒パッケージ開発 ⇒情報処理業務 ⇒ソフトウェアメンテナンス＆サポート □受託開発8割・SES（客先常駐）2割 →SESはチームごとか個人単位か選べます ＊使用言語や開発環境、ツールは 最

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ別府石垣東店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容アロマディフューザーの梱包 〇安定継続〇 長く続けられる 安心基盤 【仕事内容】 ～アロマディフューザーの梱包～ 作業内容 製品を適切なパッケージに梱包し、 必要なマニュアルや付属品も同梱します。 完成したアロマディフューザーを 出荷準備し、顧客や小売業者に出荷します。 ノルマはありません 仕事の正確性、コツコツとこなす 継続性などに自信のある方大歓迎 【喫煙所完備】屋外に喫煙所があります。 受動喫煙対策を徹底し、屋内は禁煙です。 屋外には喫煙場所が設置されています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社土の 紹介求人となります。 株式会社土 有料職

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／パ ト保育士 児童発達支援事業所 新規オ プン 児童発達支援「デイジーハウス」（対象：未就学児 定員：１０名）のオープニングスタッフになるパート保育士の募集です。 ○児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動等） ○療育プログラムの作成 ○親御さまへの活動報告 ○その他付随業務 ○法人共通行事や業務への参加 等 大分県由布市庄内町で子ども・障がい児・障害者・高齢者・生活困窮者まで幅広い方を対象に福祉事業を行っています。 母体の法人は今年７９年目を迎えた社会福祉法人です。 法人理念「共歩・共笑・共育 ～共に歩こう、共に笑おう、共に育とう～」の実践を通して、地域福祉へ

仕事内容地元で働きたいあなたへ◎ 【あなたの理想の働き方は？】 「地元・大分にもっと貢献したい」 「資格を取って手に職をつけたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼大分石油の3つの自慢ポイント／ 【1】地域密着型 燃料小売業では大分県NO.1！ 「エネルギーを地域に供給する」ため 地域社会や日本のエネルギーの未来を 真剣に考えられる人を歓迎します！ 【2】入社後に手厚い資格取得支援 応募の時点では無資格OK！ 入社後に危険物乙4の資格取得を支援します 【3】キャリアを見据えた研修充実 ガソリンスタンド勤務が初めてでもOK 研修で学びながらキャリ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 横田1丁目1-1 西田ビル1F 募集情報 ◆当法人に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 【月給】280,000円～310,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 45,000円(26時間分/超過分は別途支給) 役職手当 40,000円～50,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 14,000円 調整手当 1,000円～21,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,000円

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：302,000円～47

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ臼杵江無田店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.6万円～ 年休125日/充実の研修制度で成長支援全国展開中！独自メソッドと自然な支援がコンセプト♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～263,000円 【月給】216,000円～263,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 業務手当 36,000円～43,000円(固定残業代25時間分含む/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当(通勤距離に応じ、非課税限度額相当分支給※上限あり) 資格手当 20,000円(作業療法士、理学

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、実働５～８時間で相談に応じます。 ＊週労働時間：５～２５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊事業所シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型事業所で屋内、屋外で それぞれ働く障がい者の方への支援業務が中心です。 ◇主な仕事内容◇ ・障がい者の方の作業のサポート、指導 ・見守り、介助 ・障がい者の方の作業現場や自宅などへの送迎業務 ※作業に対しての専門的知識は必要ありません。流れに沿ってでき ているかの確認や障がい者の方の見守りが中心です。屋外・屋内作 業の希望があれば相談可、送迎対象地域は杵築市内（朝・夕各３０ 分程度）、車はミニワゴンＡＴ車（ヴォクシー、セレナ等）です。 大きな車に自信がない場合は軽自動車での送迎業務も可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.1万円～/児童発達支援 大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～379,000円 【月給】271,000円～379,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円 ※管理者兼務の場合は383,500円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,500円/月 昇給あり(2,000円～/月※過去実績

仕事内容メガネ・補聴器・コンタクトレンズ等の販売・接客のお仕事です。 大切にしていることは上質な接遇、コンサルタントのような販売ス タイルで、お客様に寄り添い、ニーズをキャッチし、最適な提案を 行います。ノルマは一切ございません。 また、視力・聴力測定やレンズ加工・調整など技術的な業務も行っ て頂きます。定期イベントとしてパーソナルカラーアナリストによ るカラーセミナーなどを実施、お客様からご好評を頂いている、と てもやりがいのあるお仕事です。 社員間でビジネスチャットを使い、報連相を徹底。 社長・役員にも直接相談ができる社風で風通しの良い環境です。 接客を大切にする会社だからこそ、社内の人間関係も大

仕事内容ホームセンターのお仕事です!ホームワイドプラス賀来店のパート・DIY担当募集 ホームワイドプラス賀来店のパート求人♪DIY担当★未経験の方の応募も大歓迎ですよ！ イオン九州が展開するホームセンター「ホームワイド」でパート のDIY担当を募集中です。接客・商品補充をお願いします。ホー ムセンターやDIY用品の販売経験がなくても大丈夫先輩スタッフ が基本から丁寧に業務を教えますし、しっかりサポートします♪ まずは元気な挨拶から始めましょう！ 【20代からシニアまで活躍中】 ホームワイドプラス賀来のパートスタッフでは、主婦（夫）やフ リーターの方など、さまざまなスタッフが活躍中。年齢も10代か

仕事内容株式会社ミスターマックス・ホールディングス 【プライム市場】 店舗スタッフ／東証プライム上場企業で勤務／賞与4.16カ月分 【求人要約】 【抜群の安定性】プライム上場／創業100周年！ 【キャリアアップ】店舗だけでない幅広いキャリアパス 【働く環境】年休実質120日／転勤あり・なし選択可 【仕事内容】 【店舗拡大に向けた大規模増員】ディスカウントストア『ミスターマックス』の店舗スタッフ募集 【具体的な仕事内容】 【 当社について 】 食品や日用品など暮らしに欠かせない商品を扱うディスカウントストアとして、地域のお客様の日常を支え続けてきました。市場環境や消費動向の変化に対応しながら