看護師 精神科 - 静岡県浜松市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容精神保健福祉士（デューン浜松早馬）の募集です。 精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート・連携を行います ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間固定時間制

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～13:00 2) 08:45～17:15

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム『浜名湖エデンの園』の入居者を対象とする看護業務を行っていただきます。 ・入居者の健康管理・配薬や与薬 ・通院介助、入院サポート ・医師の指導に基づく医療行為 ・ターミナルケア ・施設の感染対策 ・レクリエーション同行 他 ※入居時自立の有料老人ホームです。 【採用予定人数】1名 （異動の範囲） 人事規則コース別雇用管理地域・地区区分別表３による （業務の範囲） 聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は資格保持者に限る 【待遇・福利厚生】 社員登用あり

仕事内容静岡県浜松市で、認知症の患者さんの医療・介護を行っています。 天王病院精神科に特化した専門病院。（病床数150床 全ての病棟が認知症治療病棟） 患者様が生活しやすく安心して過ごすことができるように、親身になり丁寧な診療を心がけ、患者様との信頼関係を築き上げています。 健やかな環境の中、広々とした空間に様々な工夫をこらした設備。 ・患者さんが生活しやすく、安心して過ごせる空間づくりに努めています。天王介護老人保健施設定員100名（ショートステイ10名 空床利用）※ 全室個室の認知症専門棟 利用者様が生活しやすく安心して過ごすことができるように、施設内はバリアフリーを徹底。 利用者様がリラックスし

仕事内容【仕事内容】 静岡県浜松市北区、かみや整形外科クリニックで、地域医療を支える看護師・准看護師の募集です。 日々の業務では、スポーツによる怪我のリハビリテーションはもちろん、骨粗しょう症やリウマチといった慢性疾患の患者様への対応、装具やサポーターに関するご相談まで、整形外科領域における幅広い診療に携わっていただきます。患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧なケアは、あなたの看護師としての専門性をさらに磨く機会となるでしょう。 当クリニックは、アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携もスムーズです。残業が少なく、日勤のみのお仕事ですので、ご家庭との両立やプライベートの時間を大切にしたい方にも働

仕事内容設立30年以上地域に貢献している病院が運営。 高齢者の認知症の為に創られた同法人が運営する病院が、車で5分ほどの住宅街にグループホームがあります。 そのため、医療連携もしっかりととれる環境です。 家庭的な雰囲気とは、例えばご自分の日課としていることを継続したり、趣味を楽しんでいただくなど、利用者様がご自分の家庭のような生活を送っていただけるよう、個人のペースに合わせた環境作りを目指しています。 また、スタッフの皆様も気持ち良く働けるように育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しています。 施設見学OK 【業務内容】 生活援助、歩行介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、病室のシーツ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談して決めることが可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害発生時の診療継続の時は、年６回を限度として１ヶ月９９ 時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休み、祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜18時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日 月２回以上の土曜日を含めた勤務をお願いします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２回以上、土曜日出勤。 夏季・年末年始・ＧＷ（それぞれ５日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・診療介助、患者さんの呼び込み ・採血、点滴などの処置 ・レントゲン、ＭＲＩ撮影介助 ・電子カルテ入力（パソコン基本操作ができれば可） ・器具消毒、清掃 【ブランク明けの方、歓迎します】 看護師として職場復帰したい！でもブランクが怖いという方、安心 してお申し込みください。技術の不安、知識の不安があるのは当然 です。ブランクを克服できるよう親切丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団室生会 佐鳴台あちクリニックで、人工透析看護師として活躍しませんか。 東海道線高塚駅より車で約10分の場所に位置する当クリニックは、3000名を超える透析患者様を支える偕行会グループの一員です。患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供することが私たちの使命です。 人工透析という専門性の高い分野で、あなたの看護師としての経験を活かし、患者様のQOL向上に貢献しませんか。透析未経験の方でもご安心ください。大手法人グループならではの充実した教育体制があり、プリセプター制度を導入しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、着実にスキルアップできます。

仕事内容【タイトル】 おおたにレディースクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 クリニックでの看護業務を行っていただきます。 【事業所名】 おおたにレディースクリニック 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方(正/准問わず) 【施設形態】 クリニック 産婦人科 【法人名】 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 【アクセス】 浜松駅 バス23分 【勤務時間】 日勤 09:30～19:30 平日 日勤 08:30～17:00 土曜 早番 07:45～14:00 遅番 14:00～20:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 22.2～42.5 万円 月給内訳

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容【タイトル】 医療法人社団心坂の上ファミリークリニック正看護師 【仕事内容】 ◆浜松市とその近郊を中心に、慢性疾患やがん患者さん対象に訪問看護業務を行っていただきます。 ◆訪問件数：1日45件程度 ◆個人宅への訪問と、住宅型老人ホームへの訪問があります。 ※少なくとも２ヶ月は、研修期間として、医師、先輩ナースに同行します。 【事業所名】 坂の上ファミリークリニック 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方(経験3年以上が望ましい) 【施設形態】 訪問看護 内科、循環器内科、小児科、外科、緩和ケア内科 【法人名】 医療法人社団心 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 【アク

仕事内容当院は外来および人工透析を行うクリニックです。 入院病床19床を有し、快適な入院生活を過ごせる環境を整えています。 スタッフと患者さまとの距離が近く、アットホームな雰囲気の中で、質の高い医療の提供を心掛けています！あなたの笑顔は最強の武器です！医療の現場は、患者さまと接する機会の多い仕事です。 患者さまの声に耳を傾け、患者さまの立場となって考え、医師との架け橋を担う看護師の育成に力を入れています。 私たちと一緒に、安心安全な医療の提供、患者さまのQOLの向上を目指していきましょう！看護体制・チームナーシング（チームリーダー制）を導入しています ・患者個々に対して受け持ち看護師（プライマリー制）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数要相談 ※「求人に関する特記事項欄」を参照下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時15分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は14時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）又は：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は午前のみ出勤です。祝日勤務は応相談でも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上（※2025年10月時点）で展開されている法人です。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1～2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の