神奈川県大和市の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 落ち着いたチームの雰囲気の中で、多職種と連携しながら利用者一人ひとりの生活に向き合える職場です。 電子カルテの活用で記録負担が抑えられ、看護本来の仕事に集中しやすい環境が整っています。 【主な業務内容】 ・在宅療養中の利用者宅への訪問 ・バイタルチェック、服薬管理、症状観察 ・リハビリ支援および日常生活のサポート ・医師・リハビリスタッフ等との多職種連携 ・電子カルテによる記録・情報共有 訪問看護が初めての方も、段階的な研修体制でスキルアップできます。 ご自身のペースで在宅看護のキャリアを築いていただけます。 【給与詳細】 【月給】32万4,400円〜34万9,300円 《内訳

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 看護師さんをサポートする「看護助手」のポジションです！ 専門知識や特別な経験がなくてもOK◎ 【お仕事内容】 ・看護師さんの業務サポート ・ベッドメイキング等、環境整備 ・医療器具の準備、片付け ・患者さんの生活介助 ・備品管理 など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 健康管理や配薬、処置、生活支援、家族対応などを行います。 正職員として働きながら、スキルアップやキャリア形成が可能です。 夜勤や日勤のシフト制で働きやすい環境です。 福利厚生や研修制度も整っており、安心して長く働けます。 【給与詳細】 【正職員】 月給238,900円～303,500円 ・正看護師 月給323,900円～ ・准看護師 月給298,900円～ ※実務経験5年の場合（夜勤4回分の手当含む） 賞与年2回（計3.0ヶ月分、前年度実績） 皆勤手当 5,000円 家族手当 5,000円～ 夜勤手当 15,000円 被服費 初年

仕事内容【仕事内容】 年間休日120日＋夜勤なしで、プライベートと仕事を無理なく両立できる環境です。 賞与は年2回・実績4ヶ月分と、働きがいのある待遇が整っています。 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム わらく桃の丘での看護業務全般 ・オンコール（OC）は主任がメイン担当のため、スタッフへの負担はごくわずかです ・2013年開設のきれいな施設で、落ち着いた環境での勤務が可能です 定年65歳と長く活躍できる職場なので、腰を据えてキャリアを築きたい方にも向いています。 【給与詳細】 【月給】26万円〜 【年収】374万円〜420万円 【賞与】年2回（約4ヶ月分） 【手当】扶養手当 掲載企業名：VIVI

仕事内容【仕事内容】 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気のなかで働けます。 土日祝休み・日勤中心のため、家庭や育児と無理なく両立できる環境です。 同行訪問による研修制度があるため、ブランクがある方や訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・居宅を訪問し、利用者の健康状態の確認・医療処置・生活支援を行う ・ケアマネジャーや他職種と連携しながらケア計画を実践する ・記録・報告業務 【給与詳細】 月給 260,000円〜350,000円 年収 390万円〜500万円 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っているのが、この職場の大きな魅力です。 残業はほぼなく、オンコール対応は主任が中心となるため、実際の出動機会はほとんどありません。 家庭との両立や体力面が気になる方にとっても、無理のないペースで続けやすい職場です。 【主な業務内容】 入居定員50名の特別養護老人ホームにて、以下の看護業務をお任せします。 ・服薬管理 ・創傷処置 ・受診付き添い・院内受診の補助 【職場環境】 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・非常勤など、勤務スタイルの相談にも対応 ・夜勤なしで規則正しい生活リズムを維持しやすい環境です 【給与詳細】 【年収】 正看護師 420万円〜 准

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにて看護師としての業務全般を担当します。 医療処置や健康管理、利用者やご家族へのサポートを行い、地域の方々の安心した生活を支えます。 医療機関と連携しながら、24時間対応の訪問看護サービスを提供。 心のこもったきめ細やかな対応を心掛け、地域に根ざした看護を実現しています。 勤務は日勤のみで、土日祝休みの週休2日制。 年間休日は124日で、有給や育児・介護休暇も取得実績ありです。 福利厚生も充実し、マイカー通勤や託児施設も利用可能です。 経験豊富な方歓迎。 地域の方々の安心と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 【給与詳細】 【正職員】 月給230,000円

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 在宅医療に関心があり、腰を据えてキャリアを積みたい方に向いているポジションです。 日勤のみで年収500万円を目指せる待遇に加え、昇給制度も整っています。 1日5〜6件のご自宅を訪問し、1件あたり30〜90分の看護業務全般を担当します。 利用者さまお一人おひとりとじっくり向き合える環境で、訪問看護ならではのやりがいを感じながら働けます。 医療法人が運営する母体クリニックとの連携体制があるため、急変時や医療的な判断が必要な場面でも相談しやすい体制です。 【給与詳細】 【年収】500万円 ※月給×12ヶ月の年俸制です 【昇給】あり ・残業代 ・オンコール手当 ・通勤手当：法人規定に準

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 チームで支え合いながら、利用者の笑顔を守る看護を実践できる職場です。 「苦痛を最小限にする医療」をモットーに、スタッフ同士が連携しながらケアに取り組んでいます。 ■主な業務内容 ・病棟における入院患者・利用者への看護業務全般 ・リハビリテーション科、整形外科、神経内科、精神科、歯科、皮膚科、耳鼻咽喉科など多科と連携したケア ■研修サポート ・4月の法人研修、オンデマンド研修など職位別に対応 ・新人・中堅・指導者・管理職それぞれのステージに合わせたカリキュラムあり ■休日・働き方 ・年間休日125日で、プライベートとのバランスを保ちやすい環境です 【給与詳細】 【月給】31万4,

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容医療・福祉業界は今でも紙で情報管理を行うことも多く、人手不足に悩む現場も少なくありません。そこでITを活かして働きやすさをサポートする取り組みが広がっています。 お任せするのは「電子カルテ」や「レセプトコンピューター」などの簡単な操作説明や問い合わせ対応、データ入力など。現場の方々が安心して働けるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。 ――忙しい医療・福祉の現場が、本来のケアに集中できるようにシステムを活用したサポートを行うのが私たちの役割です。 【具体的には？】 ■システム導入時の初期レクチャーや簡単な設定サポート ■Word・Excelを使ったデータ入力や書類作成 ■お客様（医療

仕事内容【仕事内容】 終末期・緩和ケアに携わりたいあなたへ。 上大岡駅から徒歩5分、入所定員49名の医療施設型ホスピス「医心館 上大岡」で、正看護師を募集しています。 年収553万円以上、年間休日115日、残業は月5〜10時間程度と、腰を据えて働きやすい環境です。 【お任せする仕事】 ・医療依存度の高い入居者様への緩和ケア・ターミナルケア ・介護士と連携したチームケアの実践 ・入居者様とご家族の「残された時間」を支える看護 看護師が中心となってチームをつくり、「ひとりにしない看護」を日々実践しています。 オンコールなし、車通勤も可能です。 【給与詳細】 固定給 【年収】553万8,500円〜599万

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の業務全般を担当します。 利用者様の健康管理や日常生活のサポート、訪問記録や計画書の作成などを行います。 移動には社用車を使用し、1日のスケジュールは出勤後に訪問先へ直行し、午前中に2～3件、昼休憩を挟み午後も2～3件の訪問を行います。 夕方には書類の整理や翌日の準備をし、直帰も可能です。 タブレットを用いてカルテ記載も行います。 【給与詳細】 【正職員】 月給300,000円～320,000円 基本給：243,037円～259,240円 固定残業代：56,963円～60,760円（30時間分、超過分は別途支給） ■別途手当 ・オンコール手当：10,000円/日 ・休

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】医療の専門職として介護スタッフをサポートします。 ・血圧や体温測定、薬の管理 ・軽い怪我や褥瘡の処置 ・入浴やショートステイの入退所時のボディチェック ・経管栄養の吸引など ・まれに病院受診や緊急時の付添い外出 ・輪番制のオンコール対応あり 【給与詳細】 【正職員】 月給251,500円～309,500円 ・基本給（207,000～260,000円） ・職種手当（31,500円） ・処遇改善手当Ⅱ（3,000円） ・処遇改善手当Ⅲ（10,000円） ・財形手当（3,000円） ・オンコール手当（3,000円/回） ・通勤手当（上限20,000円/月、規定あり） ・住

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員80人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 神奈川県藤沢市にある全100室の特別養護老人ホームで、看護業務を担当していただきます。 入居者の健康管理や服薬管理、通院の付き添い、委員会活動への参加、介護補助などが主な仕事です。 定員は特養90床とショートステイ10床で、日勤は3名程度、夜勤は1名体制です。 業務は看護リーダーの指示のもと行います。 転勤はなく、業務内容に変更はありません。 オープンは2018年の新しい施設で、閑静な環境と利便性の良さが魅力です。 スタッフは20代から50代まで幅広く活躍中で、風通しの良い職場です。 看護師資格をお持ちで、病院勤務経験があれば応募可能です。 介護施設未経験者も歓迎します。 研修制

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ご利用者様の健康状態を把握し、安心して過ごせるように日々の健康管理や服薬管理、診療の補助、記録作業を行います。 必要に応じて受診対応もあります。 月7～8日のオンコール対応もあります（電話対応のみ）。 【給与詳細】 【正職員】 月給229,000円～400,000円 職務手当（准看護師：30,000円、正看護師：50,000円） 調整手当 残業手当 交通費支給（上限月40,000円） オンコール手当（1,500円/日）別途支給 賞与年2回（2024年度実績） 昇給年1回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※経験を考慮