株式会社丸大 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 内科 ，呼吸器科 ，消化器科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均80枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 総合科目 ＜処方箋枚数＞ 1日平均55枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均15枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 面応需

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均10枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 面応需

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均10枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 循環器科, 小児科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均80～90枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均40～50枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均20枚

仕事内容辰巳電子工業株式会社 人材業界出身歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％ 【仕事内容】 人材業界出身歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■これま

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均15枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 面応需

仕事内容ハイテック株式会社 ★第二新卒歓迎【横浜】電気設計（食肉加工機）★国内TOPクラスのシェア◇転勤無・福利厚生◎ 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎【横浜】電気設計（食肉加工機）★国内TOPクラスのシェア◇転勤無・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスのシェア／手厚い教育体制／資格補助があり成長できる環境です／大手企業と多数取引中／世界50ヵ国以上でも当社の機械が導入／日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産／くるみんマーク取得】 ■業務内容： 装置のハード及びソフトの電気設計をお任せします。 新規開発機の構成検討・社内・社外テストを行い、装置を完成させます。既存

仕事内容辰巳電子工業株式会社 リモート可【大阪・転勤無】アプリエンジニア＜プライム案件8割＞上流へ挑戦/定着率98％/給与up保証 【仕事内容】 リモート可【大阪・転勤無】アプリエンジニア＜プライム案件8割＞上流へ挑戦/定着率98％/給与up保証 【具体的な仕事内容】 ～5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例 ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AI

仕事内容やれる！'と信じ、"やりたい！"を"できた！"に。「やってみたい！」を支える保育。 「最高の仲間づくり」を人事理念に掲げ、フォロー制度や研修も充実！ 2ヶ月から就学前のお子様を預かり、カリキュラムや 行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを 行います。 【私たちの保育観】 保育理念「'やれる！'と信じ、"やりたい！"を"できた！"に。」は、スタッフみんなで決めた保育理念です。多様な挑戦を通じて「やりたい!」を「できた!」に変えることで、こどもたちの一生を支える「本物の自信」を養い、自分の力で興味・関心の幅を広げられる取り組みをしています。 【非日常的な経験も魅力！】 ポポラ

仕事内容辰巳電子工業株式会社 人材業界出身歓迎・営業活動０！【大阪・肥後橋】社内向けキャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ 【仕事内容】 人材業界出身歓迎・営業活動０！【大阪・肥後橋】社内向けキャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ 【具体的な仕事内容】 ～社内エンジニアのキャリアサポート担当！／残業や数字を追うのに疲れた貴方へ／女性活躍中！育産休実績多数国内シェア1位製品保有・ニッチトップ～ ◎営業活動なし！エンジニアの定着を支える仕事◎ ・ITエンジニア業界では、エンジニアの離職率の高さが課題です。 しかし当社は、エンジニア一人ひとりへの手厚いフォローにより、「定着率98.5

仕事内容免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！ 免許取得を目指しながら、接客と簡単な補助業務で理容師に向けた基礎を身につけます。 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ 【キャリアステップ】 アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用戦略の立案～実行までの経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・IT業界（SES・派遣・受託など）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】採用人事 ※管理職 ※土日休み 【仕事内容】 年間休日130日！戦略設計から組織構築まで担う採用人事マネジメント候補 【職務概要】 採用担当として、採用実務だけでなく採用全体の戦略設計・改善を担っていただきます。単なる面接対応ではなく、「どのように採用し、どのように活躍・定着させるか」を考えるポジションです。

仕事内容【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BES