兵庫県芦屋市の看護師 訪問診療の求人・転職・中途採用

仕事内容[介護施設正社員(正職員)]求人ID：423233 芦屋市[阪急神戸線 芦屋川駅]【月給36万以上可/准看護師ＯＫ】年2回の7連休取得可！福利厚生充実！ ＜勤務地＞兵庫県芦屋市 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞介護、老人施設、福祉系 ※ ご入居者やデイサービスご利用者の健康管理や医療的処置など 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 280,000円～370,000円 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩60分） 16：30～翌9：30（休憩120分） ＜求人情報＞ [都道府県] 兵庫県 [住所] 兵庫県芦屋市 [雇用形態] 正社員(正職員) [施設区分

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容芦屋市のサービス付き高齢者向け住宅で看護スタッフ(日勤)のお仕事です。 時給2,470円~2,770円・週3日~・9:00~18:00(時間応相談)/芦屋駅 「人のために働きたい」その気持ちがいちばんの活躍ポイントです! 具体的には… 日々の健康チェックとして、バイタル測定・健康観察、服薬の管理・与薬などを行います。 医療的ケアでは、創傷・褥瘡などの処置、点滴・注射など施設で対応する範囲のケアを担当します。 チーム連携では、ご家族・主治医との連携、介護職への医療面のサポート・記録もお任せします。 周りと連携しながら、安心して働けます。 ご応募・お問い合わせをお待ちしています。 サービス付

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【ケアハウス/日勤】兵庫県芦屋市で看護スタッフを募集しています。 週3日9:00~18:00(時間応相談)/時給2,470円~2,770円/芦屋川駅 ご入居者一人ひとりに寄り添いながら、日々の暮らしを支えるお仕事です。 健康のサポートとして、バイタルチェック・服薬管理、日々の体調観察と記録などを行います。 ケアと処置では、医療的ケア・処置、感染対策や衛生管理を担当します。 多職種連携では、介護職・ご家族との連携、受診調整・緊急時の対応もお任せします。 チームワークを大切にする職場です。 ◆1日のスケジュール例 9:00~出勤・申し送り 10:00~バイタル測定・健康観察 12:00~服薬管理

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●マイカーでラクラク通勤☆天候に左右されず、通勤が負担になりません。 ●教育体制が充実しているので、未経験の方もブランクのある方も、安心して働いて頂ける環境です。 ●アットホームな雰囲気の職場☆お休みも取りやすく、長くご就業される方が多くいらっしゃいます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】24万8,600円～27万8,600円 《内訳》 基本給：20万3,600円 ＋調整手当 ＋看護手当 ■退職金制度 あり（勤続3年以上） ■諸手当 調整手当：0円～3万円

仕事内容【芦屋市】住宅型有料老人ホームの正看護師／病院・施設での看護師業務経験が活かせる／職場見学OK 主に、バイタルチェック・服薬管理・胃ろう、 その他の医療行為等を行っていただきます。 その他、施設業務もあります。 医療法人「桜十字グループ」が 地域医療で培った経験とノウハウを活かし 運営する住宅型有料老人ホームにて、 正社員の看護師を新たに募集します。 活躍の場となる≪ホスピタルメント芦屋≫は 2019年にオープンしたばかり。 24時間看護師・介護士が常駐し、安心して くつろげる暮らしをご提供しています。 病院・施設を問わず 看護師業務経験のある方であればご応募OK！ 職場見学を実施して

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●救急から在宅まで地域医療に幅広く貢献している病院の訪問看護ステーションでの募集です。 ●日勤のみなので、プライベートとのバランスもとりやすいですよ◎オンコールは原則管理者が持っています☆ ●ブランクのある方や、子育て中の方も歓迎！親切丁寧な指導や、スキルアップ支援などもあります！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】25万円～ ※諸手当を含む ■諸手当 看護手当 4万5,000円 訪問手当 1万円 調整手当 3万円 通勤手当 実費支給（上限なし） 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容日勤のみ!残業ほぼ無し!福利厚生充実!多岐に渡る在宅福祉サービス、制度外サービスの提供を行ってい_ 特養での看護業務全般 残業ほぼ無しの為、プライベート重視の方におすすめです★ 福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です♪ 日勤のみなので、家庭との両立がしやすいですよ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円～280,000円 危険手当 10,000円 訪問手当 ～70,000円 保育手当 10,000円（小学校まで） 携帯当番手当 曜日によって支給 昇給 年1回 賞与 年2回 通勤手当 ※残業代あり 【勤務地】 兵庫県芦屋市高浜町5-2-124 【応募資格】 未経験可 ブランク可 正職員登用あり 正看護師 バイク（原付）乗れる方希望 ※経験・ブランク不問 ※新卒は応相談 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募く

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 准看護師 オープニング 医療行為少なめな介護施設 AR 【アピールポイント】 *最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト制で週2日～OK* *平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる* *来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく *研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい* 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポー

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・83床(一般40床、地域包括ケア43床)、50床の老人保健施設も併設されている病院です。 ・急性期から慢性期、在宅まで一貫した看護を学べる環境です。 ・同建物内に介護老人保健施設、訪問看護があり、ご自身のキャリアに応じて法人内異動も相談可能です。 【勤務条件】 ・夜勤手当が18,000円/回と非常に高水準です。 ・職員待遇向上として有給休暇は入職後3ヶ月より3日間付与。その後半年後より追加7日間発生致します。 ・希望休は月3日。有給と併用して5連休も取得可能です。 【教育体制】 ・サポー

仕事内容【タイトル】 芦屋セントマリア病院正看護師 【仕事内容】 ◆オペ件数 年間340350件 内訳：整形約300件、外科（腹腔鏡下胆嚢摘出・アッペなど）を含む ◆救急件数 月平均150?200件 うち約20?30％がオペ対象 入院へ結びつくケースは約23％ ◆病棟 2F：37床 整形 3F：34床 外科・内科・地域包括ケア病床 稼働率：平均90％以上 ◆体制 日勤帯：看護師78名（リーダー1名、退院支援NS1名） 夜勤帯： ・夜勤体制 2階：看護師2名 3階：看護師2名 ・別途、看護助手1名がフリーで入る 救急は専任担当が配置され、兼務なし 【事業所名】 芦屋セントマリア病院

仕事内容【業務内容】 ・医療保険サービス（成人・小児・特定医療・自立支援医療） ・介護保険サービス芦屋市を中心に、東灘区、西宮市の利用者宅へ主治医の指示に従い訪問・サービス提供します。 ・利用者の状態や必要にあわせて、1回あたり30分から90分のサービス提供を行います。 ・週1回の訪問から毎日訪問まで状態や処置内容に合わせて利用者ごとに個別で計画し対応しています。 ・個別に看護計画の立案・作成・実施・評価を毎月実施します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・医療保険サービス（成人・小児・特定医療・自立支援医療） ・介護保険サービス芦屋市を中心に、東灘区、西宮市の利用者宅へ主治医の指示に従い訪問・サービス提供します。 ・利用者の状態や必要にあわせて、1回あたり30分から90分のサービス提供を行います。 ・週1回の訪問から毎日訪問まで状態や処置内容に合わせて利用者ごとに個別で計画し対応しています。 ・個別に看護計画の立案・作成・実施・評価を毎月実施します。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護職 未経験スタート可 ケアハウス FS あなたのスキルを必要としている施設があります! 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など <ミスマッチのない転職を実現する

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の保育園 ■メインキャッチ 保育園での看護業務／看護師/日勤のみで日祝固定休み！子育て中スタッフが多数在籍!子育ての理解を得ながら働くことが出来ます! ■コメント 日勤のみで日祝固定休みなのでオンオフのメリハリをもって勤務いただけます！ 子育て中スタッフが多数在籍しているので、子育ての理解を得られる環境です★ 産休・育休からの復帰実績がありますのでライフステージの変化があっても安心♪ 残業や持ち帰りの仕事はありません◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での看護業務／看護師 ■仕事内容 保育園での看護業務 □慢性疾患がある子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・8時30分～17時00分 ・10時30分～19時00分 ・13時00分～19時00分 ・8時30分～12時00分（土曜） 午後から勤務できる方優遇

仕事内容産婦人科小児科のの小児科外来看護師の方を募集します。 子育て中の方が働きやすい環境です！

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人明倫福祉会高齢者総合福祉施設 愛しや正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内デイケア（定員40名）における看護業務。内訳： ◆ バイタルチェック ● トイレ誘導 ▼ オムツ交換 ◇ 見守り ■ カルテの簡易記入 男性スタッフ2名（うち1名は管理者） 【事業所名】 高齢者総合福祉施設 愛しや 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人明倫福祉会 【勤務地】 兵庫県芦屋市 【アクセス】 芦屋駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市陽光町の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）の看護師/未経験から始められます／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・リハビリ視点のケアを実務で身につけられます♪ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）の看護師 ■仕事内容 介護施設で看護師を担っていただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 看護師をお持ちの方は優遇いたします。入浴・

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの看護業務全般／看護師/日勤のみ!残業ほぼ無し!福利厚生充実! 多岐に渡る在宅福祉サービス、制度外サービスの提供を行っている社会福祉法人でのお仕事です! ■コメント 残業ほぼ無しの為、プライベート重視の方におすすめです★ 福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です♪ 日勤のみなので、家庭との両立がしやすいですよ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの看護業務全般／看護師 ■仕事内容 特養での看護業務全般 ■給与 月給272000円~358000円 ■給与備考 【給与】 月給：2

仕事内容【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問看護 ※半年～1年ほど、西宮での研修あり ・健康観察 ・処置、服薬支援 ・ご家族への説明・相談対応 ・記録（iPad） ・同行訪問・担当者会議・多職種カンファレンス・地域イベント参加 ※すべて勤務扱い＆インセン対象 《1日の流れ （一例）》 利用者宅へ直行 09:00 午前の訪問（同行または2～3件） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問（2～3件） 17:30 記録・相談・オンラインMTG 18:00 直帰 ※訪問件数は1日5～6件程度。慣れるまでは調整OKです。 《オンコールについて》 ◆当番回数◆ 1人あたり月5～7回程度です。 ※事業所によ