株式会社exy の求人・仕事・採用

勤務時間00:00〜00:00（実働: 5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 24時間（希望勤務時間内でのシフト制） ※勤務できる時間を教えてください！ ◎勤務時間、日数、曜日に関してはお気軽にご相談ください。

仕事内容ホテル ルームメイキングスタッフ やる気のある方は当社の評価基準にそって時給アップいたしますので頑張りがいのある会社です 幅広い年代の方が活躍しています 特別な資格や経験は必要ありません。 ・空き時間の有効活用をしたい方 ・非対面で働きたい方 ・ブランクのある方 【仕事内容】 明るく楽しい職場です! 難しい仕事や作業はありません、イチから丁寧に指導しますので未経験者の方も安心して応募ください。 主婦、主夫、経験者、未経験者、ダブルワーク大歓迎 週1からOK! 勤務時間調整可能 主な仕事内容は客室清掃になります。 ・ベッドメイク ・アメニティの補充 ・掃除機掛け ・水回りの清掃

勤務時間00:00〜00:00（実働: 6時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 24時間の中でのシフト制 ・勤務時間、勤務日数、曜日は相談OK ・希望の勤務時間帯を考慮します ※勤務できる時間帯をお知らせください。

仕事内容ホテルフロントスタッフ 頑張りをしっかり評価する職場です。 やる気や頑張りに応じて時給アップあり。 幅広い年代のスタッフが活躍しています 【仕事内容】 フロント業務全般をお任せします。 ・会計業務 ・電話対応などが中心のお仕事です。 未経験の方も歓迎です。 特別な知識や経験は必要ありません。 スタッフの約9割が未経験からスタートしています。 研修・フォロー体制が整っているため、安心して勤務できます。 評価基準に基づく昇給制度もあり、安定して働ける環境です。 主婦・主夫の方、学生の方、フリーターの方、Wワーク希望の方も歓迎します。 人柄を重視した採用を行っています。 明るく、落ち着

仕事内容株式会社EXY COCOROHOIKUEN 東大阪園 求人番号：9937547 更新日：2026年01月15日 【大阪府／東大阪市】年間休日は123日◎企業主導型保育園での准看護師募集です♪《日勤常勤》 給与 月収21.0万円 ～ 年収252万円 ～ 勤務地 大阪府東大阪市●近鉄大阪線 「長瀬(大阪)」駅 徒歩15分 アドバイザーより 大阪府東大阪市に位置する企業主導型保育園です。定員12名と小規模な園でアットホームな雰囲気も魅力です。完全週休2日制、年間休日は120日以上と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細

勤務時間8:00～19:30の間シフト制 ※早番・遅番は入れる方

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間08:00～19:30の間シフト制 ※早番・遅番は入れる方

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容・保育業務全般（０、２歳児中心） ・食事、排泄、午睡のサポート ・保護者対応（連絡帳の記入、送迎時の簡単な共有） ・行事や日々の保育内容の準備・振り返り ・園内環境の整備、チーム内での連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：【業務内容】 ・お預かり中の園児の体調不良時の看護 ・登園する子どもたちの日々の健康管理 ・保育園での看護師業務全般 ・子どもたちと遊ぶ、かかわり合う・子どもたちの成長を支援する 病児保育/健康管理/身体測定/衛生管理/感染症対策予防/アレルギー対応/保育補助など 勤務地：東大阪園 PR：年間休日123日で毎日残業ゼロを実現。定員12名の小規模園です! 【休日・休暇】週休2日制(日祝ほかシフト制) 1日/８時間 月～金 9:00～18:00 ＊祝日を含む週に土曜日が出勤になる場合がございます。 夏季休暇(4日/7~9月の間) 冬季休暇(3日/12~1月の間) 有給休暇(取

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【駅徒歩2分で通勤ラクラク★定員12名】年間休日120日！賞与あり/家庭との両立がしやすい/完全週休2日制★大阪市西区/桜川駅徒歩3分！【正社員】 【jb580516】 ■コメント 保育士/【駅徒歩2分で通勤ラクラク★定員12名】年間休日120日！賞与あり/家庭との両立がしやすい/完全週休2日制★大阪市西区/桜川駅徒歩3分！【正社員】 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 現在子育て中の方 ブランク・未経験OK 面白い企画を考えることが好きな人 新しいことに挑戦することが好きな人 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 【小

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容施設にて、主任業務全般をお任せします。 【主任業務の例】 ・保育業務全般 ・保育士のマネジメントなど ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

勤務時間8:00～14:00 13:30～18:30 ※休憩無 ※残業無 上記のいずれかの勤務が出来る方

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 株式会社EXY COCOROHOIKUEN東大阪園 【東大阪市渋川町】パート／企業主導型保育園／定員12名／週3日～／長瀬駅から歩いて13分 パート 【東大阪市渋川町】保育アシスタント／パート／企業主導型保育園／定員12名／週3日～／長瀬駅から歩いて13分/保育アシスタント/パート│保育アシスタントのお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご

仕事内容仕事内容：【保育士】保育業務全般 【保育事業部】本社保育事業部本部に所属し、各園の運営管理 ・各園巡回・ヘルプ対応・監査対応・問題点・課題点の整備 年間休日123日で毎日残業ゼロを実現。定員12名の小規模園です! 毎日ノー残業デー制度 ゆとりある人員配置で残業なし・持ち帰りなし 【休日・休暇】週休2日制(日祝ほかシフト制) ※まれに日祝勤務あり(出勤時は365手当有り） ※土日祝が勤務日の場合、平日で代休 夏季休暇(4日/7~9月の間) 冬季休暇(3日/12~1月の間) 有給休暇(取得率100%) 産前産後・育児休暇(法定通り/取得率100%・復帰率100%) 慶弔休暇 子育て中の方は保育

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容【この求人のポイント】 複数の保育施設を運営する法人の採用・本部スタッフとして、組織全体の成長に関わる職務です。 月給230,000円で、保育現場の視点を活かしながらキャリアを広げられます。 採用試験の実施、新入職員研修、人材育成制度の企画など、保育者育成の最前線で働きます。 保育現場から得た実践的な知見を、組織全体の改善に活かすことができます。 【保育の質を支える、重要な業務】 複数園での経験から学んだ視点が、組織全体の課題解決に活かされます。 保育現場の声を経営層に届け、より良い職場環境づくりを推進します。 保育士たちのキャリア形成をサポートしながら、法人全体の成長に貢献できます。 都営

勤務時間8:00～14:00 13:30～18:30 ※休憩無 ※残業無 上記のいずれかの勤務が出来る方

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 株式会社EXY COCOROHOIKUE弁天町園 【大阪市港区 】パート／企業主導型保育園／定員12名／託児所有／弁天町駅より歩いて9分 パート 【大阪市港区 】保育アシスタント／パート／企業主導型保育園／定員12名／託児所有／弁天町駅より歩いて9分│保育アシスタントのお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします

仕事内容【この求人のポイント】 令和4年3月開園の新しい企業主導型保育園での保育士職です。「えいごとにほんごであそぼう！」をテーマに、日本の心を大切にしながら自然に英語が身につく保育環境で働きます。朝7時30分から夜7時30分の実働8時間シフト制で、子どもたちの多角的な成長を支援します。 【英語と日本文化を融合した独自の保育カリキュラム】 外国人講師とネイティブレベルの保育士による独自の英語レッスンを実施。0歳児から参加できるプログラムで、絵本やダンス、フラッシュカードを活用した遊びの中での学びを深めます。保育の質を高める工夫が随所にあり、やりがいを感じながら働けます。 【こんな方へ】 英語教育に

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 株式会社EXY COCOROHOIKUEN東大阪園 【東大阪市渋川町 】保育士／正社員／企業主導型保育園／定員12名／賞与2か月／年間休日120日程度 正社員 【東大阪市渋川町 】保育士／正社員／企業主導型保育園／定員12名／賞与2か月／年間休日120日程度/保育士/正社員│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかり

仕事内容【この求人のポイント】 「職員同士仲が良く、話しやすい」。先輩からのこの一言に、この園の本当の良さが詰まっています。 【連携が取れるチームで、無駄な負担が消える】 保育の質を高める一番の条件は、チームの関係性です。この園では、全職員が心理的安全性を感じながら働いています。そのため、残業や持ち帰り仕事も自然と消えるのです。 認可園の基準を超える人員配置と加配保育補助により、1人当たりの業務量が最初から少なく設計されています。さらに、毎日ノー残業デー制度が浸透しているから、チームで力を合わせて定時で帰宅することが文化になっているのです。 0歳児から英語教育を取り入れた独自のカリキュラムも、チ