埼玉県上尾市の市場の求人・仕事・採用

仕事内容日工精機株式会社 【埼玉/上尾市】生産技術（工程設計）40・50代活躍中で勤続20年以上が多数在籍／残業20h／転勤無 【仕事内容】 【埼玉/上尾市】生産技術（工程設計）40・50代活躍中で勤続20年以上が多数在籍／残業20h／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～クボタ、UDトラックスなどの大手企業と直接取引／地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／昭和13年創業の老舗企業～ ■職務概要： 大中型トラック用部品、産業機械用部品の機械加工・組立を行う当社にて生産技術をお任せします。 ■職務詳細： ・新規案件の見積り、工程設計 ・新規製品立ち上げに伴う、治工具の設計、ＮＣ旋盤・マシニングセン

仕事内容株式会社セキチュー 【埼玉／未経験歓迎】「セキチュー」正社員◆リフォーム事業／年収400～500※土日休可／残業月15H 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】「セキチュー」正社員◆リフォーム事業／年収400～500※土日休可／残業月15H 【具体的な仕事内容】 【完全未経験歓迎！／残業月15時間以下／なにかしらの販売職経験の方、歓迎！／年収400～500万円／正社員／1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場】 ■業務概要： 当社のリフォーム事業店舗「リフォームセキチュー」にて 下記の業務をご本人のご希望とスキル感でお任せします。 ・店舗での受付 ・売り場の作成 ・ディスプレイ作成

仕事内容安定も、成長も、どっちも欲張っていい。 "「安定した会社がいい。でも、ちゃんと成長もしたい」「新しいことを始めるのは不安」――転職を考え始めると、そんな気持ちになりますよね。何かを選ぶために、何かを諦めなきゃいけない。そんな転職ばかりじゃありません。 私たちは楽天グループの一員。大手グループならではの安定した基盤があり、安心して働ける環境があります。中でも、楽天モバイル事業は契約数1,000万回線を突破し、今も成長中。 通信や接客の経験がなくても心配はいりません。入社後は研修や先輩のフォローがあり、基礎から少しずつ身につけられます。お客様一人ひとりに寄り添い、「あなたに相談してよかった」

仕事内容お客様の話を聞き、最適な一台をご提案。 その接客・営業経験を、テスラで生かしませんか。 "――これまでの経験が、試乗の感動につながる お客様のご希望を聞き、暮らしに合った商品をご提案する。営業や販売・接客で培った経験を生かせるのが、テスラの販売営業です。 たとえば、ご家族での使い方や日々の移動について伺い、試乗を通じて乗り心地や操作性を体感いただく。商品の特徴を説明するだけでなく、「この車がある暮らし」を一緒に考える仕事です。 ――提案に集中できる、チームでの分業体制 営業はヒアリングや試乗、ご購入に向けた提案を担当。注文完了後の登録手続きや納車に向けた事務業務は専門チームへ引き継ぎ

仕事内容【年収UPは通過点。手取り月14万円UP実績あり！】 「どうせ変わらない」と、諦める前に読んでほしい。 "「一人ひとりが輝ける環境づくり」 「すべての当たり前を現実に」 10ヶ条を掲げる私たちだからあなたの生活を守ることができます！ 【１】代表がSES営業出身：エンジニアの気持ちを一番大切にしてくれる代表 【２】還元率84%～：不要な中間マージンのカットで手取り月14万円UP実績あり！ 【３】100%案件選択制：単価100％公開＋案件完全選択制 【４】業界最高水準の案件数10,000件 【５】セーフティーネット：孤立させない「メンバーズ・サポーター」を導入 【６】休日制度：年間休日125日

仕事内容就活で語れる経験、ここでつくろう。学生生活＋ノジマ＝就活最強のガクチカ！ 「今すぐ働きたい」を応援！履歴書不要＆応募後すぐ面接★最短当日採用も可能♪応募→面接→採用までスピーディー！ 新機種などの最新情報に誰よりも早く詳しくなれるお仕事です♪ そのほか、レジ対応・カタログ整理・ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 慣れてきたらドコモ・ソフトバンク・auの端末やプランのご提案もお願いします。 ※販売ノルマはありません 【就活準備やガクチカに！】 ノジマでの経験は就活の自己PRやエピソードに直結します。 接客や社会人マナー →「アルバイトで社会人と同じマナーを学び、面接で“礼儀正しさ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた看護サービスを提供します。 主なお仕事は、健康状態の確認、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、褥瘡や創傷のケア、療養生活のサポートなどです。また、ご家族様からの相談対応や介護方法のアドバイス、訪問記録の作成、主治医・ケアマネージャーなど関係機関との連携も行います。 ご利用者様の生活環境やご希望を大切にしながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援していただきます。 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あ

仕事内容週2日～1日4時間からOK！スピード選考実施中◎未経験スタッフ多数活躍中！ 「今すぐ働きたい」を応援！履歴書不要＆応募後すぐ面接★最短当日採用も可能♪応募→面接→採用までスピーディー！ 【こんなお仕事です】 未経験活躍中！ 調理・キッチン家電、生活家電、美容・健康家電の販売です。 お料理や美容に興味がある方にもピッタリ！ もちろん専門知識や接客スキルは働きながら身に付くので安心。 あなたが商品を選ぶときに「気になること」をイメージしながらお客様との会話をスタートさせましょう！ 【扱うのはいつもの家電たち】 ＼主婦パートさんが多数活躍中／ 店内にあるのは洗濯機や冷蔵庫、等 どれも普段の家事

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリを利用される方の介護や、日常生活のサポートをお願いします。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社直後のトータルサポート書類作成から面接対策まで一貫して徹底サポート！給与の雑談やその他条件交渉など、入社後も安心して仕事に取り組むよう

仕事内容【9～22時内で応相談】バイトデビュー応援！学生歓迎◎フルタイム勤務もOK♪ シフトは自己申告制！急なお休みもお気軽にご相談ください！ テスト期間やイベント、あなたの予定を考慮します◎ お寿司のデリバリー（宅配）スタッフ募集！ 【お任せしたいのは…】 ・お寿司、釜めしの配達 ・お届け先での代金の受け取り ・前日にお届けした寿司桶の回収 ・注文がない時間のチラシのポスティング ・配達前の商品のセッティング、店内での簡単な準備 未経験の方やバイクの運転が好きな方大歓迎！ 【働く前に知っておこう！】 ◆天候の影響 防寒着貸出ありで、雨天・真夏・真冬も安心 ◆連休・繁忙期の出勤 年末年始・G

仕事内容株式会社ビックノーブル 【埼玉/上尾】コペルプラスの児童指導員◇未就学児専門の個別療育◇職種未経験歓迎残業ほぼなし 【仕事内容】 【埼玉/上尾】コペルプラスの児童指導員◇未就学児専門の個別療育◇職種未経験歓迎残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【実務未経験で心理学科や教育学科を卒業された方も歓迎／日祝は定休（シフト制）／年休110日／コペルの充実したマニュアルや研修制度で職種未経験の方でも活躍できる環境／有給休暇は1時間単位で取得可・有給消化率ほぼ100%】 ■業務内容： 未就学児への指導員業務をご担当いただきます。子どもたち一人ひとりに寄り添って、成長に合わせた指導を行っていただきま

仕事内容古河林業株式会社 【上尾】新築注文住宅の施工管理＜古河グループ＞手当充実直行直帰可能／国産材100%／土日祝休 【仕事内容】 【上尾】新築注文住宅の施工管理＜古河グループ＞手当充実直行直帰可能／国産材100%／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／土日休み／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／インセンティブあり／UIターン歓迎～ 自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工、新築の木造注文住宅の施工管理から引き渡しを担当していただきます。 ■具体的には： ・注文住宅の

仕事内容多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【 具体的な業務 】 ■賃貸仲介 ―――――ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内

仕事内容株式会社 クロップス 【埼玉/上尾】KDDIサービスの提案営業（法人） ★上場/未経験歓迎/業務効率化提案/年休120日 【仕事内容】 【埼玉/上尾】KDDIサービスの提案営業（法人） ★上場/未経験歓迎/業務効率化提案/年休120日 【具体的な仕事内容】 ★スタンダード上場企業。安定の経営基盤！ ★成長フェーズ。法人事業拡大により積極採用中！第二新卒歓迎！2026年3月に埼玉オフィスを上尾に開設し、営業体制も東京・埼玉合わせて10名から16名へと拡大しました。 ★20代～30代中心の若い組織。メンバー同士の距離が近く相談しやすい環境 単なる「モノ売り」ではなく、企業の課題に向き合いなが

仕事内容外食事業を手がけるワタミ株式会社が、埼玉県上尾市で正社員の居酒屋や焼肉店などのSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・各店舗での課題整理、改善提案 ・売上向上に向けた戦略の考案、実現支援 ・各店舗を巡回してのマネジメントノウハウの提供 ・店舗オペレーションの指導 ・各店舗の店長への相談対応 複数店舗の店舗と本部の橋渡し役として、店長の一番の相談役になれる方を歓迎します。これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせる環境で、入社後はスキルに合わせて徐々に仕事の幅を広げていけます。社宅・社員寮ありや独立支援制度、売上インセンティブなど、キャリアと生活の両面を支える制度が充実し

仕事内容残業は月16時間。学ぶ時間も、遊ぶ時間も、ちゃんと残ります。 "「経験が浅いけど大丈夫？」「ワークライフバランスは？」 求職者のみなさんが気になるポイントを、 実際に働く先輩エンジニアに突撃インタビューしてみました！ Q1. プライベートの時間は取れますか？ 先輩：「年間休日125日、土日祝休み、残業は月16時間ほど。有休取得率も98％です。1日に換算すると残業は1時間もないので、平日の夜も自分の時間。無理なく働けるから、定着率も95％と高めですよ。」 Q2. 経験が浅くても大丈夫ですか？ 先輩：「大丈夫です！営業担当、エンジニア経験のあるサポート担当、現場のOJT担当と、複数名で1人を

仕事内容会社に集まらなくても、新人さんを孤立させません。 これ、ウチの社員みんなが実感していることなんです。 当社のエンジニアはお客様先への訪問～自宅への直帰が多く、オフィスに寄らないことも。それなのに、社員間のコミュニケーションが活発です。 その理由は、会社が「直行直帰だからこそ、社員を孤立させない」環境を整えているから。現場は常に先輩と組むチーム制です。訪問なら2～3名、常駐なら4名以上で行動し、約3年かけて先輩が横について育てます。扱う半導体装置は顧客の機密にあたるため、詳細なマニュアルではなく現場での習得が必要。だからこそ先輩が横で背中を見せて教えるOJTが不可欠なんです。 さらに仕事

仕事内容三井金属株式会社 生産技術◆電気・制御領域◆量産プロセス開発／PLC・SCADA・Azure活用／工場DX推進※309 【仕事内容】 生産技術◆電気・制御領域◆量産プロセス開発／PLC・SCADA・Azure活用／工場DX推進※309 【具体的な仕事内容】 【PLC・SCADA・Azureを活用し、全固体電池など量産化や次世代工場の自動化・データ活用を上流から推進／在宅勤務可】 ■ミッション 新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。研究段階を終え、量産化に進む製品について、「どのように安定的かつ安全に製造するか」を検討し、QCDや安

勤務時間07:00〜10:00 08:00〜11:00 15:00〜18:00 08:00〜14:00 09:00〜18:00 1日3時間~OK・時間帯はご相談に応じます。上記はシフト例です。 お気軽にご希望をお聞かせください。 労働者派遣法に基づき、週20時間未満のお仕事を希望される場合は、下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容資格を活かして、担任なしの補助中心で働けます。 ・朝の受け入れ、健康観察の補助 ・戸外あそびや制作の見守り ・給食、午睡の援助 ・降園時のお迎え対応 ・清掃、消毒などの環境整備 難しい業務は少なく、周りのスタッフに相談しながら進められます。 日払いあり。時給1700円~1800円。年休しっかり◎安心の保育環境。 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜10:00 08:00〜11:00 15:00〜18:00 08:00〜14:00 09:00〜18:00 1日3時間~OK・時間帯はご相談に応じます。上記は

仕事内容三井金属株式会社 【第二新卒枠／研究開発（オープンポジション）／事業創造本部】◆プライム上場◆在宅フレックス有※23 【仕事内容】 【第二新卒枠／研究開発（オープンポジション）／事業創造本部】◆プライム上場◆在宅フレックス有※23 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 知見・専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 ■事業創造本部について httpswww.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ ■配属先ミッション