土木作業員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 20:00～翌05:00 ※＜ 1日の流れ例：夜勤 ＞ 19：45 現場到着、準備 20：00 朝礼 20：15 業務開始 24：00 休憩 01：00 業務開始 04：45 片付け開始 05：15 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 土木工事現場での警備業務 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ★定年について★ 再雇用制度有り 現在70歳で働いている方もいます 【必須】 土木施工管理経験 【尚可】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 土木施工管理（経験者） ※土日休み 【仕事内容】 公共・民間案件を一貫管理、都内中心の案件／土日休み ★オススメポイント★ ・土木工事全般を自社で対応できる技術力の高い環境 ・石工事など専門性の高い分野にも携われる ・資格取得支援制度により、1級・2級土木施工管理技士を目指せ

仕事内容仕事内容：鉄道に関連する土木・建築工事全般を、営業線近接工事を はじめ、踏切渋滞を解消する為の線路の高架化や地下化、駅舎の新設・延伸・改修や、駅構内のバリアフリー化、 エレベーターの新設、階段の架け替え、耐震補強に いたるまで。腕利きの職人が在籍し、多岐にわたる 施工を承っています。 ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車免許 ・中型自動車免許 ・ガス溶接 ・アーク溶接 ・足場作業主任者 ・車両系建設機械資格 ・クレーン車操作資格 ・小型車両系建設機械の運転の業務に係る特別教育の受講 ・現場での作業経験 ※未経験者・経験者問わず大歓迎です!! PR：２００６年に創業して以来、大手ゼネコン等の

仕事内容イベント設営管理・営業(正社員)／20代・30代活躍中 ＜年間休日120日以上＞未経験でも安心してステップアップ可◎年収400万円以上も目指せます ■未経験OK・20代～30代活躍中 ■年収400万円以上も目指せる ■年間休日120日以上・賞与年2回 ■東証プライム上場グループで安定 イベント会場やテントの設営など、 イベント運営全般をお任せします ファッション・スポーツ・ゲームなど、 多彩なジャンルのイベントに携われるチャンス◎ 20代～30代の若手社員が中心に活躍中 未経験からでも経験を積みながら、 着実にステップアップできる環境です。 【株式会社ラインナップについ

仕事内容株式会社東洋土木 【施工管理】★世田谷区中心の地域密着型★未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼都内（主に世田谷区）の工事現場における施工管理業務をお任せします。現場での管理業務などが主な役割です。実際に手を動かす作業はありません。▼現場の安全管理、工程管理、品質管理 ▼協力会社や職人さんへの指示出し ▼工事現場の調査、写真撮影 ▼各種書類作成、翌日の準備など 都内近郊の公共・民間工事における、現場の指揮・監督業務全般をお任せします。 世田谷区の案件が中心で、地域社会への貢献を

仕事内容交通安全施設の施工管理／未経験OK 施工管理・営業 街の安全を守る仕事 土日休み 官公庁案件 ＜未経験から始められる施工管理の仕事です＞ ■月給26万円スタート ■土日休み ■官公庁案件中心で安定 ■未経験から施工管理を学べます 特別な経験や知識は必要ありません。 ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 道路の標識やカーブミラー、区画線など、 街でよく見かける交通安全施設の工事を管理する施工管理の仕事です。 交通事故を防ぎ、 街の安全を守る大切な社会インフラです。 【仕事のポイント】 ■ 官公庁案件が中心 東京都・市区町村・警視庁などからの依頼が中心のため 安定して仕事があ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 空調衛生を中心とした施工管理業務をお任せします。現場での施工計画の立案や進捗管理を行い、品質確保に努めます。 また、安全管理や作業者との連携を大切にし、円滑な施工を実現します。お客様とのコミュニケーションも重要で、要望に応じた最適な提案を行います。 現場経験を活かしながら、施工管理の幅を広げるチャンスです。20代～50代が活躍中の職場で、チーム一丸となって目標達成を目指します。 ・求める人物像・資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・アピールメッセージ マッサパワーマネジメント株式会社では、管工事施工管理を担当する新しい仲間を募集しています。

仕事内容株式会社レバキャリ 施工管理アシスタント／未経験でも入社1年で年収500万円可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート！＞豊富な案件があり、有名な建物工事のアシスタント業務を担当することも！ 【具体的な仕事内容】 クライアントの工事現場を訪れ、事務処理や進捗確認をはじめとする“アシスタント業務”を行います。 現場は、電気や土木、建築など、豊富にありアナタが活躍できる場所が必ずあります！ 経験者の方もステップアップできる環

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT限定不可） 【必要スキル:何れか】 土木・造園現場施工管理の経験者 造園現場従事者 ※経験の多寡は不問 [歓迎] 【歓迎資格】 土木施工管理技士 造園施工管理技士 【職種名】 【造園工事,緑化メンテナンス】微経験～経験者迄/官民有/年休120日/残業20H以下/世田谷 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎年間休日120日,残業月20H以下:ワークライフバランス充実 ◎中途入社が大半:馴染みやすい職場環境や人間関係 ◎地域密着型 ◎少しでも現場経験あれば成長できる機会多数 土木工事、造園工事、造園メンテを主に受注し 地域の街づくりを担

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容マンションやビルなどの消防設備の点検スタッフ／消防設備の点検スタッフ 未経験スタ ト9割 国家資格で手に職をつける 土日祝休 転居を伴う転勤なし ＜1日のスケジュール例＞ 08:00│出社後、1組2～3人のチームにて、点検物件へ車移動（運転は交代制） 09:00│物件到着後、共用＋専有部の消防設備を点検（所要時間2.5時間） 11:30│次の物件近くへ車移動（運転は交代制） 12:00│昼休憩 13:00│物件到着後、共用＋専有部の消防設備を点検（所要時間2.5時間） 15:30│板橋本店へ車移動（運転は交代制） 16:30│片付け・翌日の準備 17:00│退社 “やりたいことがなくても、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 20:00～翌05:00 ※＜ 1日の流れ例：夜勤 ＞ 19：45 現場到着、準備 20：00 朝礼 20：15 業務開始 24：00 休憩 01：00 業務開始 04：45 片付け開始 05：15 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 土木工事現場での警備業務 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務

仕事内容交通安全施設の施工管理積算業務／年収500万 土木施工管理・積算 官公庁案件中心 土日休み 残業少 ＜施工管理経験を活かして、より裁量のある環境へ＞ ■月給40万円以上 ■官公庁案件中心で安定 ■年間休日120日以上 ■将来の管理職候補として採用 ■残業が少なく働きやすい環境 これまでの施工管理・積算経験を、 より裁量のある環境で活かしませんか？ 当社は東京都・市区町村・警視庁など 官公庁案件を中心に交通安全施設工事を手がけています。 標識・カーブミラー・区画線など、 交通事故を防ぎ街の安全を守る社会インフラを支える仕事です。 自分が手がけた設備が街に残る、やりがいのある仕事です。

仕事内容【アピールポイント】 ＼経験しながら自分に合う仕事が見つかる／ インフラ工事の現場事務スタッフを正社員募集！ 《未経験OK・学歴不問》 ●賞与(年3回)あり ●寮社宅完備(Wi-Fi付き) ●土日祝休み ●基本現場作業なし/官公庁案件中心 【仕事内容】 ＼未経験から始められる／ インフラ工事の現場事務スタッフを正社員で募集！ ※勤務地：本社(大田区) 《経験が次のキャリアにつながる！》 「自分に合う仕事を見つけたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方が、現場を経験しながら 自分の方向性を見つけられる仕事です！ 《仕事内容》 下水道・道路工事などインフラに関わる下記業務をお任せしま

仕事内容【土木工事の施工管理】 土木工事現場で全体の監督・管理をお願いします。 ▼現場は高速道路、河川、建築、土木さまざま 現場での作業となります 【具体的には】 ▼工事全体の安全、進捗、品質の管理 ▼職人や資材などの管理・手配業務 【未経験スタート90%以上】 ■安心の研修体制 充実 ■経験のない方は親身になって 仕事を教えてもらえる環境です！ ＊今いるメンバーのほとんどが未経験から キャリアをスタートした人たちばかり。 ＼関東一円に案件多数！／ マイベストジョブ 初掲載！ 未経験からでもしっかり稼げる施工管理のお仕事 ■月給 未経験：24万円～30万円 経験者：30万円～60万円 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2級土木施工管理技士の資格 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・道路に関わる案件の施工管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 土木施工管理（2級土木施工管理技士） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／安定企業／元請けで働ける／キャリアアップ◎面接1回可能性あり ☆☆おすすめポイント☆☆ ●安定基盤：創業80年を超える無借金営業の安定企業★ ●働き方：転勤・出張なし・年間休日124日★ ●業務内容：発注者は主に官公庁

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】 ・道路に関わる案件の施工管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 土木施工管理（1級土木施工管理技士） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／安定企業／元請けで働ける／キャリアアップ◎面接1回可能性あり ☆☆おすすめポイント☆☆ ●安定基盤：80年の老舗企業で無借金経営★ ●働き方：転勤なし・出張ほぼなし年間休日124日★ ●業務内容：発注者は官公庁◎ 【

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研