外壁 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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リフォーム企画営業/外壁塗装のトップブランド企業/未経験OK

株式会社オンテックス

  • 神奈川県 横浜市港北区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、

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神奈川県川崎市/外壁塗装・防水工事の施工管理公共工事の現場代理人(補佐)をお任せ年休127日

若井工業株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収350万円〜630万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容若井工業株式会社 【神奈川県川崎市】外壁塗装・防水工事の施工管理◆公共工事の現場代理人(補佐)をお任せ◆年休127日 【仕事内容】 【神奈川県川崎市】外壁塗装・防水工事の施工管理◆公共工事の現場代理人(補佐)をお任せ◆年休127日 【具体的な仕事内容】 【地元川崎市の案件が8割・官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業から受注/公共工事の現場代理人をお任せ/残業・夜間はほぼなしでWLB離職率も低く長期就業できる】 ■業務内容: (1)公共工事の現場代理人(補佐)をメインにお任せします。 (2)防水・塗装工事のエキスパートの方には、URの改修工事もあります。 (3)民間改修工事の現場管理の仕

登録エントリー

外装工事のルート営業 上場グループ/賞与昨年度実績4.4ヶ月分以上/土日祝休み/残業ほぼなし!

ニチハガイソウ株式会社

  • 神奈川県 横浜市

  • 月給24万円〜36万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事紹介】 お任せするのは、屋根や外壁といった“建物の顔”を支える外装工事の提案。 お客様は、大手ハウスメーカーや地域に根ざした工務店など、すでにお取引のある企業ばかり。 信頼関係があるからこそ、話を聞いてもらいやすく、成果にもつながりやすいです。 まずは先輩からお客様を引き継ぎながら、少しずつ役割を広げていきます。 【仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問 └ 新しい工事の予定をヒアリング 「いつ頃?どんな仕様?」を確認するだけ ▼社内の専門チームへ依頼 └ 新規の場合、図面と仕様書の作成を専門チーム(積算部署)へ依頼 ▼見積もり作成 └ データを入力のみで複雑な計算は不要 ▼受注

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