バディシステム株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：7.5時間 休憩1時間 シフト例 ・4時00分～12時30分 ・13時00分～21時30分

仕事内容会員制倉庫型店『コストコ』にて、レジや陳列といった店舗運営業務をお任せします。 ★バディシステムあり！ コストコでは座学の研修よりもOJTを重視しており、先輩社員（バディ）が1対1でオペレーションについて指導します。6ヶ月の研修期間中で仕事をマスターできますのでご安心ください！ ―――具体的には――― ■ガスステーション ガスステーションでの接客対応 給油操作 備品の管理 除雪 その他、コストコ店舗の運営サポート ―――仕事のポイント――― ★オープンな社風です！ 全従業員が年齢、役職に関係なくファーストネームで呼び合う等、フラットな関係性です。オープンドアポリシー（上司と話しやすい社

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：7.5時間 休憩1時間 シフト例 ・4時00分～12時30分 ・13時00分～21時30分

仕事内容会員制倉庫型店『コストコ』にて、レジや陳列といった店舗運営業務をお任せします。 ★バディシステムあり！ コストコでは座学の研修よりもOJTを重視しており、先輩社員（バディ）が1対1でオペレーションについて指導します。6ヶ月の研修期間中で仕事をマスターできますのでご安心ください！ ―――具体的には――― ■レジ お会計や会員カード更新のご案内、カートの回収などを担当します。 ■食品製造 ベーカリー(パン・ケーキ製造)、ミート（精肉加工）、デリ(惣菜の調理製造)、フィッシュ(鮮魚)、フードコート(製造、レジ） ■メンバーシップ 接客、新規入会手続き、返品受付業務、お客様の問い合わせに対応し

仕事内容未経験から医療事務へ、安心して始める正社員 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 診療所・クリニックの窓口を支える医療事務！受付から会計まで幅広く携わります ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックを訪れる利用者様が安心して受診できるよう、受付から会計までの事務業務を担当します。 ・来院された利用者様の受付対応 ・保険証の確認 ・カルテの整理、管理 ・レセコンへの情報入力、診療費の計算 ・会計業務 ・電話対応 ・パソコンを使ったデータ入力 ・その他、医療事務に付随する業務 ◆ 利用者様に寄り添う窓口対応 医療事務は、利用者様が最初に接することも多い大切なポジションです。 不

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容未経験から安定収入へ、安心の医療事務 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 来院される利用者様に寄り添い、安心につなげるクリニックの医療事務 ◆ 具体的な業務内容 クリニックの窓口業務を中心に、診療がスムーズに進むようサポートしていただきます。 ・来院された利用者様の受付 ・保険証の確認 ・カルテの整理 ・レセコンへの情報入力や診療費の計算 ・会計業務 ・電話対応 ・簡単なパソコン入力 ・その他、クリニック運営に関わる医療事務業務 利用者様が不安なく受診できるよう、明るく丁寧な対応を大切にしているお仕事です。 ◆ チームで連携する働き方 受付や会計、電話対応など幅広い業務を

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容未経験から、安心して続けられる医療事務 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務として診療所を支える！受付から事務業務まで幅広く携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 診療所での医療事務業務をお任せします。 ・利用者様の受付対応 ・診療に関する事務業務 ・パソコンを使用した入力業務 ・会計に関する業務 ・電話対応 ・書類やカルテなどの整理 ・そのほか、診療所の運営を支える業務 利用者様が安心して受診できるよう、明るく丁寧な対応をお願いします。 ◆ チームで支える医療現場 医療事務は、利用者様と医療スタッフをつなぐ大切なポジションです。 受付でのご案内や事務作業を通

仕事内容◆店舗名： 一円本舗ワンパチ 玉三郎竹尾店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。遊技台・店内設備全般の管理、売上管理、装飾・広告宣伝、景品カウンター・在庫管理、競合店調査（市場マーケティング）、部下指導、労務管理など。そのまま店舗責任者としても道もあれば、本社にて各部門の専門職を極める道もあります。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の7

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容未経験から、やさしい受付の主役へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 診療所・クリニックの運営を支える医療事務として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックでの医療事務業務をお任せします。 ・医療事務業務全般 ・利用者様が安心して受診できるよう、丁寧な対応 ・院内の円滑な運営を支える各種業務 業務の詳細は、これまでの経験やスキルに応じてお任せします。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・診療所・クリニックの一員として、周囲と連携しながら業務を進めます ・医療現場を支える仕事として、責任とやりがいを感じられるポジションです ◆ こんな方におすすめ ・

仕事内容未経験から医療事務へ。学びながら成長できる ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 診療所・クリニックの窓口を支える医療事務！利用者様に寄り添う丁寧な対応を身につけませんか ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックで、利用者様が安心して受診できるよう、受付から会計までの医療事務業務を担当します。 ・来院された利用者様の受付対応 ・保険証の確認 ・カルテの整理、管理 ・レセコンへの情報入力や診療費の計算 ・会計業務 ・電話対応 ・簡単なパソコン入力 ・院内スタッフとの連携、事務業務のサポート 受付では、利用者様の不安をやわらげる明るく丁寧な対応が大切です。事務処理だけでなく、相手の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で