公津の杜駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変えました。「お寿司は男性というイメージも変えたい」「女性が活躍できる環境なのか？」と、つぎつぎ

勤務時間10:00～20:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 日給10500~11500円 仕事内容： 千葉ニュータウン中央エリアでの 商業施設の駐車場で 案内・誘導のお仕事をお任せいたします◎ ▽具体的には… ＊車両の誘導・案内 ＊車両の整理 ＊精算機の操作補助 など 誘導棒を使いながら 「こちら空いてます」 「入り口はこちらです／出口はあちらです」 などの誘導や案内がメインです♪ いつでも同じ勤務地だから 同じメンバーと一緒に働けて スグに仲良くなれると思います◎ 駐車場のシステムや誘導の方向なども いつも同じだからお仕事覚えもラクチンです♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＞ 他にもお

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社クラシオン成田富里接骨院 ■この求人のおすすめポイント:外傷研修から、美容、鍼灸まで幅広く学べる業界大手のグループ院 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（柔道整復） ■給与：■年間休日110日 ＜常勤＞ ［月給制］30万円- ※経験や状況に応じて変動可能性あり ［給与内訳］ ・基本給:199,000円 ・地域手当:25,000円 ・固定残業代（35時間分、超過分別途支給あり）:56,000円 ・資格手当:2万円 ■年間休日120日 ＜常勤＞ ［月給制］291,000円- ※経験や状況に応じて変動可能性あり ［給与内訳］ ・基本給:199,000円 ・地域

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多く

仕事内容【公津の杜駅より徒歩25分】＜無資格OK＞年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・レジデンスが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,390円～298,450円 ※処遇改善手当含む ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ

勤務時間08:00～22:00／11:00～20:00／10:00～19:00／09:00～18:00／08:00～17:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 日給10500~11500円 仕事内容： 『サッカー試合会場』で新メンバー募集!! 会場の熱気を感じながら、来場者の安全とスムーズな運営を支えるお仕事です♪ 【仕事内容】 ・来場者への会場案内、動線誘導 ・立入禁止エリアでの声かけ、注意喚起 ・試合前後の人の流れの整理 ・会場周辺での安全確認 上記の警備・案内業務全般をお任せします。 慣れてきたら… ・混雑時の臨機応変な誘導 ・後輩スタッフのフォロー など、ステップアップも可能です☆彡 ★ 働くメリット ★ ・サッカー好きにはたまらない臨場感 ・短期感覚で働けて気分転換にも◎ ・体を動かしながら健康的に働ける しゅふさん、W

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容成田市エリアのグループホームで、派遣スタッフとして介護業務をお願いします。 ・就寝/起床の介助 ・排せつ介助・体位交換 ・ナースコール・緊急時の対応 ・夜間の記録・申し送り など ※就業先の詳細・詳細な業務内容は面談時にご案内します。 夜勤専従で働きませんか|成田市・日給28800円介護資格必須◎週2日以上OK(派遣) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間

仕事内容＼★飛び込み一切なし！アイデアと提案力が活きる★／ お客様のカーライフをプロデュース！未経験からスタート◎ お客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 お車のご売却を検討されているお客様宅へ訪問し、お車の査定・買取や次の乗り換えのご提案を行います。 原則コールセンター等でお約束したお客様への訪問が中心（※自身の成果や目標達成に向けて自らアポイントの獲得・ご連絡を行うこともあります）となるため、飛び込み営業は一切ありません！ 【 お仕事の魅力＆POINT！ 】 ◆「ただ買い取るだけ」じゃない！企画・提案の面白さ お車のコンディションや思い出をヒアリング。 ライフスタイルに合わせた最

仕事内容月給19.9万円～／無資格／未経験OK・産休育休実績あり◎寮・住宅相談可◎介護職募集！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給19万9,390円～29万8,450円 ※処遇改善手当含む ＜手当＞ ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ・深夜割増賃金 夜勤手

仕事内容＜ケアマネジャー＞待遇充実、ステップアップもできる好環境！ 笑顔いっぱいの施設で一緒に働きませんか？ ■入居者様の健康管理 ■ケアプランの作成 ■機能訓練の補助 など、有料老人ホームでの各種業務を通して 充実した生活のお世話をしていただきます。 お客様に安心と笑顔に満ちた生活環境を提供する私たち。 安全にも気を配り、お客様目線のサービスを心掛けています。 そんな私たちは現在＜ケアマネジャー＞を募集中。 スタッフ同士の交流も盛んなフレンドリーな職場で一緒に頑張りませんか？ まだ実務経験がない方も大歓迎。 基礎からレクチャーするのでご心配なく◎ 意欲的に取り組む方のやる気をサポートし、 頑張

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］182,200円 ［調整手当］9,110円 ［夜勤手当］60,000円（月4回15,000円/回) 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイン

仕事内容給与： 月給241000~379000円 仕事内容： 企業の“採用パートナー”として、求人広告の提案やフォローを行います。 売り込むというより、相談に乗りながら伴走する営業スタイル です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・求人広告のご提案（Zoom中心） ・必要に応じて訪問 ・求人原稿の作成 ・掲載後フォロー ・採用成功までのサポート 目標設定はありますが、ノルマのような厳しい追い込みはありません。 達成度に応じて毎月インセンティブが支給されるため、 “無理なプレッシャーなし × しっかり稼げる” バランスの良い環境です。 [アピールポイント1 ワークライフバランス抜群

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問し、おそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。 豊富な経験を、1対1の深いケアに注ぎ込んでいただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・身体介護：入浴、食事の介助、体位交換 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など ・外出時の同行支援、家事援助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 施設のようなバタバタ感はなく、一人のご利用者様に対し、ゆったりと丁寧に接することができます。 もちろん無資格・未経験大歓迎。 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・

仕事内容【公津の杜駅】ショートステイで介護スタッフ／2024年12月開設◆資格経験活かせます！ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務 等・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗等）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗等） 職種：介護職 施設形態：ショートステイ 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子ど

勤務時間シフト制 8:00〜20：00の間で応相談

仕事内容【アピールポイント】 週3日〜OK！空いた時間が、誰かの支えになる！地域で働き、地域を支える。あなたの街の介護スタッフ募集 【仕事内容】 ・｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 「一人で訪問する不安」を、安心に変えるチーム制。 家事や育児の経験を、誰かの「いつも通り」の支えに。 ・｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ お客様のご自宅に伺い、生活を支える訪問介護。 セントケアではチーム制を導入しているため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 少人数のお客様と顔馴染みになり、深い信頼関係を築けるのが魅力です。 【お仕事内容】 ご自宅での「いつも通りの毎日」をサポートする大切なお仕事です。 ・身体介護：入浴、歩行

仕事内容トシン・グループ株式会社 ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／報奨金最大160万円 【求人要約】 ◆賞与＋褒賞金年間最大160万円！努力を給与に反映 ◆安定基盤／首都圏100店舗以上を展開する大手企業 ◆土日祝休み／年休127日／9日以上の連休あり！ 【仕事内容】 【入社1年で100万円以上の年収UP実績多数】電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店への訪問・商談 【具体的な仕事内容】 ＼求人のポイント ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎創業80年の安定企業 ◎賞与＋報奨金最大160万円 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【成田市内/小規模多機能施設で看護師業務】☆日勤のみ☆勤務日・勤務時間相談できます♪ 施設内の他、お客様の状況に合わせ施設外（医療機関、ご自宅 等）へ出向くごともございます。 ・健康管理、服薬管理、病状管理 ・機能訓練・他職種や病院（ドクター等）やご家族様との連絡調整 等 ※最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 職種：看護師 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステー

仕事内容トシン・グループ株式会社 ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給27万円以上 【求人要約】 ◆賞与＋褒賞金年間最大160万円！努力を給与に反映 ◆安定基盤／首都圏100店舗以上を展開する大手企業 ◆土日祝休み／年休127日／9日以上の連休あり！ 【仕事内容】 【頑張りを評価！入社1年で年収100万円以上UP多数】電気工事店・家電店・工務店への商品のご提案 【具体的な仕事内容】 ＼求人のPOINT／ ◎toB ルートセールス ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎来年で創業80年の安定企業 ◎賞与＋褒賞金最大160万円追加支給 ◎マイカー通勤OK（営業所による） ◎配

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある